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（二）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、姻親及其他需回避的親屬的，不得申請(qǐng)管理具有直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的職務(wù)；

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑罰期限尚未屆滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及不予申請(qǐng)的人員事業(yè)單位就業(yè)按照國(guó)家和省其他規(guī)定執(zhí)行。

7． 除非手冊(cè)中另有規(guī)定，所有申請(qǐng)資格必須在2021年1月6日之前滿足。

8、準(zhǔn)考證打印：已報(bào)名成功者可于2021年1月15日至原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

9、應(yīng)聘者必須按照本手冊(cè)規(guī)定的招聘職位和招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息。 整個(gè)招聘過程中，如有弄虛作假或不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消其報(bào)名和考試資格。 入學(xué)資格由申請(qǐng)人負(fù)責(zé)。

四、疫情防控

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師筆試疫情防控通知及考生承諾書》（附件2）并嚴(yán)格按照要求，提前14天申請(qǐng)“蘇康碼”，每天辦理健康申報(bào)（登記成功后即可申請(qǐng)）。 如需提供新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性證明，請(qǐng)于筆試和資格審查（面試）前兩天16:00前將證明材料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。 對(duì)隱瞞、謊報(bào)旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控關(guān)鍵信息，或者不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、就醫(yī)等工作的考生，取消相應(yīng)資格。撤銷。 如有違法行為，將依法查處。 法律責(zé)任。

5、招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩部分。 筆試總分為100分，筆試及格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為：當(dāng)參加筆試的所有考生的筆試平均分（按百分制折算，以小數(shù)點(diǎn)后2位吳江教育信息網(wǎng)，第三位四舍五入）高于或等于60分，則得分為60分。 及格線：當(dāng)所有參加筆試的考生平均分低于60分時(shí)，以平均分作為及格線，但不得低于50分。 考生筆試成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后一位。 面試按照招聘計(jì)劃中的人數(shù)，在筆試通過者中按照從高分到低分的順序按3:1的比例確定面試資格。 比例不足進(jìn)入面試的，按照實(shí)際合格候選人數(shù)確定進(jìn)入面試的人選。 面試總分100分，其中60分為及格分。 面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（占總分50%）+面試（占總分50%）。 錄用考試總成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 若筆試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。 如果筆試和面試成績(jī)相同，將進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考情況另行通知。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：原定2021年1月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。 筆試不指定考試輔導(dǎo)書籍，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績(jī)查詢：考生可登錄“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（）查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試以試講的形式進(jìn)行。 考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科和相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測(cè)試考生的教學(xué)能力和掌握該學(xué)科的專業(yè)素質(zhì)。 其中音樂、體育、藝術(shù)面試需要額外進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。 面試成績(jī)包括試講和專業(yè)技能測(cè)試兩部分，各占面試總成績(jī)的50%。

3、面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。 面試結(jié)束次日，在面試中心張貼名單，公布招聘考試總成績(jī)和體檢合格考生名單，并在“吳江教育信息網(wǎng)”上公布網(wǎng)站()不少于3個(gè)工作日。

6. 體檢

進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者，按照招聘計(jì)劃人數(shù)按1：1的比例，按照招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定（面試成績(jī)最高者擇優(yōu)）如果總分相同）。 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省教育廳《關(guān)于開展教師資格認(rèn)定體檢的通知》（蘇師[2002]59號(hào)）執(zhí)行。 體檢未盡事宜，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人力資源和社會(huì)保障部）。 發(fā)[2005]1號(hào)）施行。 具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 體檢費(fèi)用由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

7. 政治審查

蘇州市吳江區(qū)教育局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行統(tǒng)一政治審查，考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等，審查考生資格。

八、入學(xué)與就業(yè)

擬錄用人員名單將在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（）公示，公示期7個(gè)工作日。

招收單位辦理入學(xué)、聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復(fù)審不合格或者主動(dòng)放棄入學(xué)資格而出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招收單位申請(qǐng)并經(jīng)區(qū)教育局同意報(bào)考人員中，按招聘考試成績(jī)從高分到低分順序依次填報(bào)（總成績(jī)相同的，按報(bào)考成績(jī)從低到低依次遞補(bǔ)）面試成績(jī)較高者優(yōu)先錄取）。 錄用批準(zhǔn)后（自錄用通知書發(fā)出之日起）放棄聘用資格的，不再更換。

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)。 錄用后，應(yīng)聘者必須按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。 與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）糾紛的吳江教育信息網(wǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 應(yīng)聘者應(yīng)在辦理招聘、報(bào)到手續(xù)前及時(shí)將個(gè)人檔案?jìng)鬏斨羺墙?/p>

吳江區(qū)教育局根據(jù)教育發(fā)展需要確定具體崗位（學(xué)校），并在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站（）上公布。 同時(shí)公布評(píng)選方式、時(shí)間、地點(diǎn)。

本次招聘的注冊(cè)教師均與蘇州吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂了《吳江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》，在職期間，工資報(bào)酬將與蘇州市同類員工進(jìn)行比較參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金、退休。 薪酬按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

注冊(cè)制教師在聘任單位任職期限不少于5年（含試用期），試用期為6個(gè)月。 試用期滿考核合格者，分配職務(wù)和等級(jí)； 經(jīng)考核不合格的，由用人單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照合同條款解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9. 其他說(shuō)明

（一）普通高等學(xué)校往屆畢業(yè)生、持有各類成人教育（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）文憑及留學(xué)回國(guó)申請(qǐng)的人員報(bào)考崗位須取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書方可注冊(cè)。 本次公開招聘擬錄用的2021屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位，否則取消招聘資格。

（二）全日制普通高等學(xué)校2019年、2020年未確定工作單??位的往屆畢業(yè)生以及留學(xué)歸來(lái)應(yīng)聘的人員，須取得相應(yīng)的教師資格證書或《教師資格考試合格證》報(bào)名前由教育部考試中心出具； 擬持《教師資格考試合格證》參加本次公開招聘的應(yīng)聘者，須于2021年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則將取消招聘資格。 本次公開招聘擬聘用2021年無(wú)相應(yīng)教師資格證書的全日制普通高校畢業(yè)生。 他們必須在試用期后一年內(nèi)獲得它。 吳江市人力資源服務(wù)有限公司未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將依法追究其責(zé)任。 合同的終止（取消）。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。 一經(jīng)查實(shí)，任何單位和個(gè)人違反招聘程序，按照國(guó)家和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律監(jiān)察的規(guī)定進(jìn)行處理。 為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)政策咨詢熱線：-63981967、63981951、63981971，監(jiān)督舉報(bào)熱線：。

11、本“品牌”由蘇州市吳江區(qū)教育局解釋。

附件：附件1：2021年蘇州市吳江區(qū)報(bào)名系統(tǒng)教師公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師筆試疫情防控通知及考生承諾書.doc

蘇州市吳江區(qū)教育局

2020 年 12 月 30 日