更新時間：2022-02-10 22:52:40作者：admin2
求同存異吧，我覺得并沒有什么事情是所有人都能贊同的，大方向上不要出問題，取決于2/3的人，剩下的小方向上就可以適當的因人而異，因地制宜。
在不同的場合，對不同的人，難免都會有意見不同的時候，而在這時候可能也會因為意見不合而產生沖突，每個人有不同的想法和看法，然而處理事情的方法也不同，所以每一次的沖突，都會帶給我們不同的處事道理。
意見不同......是難免會發生的，這時候可不是離開現場或是表現出不耐煩的樣子，別人就應該要順從你的意見，這時候的你應該要傾聽每個人的想法，站在別人的立場想一想，而不是覺得大家都應該要順從自己的意見和看法，適時地站在別人的立場想一想，若今天換作是自己的意見都不被認同，自己的心情會如何？應該要怎么辦？應該要試著找出彼此想法的共同點，而不是搞得雙方彼此都不愉快，甚至破壞了彼此之間的友誼。
例如：在小組討論海報時，每個人都有每個人的經驗與看法，這時候應該就要傾聽大家的想法，而不是個人想法是如何，就怎么做。有時候意見不合，就應該要冷靜，并想清楚怎樣的方法可一舉兩得，既不傷人，且把事情處理到最盡善盡美。
意見不同時也可以先冷靜在說出自己的看法，但是說話時也要注意自己講話的語氣，切勿用責備或不好的語氣來討論事情。有時候可能因為心急而用了不好的語氣來溝通，所以自己也應該要將心比心，萬一今天是別人用同樣的語氣和同樣的話這樣對自己講話時，自己的心情會不會受到影響？又會有怎樣的轉變呢？