更新時間：2022-02-17 05:31:17作者：admin2
南昌市文化新聞出版局、市教育局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告新聞來源：南昌市人力資源和社會保障局瀏覽次數(shù)：0日期時間： 16:25:52 為適應我市文化新聞出版事業(yè)及教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作的順利進行，特此公告。 一、招聘對象 符合招聘條件的2012年9月底以前畢業(yè)的本科（學士）及以上畢業(yè)生。 非在職研究生也須2012年9月底及以前研究生畢業(yè)。 二、招聘基本條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守中華人民共和國憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、適應崗位要求的身體條件; 5、具備崗位所需的專業(yè)條件； 6、年齡計算截止時間: 25周歲以下指1987年1日1日（含）以后出生；30周歲以下指1982年1月1日（含）以后出生。 三、招聘崗位及資格條件 南昌市文化新聞出版局部分事業(yè)單位共招聘6人，南昌二十中招聘1人。具體崗位及條件詳見《南昌市文化新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)、《南昌二十中公開招聘工作人員職位表》（附件2）。 四、招聘程序 （一）招聘信息發(fā)布 招聘公告依據(jù)本方案制定，公告時間：2012年12月31日-2013年元月6日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、南昌市人事考試網(wǎng)（http: //0791.jxpta.com）、江南經(jīng)理人網(wǎng)()網(wǎng)站上發(fā)布。 （二）報名和資格審查 1、報名時間和方式 本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間為2013年1月7日上午9:00至1月13日下午16:00，考生可從南昌市人事考試網(wǎng)（）進入報名系統(tǒng)，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動生成的報名序號（報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識），提交信息。網(wǎng)上最終繳費時間為審查通過后至1月16日下午17：00，繳費人數(shù)為崗位最終報考人數(shù)。每位考生僅限報考1個職位。 2、資格審查 網(wǎng)上報名時資格初審，面試前再對入闈面試人員進行資格復審。網(wǎng)上報名時，報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的崗位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消資格，后果由報考人員自行承擔。 資格審查工作由市人力資源和社會保障局、市文化新聞出版局、市教育局和各用人單位組織實施。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。 （三）、考試 1、開考比例 崗位按報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達不到這一開考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當放寬到3：1。 2、考試內(nèi)容、成績計算 筆試、面試內(nèi)容及成績所占比例具體見附件：《南昌市文化新聞出版局2012年度部分事業(yè)單位公開招聘職位表》、《南昌市二十中公開招聘工作人員職位表》。筆試和面試成績各100分，經(jīng)加權(quán)后的考試總成績滿分為100分。考試成績進行加權(quán)計算時均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。招聘采取先筆試后面試程序進行。 3、考試時間 網(wǎng)上打印筆試準考證時間：1月21日9：00-1月26日9：00，筆試時間：1月26日。面試具體時間待定。 4、考試組織筆試、面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，相關(guān)部門參與。 5、入闈人員確定 筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分確定入闈人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單；筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。因面試入闈人員資格復審不過關(guān)或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績依次遞補一次。經(jīng)遞補，崗位面試入闈人員與招聘計劃數(shù)達不到2：1的，招聘2人的崗位則核減1個招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格復審人員均可參加面試。面試當天，實際參加面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，則入闈體檢人員面試成績需達到75分。 （四）體檢和考核 體檢人員名單按考試總成績從高分到低分以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，則以面試成績高者優(yōu)先。 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。對體檢合格者進行考核。 因體檢、考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額，由用人單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，報市人力資源和社會保障局批準后，可按考試總成績從高分到低分各依次遞補一次。 （五）公示、聘用和待遇 考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補。公示期滿后按照人事行政部門有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行人事代理。聘用合同的試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。 五、考試收費標準 根據(jù)江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準，筆試費用圖書館崗位50元、其它均為100元（50元/科目/人），面試費用為30元/人。 六、其它事項 1、筆試成績查詢、入闈面試人員名單、面試通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時均在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、南昌市人事考試網(wǎng)（http: //0791.jxpta.com）上公布，請考生及時關(guān)注。 2、咨詢電話： 崗位資格條件咨詢：0791―83986870（南昌市文化新聞出版局）、（市教育局） 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0791―83884280（市人事考試中心） 3、監(jiān)督電話：南昌市人力資源和社會保障局：0791―83880312 南昌市文化新聞出版局監(jiān)察室：0791―83986902 4、本方案解釋權(quán)屬南昌市文化新聞出版局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室。 附件： 1、市文化新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘職位表.xls 2、南昌二十中公開招聘工作人員職位表.xls 3、考生報名須知.doc
登陸江西人事考試網(wǎng)即可。