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新華網(wǎng)太原12月9日電記者日前從山西財經(jīng)大學了解到，面對2022屆畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢，該校結合實際推出多項措施，力促畢業(yè)生充分就業(yè)、高質量就業(yè)。

山西財經(jīng)大學2022屆畢業(yè)生共有5791人，截至12月8日，直屬本科生簽三方協(xié)議73人，研究生（含博士）簽三方協(xié)議40人，合計簽約113人，與去年同期簽約率基本持平。該校已面向2022屆畢業(yè)生召開線下專場宣講會131場，提供就業(yè)崗位450個；召開網(wǎng)絡雙選會三場，三場招聘會參與企業(yè)共1050家，提供就業(yè)崗位505個，我校參與學生1351人。

同時，該校加強政校企三方合作交流，主動對接各地人社部門，組織畢業(yè)生參加浙江上虞區(qū)、臺州市、上海長三角地區(qū)、山東榮成市校企交流會，引導學生走出去、穩(wěn)下來，在更廣闊的空間就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年上半年在“百名校長進企業(yè)”活動中，山西財經(jīng)大學相關負責人親自帶隊走進山西文旅集團、益海嘉里（太原）糧油食品工業(yè)有限公司、山西中安融和控股集團、中國人民保險公司山西省分公司，開展戰(zhàn)略合作，達成了人員需求、科學研究、學生實習、人才共育等合作意向山西財經(jīng)大學讀一年多少錢，尤其是接收畢業(yè)生工作已經(jīng)部分落實，取得了實質性成果。

山西財經(jīng)大學還制定出臺了《畢業(yè)生就業(yè)工作促進方案》，制定了促進就業(yè)“13條”，從精準把握就業(yè)意向、廣泛開展就業(yè)宣傳、切實加強就業(yè)指導、積極拓寬就業(yè)渠道、科學推動靈活就業(yè)、持續(xù)推進助研工作等13個方面明確任務，尤其是加大考核、督查、獎懲力度，切實推動就業(yè)工作落實落細，確保實現(xiàn)初次就業(yè)去向落實率達70%，年底就業(yè)去向落實率高于全省本科高校平均水平的目標。

據(jù)了解，山西財經(jīng)大學的傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)有會計學、金融學、統(tǒng)計學；研究生優(yōu)勢專業(yè)有管理科學與工程、計算機應用技術、金融工程等。山西財經(jīng)大學相關負責人表示，將找準各專業(yè)各學科人才培養(yǎng)和社會服務的特色優(yōu)勢山西財經(jīng)大學讀一年多少錢，在升學深造、靈活就業(yè)和科研助理等工作中實現(xiàn)突破，抓實抓好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作。（完）