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（ii）初始資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查將根據(jù)申請(qǐng)人提供的材料進(jìn)行。如果滿足招聘條件，每個(gè)招聘部門(mén)將負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)人參加面試。

（iii）考試

1。考試方法。考試將以訪談方法進(jìn)行，考試將以2：1的比率設(shè)定，也就是說(shuō)，只有當(dāng)申請(qǐng)人人數(shù)達(dá)到兩倍或更多的招聘職位數(shù)量時(shí)，考試才是。訪談主要評(píng)估候選人的業(yè)務(wù)知識(shí)，技能水平，溝通技巧，協(xié)調(diào)能力和外觀氣質(zhì)。訪談是在結(jié)構(gòu)化的訪談中進(jìn)行的。面試的總分為100分，結(jié)果將當(dāng)場(chǎng)宣布。

2。面試地點(diǎn)和時(shí)間：特定位置和時(shí)間將單獨(dú)通知。

3。輸入下一個(gè)招聘過(guò)程以確認(rèn)。對(duì)于在每個(gè)職位上參加考試的候選人，綜合分?jǐn)?shù)必須超過(guò)60分（包括60分）。進(jìn)入下一個(gè)招聘過(guò)程的候選人應(yīng)根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定。如果將全面的分?jǐn)?shù)綁定，并且無(wú)法確定候選人，則應(yīng)按國(guó)家起源，省的起源和外部省的起源確定。如果候選人仍未由學(xué)生來(lái)源確定，則招聘團(tuán)隊(duì)將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)額外檢查。

進(jìn)入下一個(gè)招聘過(guò)程后，將與招聘部門(mén)簽署“ Xichou County公共機(jī)構(gòu)公共招聘專(zhuān)業(yè)和技術(shù)人才的就業(yè)意圖協(xié)議”。

（iv）資格審查和體格檢查

進(jìn)入下一個(gè)招聘過(guò)程后文山州事業(yè)單位成績(jī)，縣人力資源和社會(huì)保障局將組織資格審查和體格檢查。

1。資格審查。進(jìn)入下一個(gè)招聘過(guò)程文山州事業(yè)單位成績(jī)，人員必須將其身份證，畢業(yè)證書(shū)，雇傭注冊(cè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，其他相關(guān)證書(shū)（證書(shū)）（證書(shū)）和其他相關(guān)證書(shū)（證書(shū)）及其學(xué)術(shù)記錄納在指定時(shí)間內(nèi)的資源。資源和社會(huì)保障局進(jìn)行了重新檢查資格。通過(guò)資格的人將進(jìn)入下一個(gè)招聘過(guò)程；那些失敗的人將被取消招聘資格。

2。體格檢查。體格檢查是通過(guò)定期招募Xichou縣公共機(jī)構(gòu)同時(shí)進(jìn)行的。請(qǐng)注意Wenshan人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)以及Xichou政府事務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我將承擔(dān)缺少資格審查和體格檢查的后果，因?yàn)槲也蛔裱嚓P(guān)的網(wǎng)站。

資格審查和體格檢查結(jié)果被用作是否雇用。未能按時(shí)參加資格審查和體格檢查的人應(yīng)被視為自愿放棄了預(yù)期的就業(yè)資格。如果在體格檢查和審查中找到空缺，或者自愿放棄就業(yè)資格，則空缺可能會(huì)從高中重新租用，而其他人的得分超過(guò)60分（包括60分） 。

（v）公告和就業(yè)

那些通過(guò)資格審查和體格檢查的人將被宣傳為Wenshan人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)以及Xichou政府事務(wù)網(wǎng)絡(luò)的候選人。公告期是7個(gè)工作日。如果公開(kāi)宣布到期后不反對(duì)公開(kāi)宣布期，縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)組織“ Wenshan縣公共機(jī)構(gòu)雇員批準(zhǔn)”的填寫(xiě)，并將其提交給職業(yè)人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序批準(zhǔn)。

收到雇用通知后，要雇用的人必須在指定的時(shí)間內(nèi)向招聘部門(mén)報(bào)告相關(guān)的就業(yè)程序；如果該人在沒(méi)有合法原因的情況下未能在截止日期內(nèi)報(bào)告，則就業(yè)資格將被取消資格。

V.組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）招聘工作由招聘部門(mén)主管部組織和實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局提供了商業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督。

（2）如果工作人員與候選人有逃避關(guān)系，則應(yīng)實(shí)施逃避。違反招聘紀(jì)律的工作人員應(yīng)取消人員資格，從招聘職位轉(zhuǎn)移或行政制裁，例如警告，秘密和驅(qū)逐，具體取決于情況的嚴(yán)重性；如果構(gòu)成犯罪，則應(yīng)根據(jù)法律承擔(dān)刑事責(zé)任。

（3）對(duì)于違反招聘紀(jì)律的候選人，填寫(xiě)虛假信息注冊(cè)或在考試中犯罪網(wǎng)校頭條，應(yīng)取消考試資格或就業(yè)資格，具體取決于情況的嚴(yán)重性；如果他們被錄用，則將在驗(yàn)證后終止和清除合同；如果他們違反法律，則應(yīng)將其轉(zhuǎn)移到司法機(jī)構(gòu)。

監(jiān)督電話號(hào)碼：Xichou County紀(jì)律檢查和監(jiān)督委員會(huì)：0876-3058047

Xichou縣公務(wù)員管理部分：0876-7625798

聯(lián)系人：張老師的手機(jī)：

Xichou縣健康與計(jì)劃生育局：0876-7826557

聯(lián)系人：老師Shi的手機(jī)：

Xichou County Water事務(wù)局：0876-7622416

聯(lián)系人：王老師的手機(jī)：

Xichou縣土地和資源局：0876-7627213

聯(lián)系人：Gao老師的手機(jī)：

該通知由Xichou縣公共機(jī)構(gòu)公共招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

附件：1。 “ 2018年Xichou County公共機(jī)構(gòu)公共招聘申請(qǐng)表短缺職位”；

2“ 2018年Xichou County公共機(jī)構(gòu)公共招聘計(jì)劃短缺職位”。