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編者注：

這篇文章發表在《中國人力資源與社會保障》第7期中，2019年，作者Che Jing。

“不要忘記您的原始愿望，并牢記您的任務。”政黨和人民通過厚實，分享生與死，彼此和諧相處，并始終保持肉體和血緣關系是該黨克服所有困難和風險的基本保證。 “獲得人民將贏得國家，失去人民將失去國家。”考試可以決定他一生中候選人的命運。人事檢查的安全是一條生命線，涉及候選人。人事檢查是連接候選人和政府的“橋梁”，它涉及黨和政府的聲望。

近年來，Jinan人事檢查中心遵循了“積極預防，系統的反應，癥狀和根本原因的治療以及保持底線”的工作思想”，將“五合一”的構建作為起點，并將考試安全風險作為主要界限作為主要界限，不斷地進行工作系統，以確定良好的考試，并確定委托工作，并確定了差異，并確定了公平的效果，并確定了公平的態度，并進行了公平的態度，并進行了公平的態度。

候選人一絲不茍的服務

“天堂看到自己和人民看到，天堂聽到了自己和人民的聲音。”作為人們生計領域的最前沿，人力資源和社會保障局必須更加了解人們的工作和決策。 Jinan人事考試中心遵守以人們為中心的思想，將候選人保持在他們的心中，并從他人的角度積極思考，以便每個候選人都可以放心地參加考試。

讓測試站點越來越近。在考試場地安排方面，人事考試中心做出了最合適的安排。嘗試在城市中選擇具有方便的運輸的測試地點，嘗試安排可以在冬季保持溫暖并在夏季保持涼爽的測試地點，并要求測試地點配備學校醫生和入場券打印設備。與公交公司協調以增加測試地點的火車數量，以促進候選人的平穩參考。與公共安全和城市管理協調，清理檢查室周圍的命令，并允許候選人安靜地參加考試。照顧特殊候選人。在社會工作者考試期間，專門為盲人候選人設置了一個“單人檢查室”網校頭條，提供了諸如接送和下車，餐飲等周到的服務。候選人的父母被它移動，并贊揚了人事考試中心的服務。

使獲取信息變得更容易。在注冊審查方面，允許候選人通過在線注冊“僅運行一次”，附近的審查，簡化材料，簡化的流程以及向企業挨家挨戶的服務。加強信息服務，實現微信公共平臺，微信平臺查詢結果和證書，并實現候選人的在線考試服務。在每次大規模考試之前，通過互聯網，微信和其他媒體提前宣布測試站點的詳細地址和路線，以促進候選人的旅行。

使窗戶服務更加體貼和體貼。更改服務方法以適應人們的需求，并有效，方便，安全和友好。改善業務流程圖和“理解紙張”，優化支持設施，并設置方便的設施，例如藥品盒。在服務對象，服務工作中的“零延遲”，“零延遲”，“零積壓”中實現“零避難”，服務態度中的“零積壓”，“零敷料”和服務質量中的“零錯誤”。當地公民服務熱線的回應率和滿意度均達到100％，在線問答問答率為100％。

主動改革候選人

Jinan人事考試中心主動從“如果我是他”的角度思考，采取了積極的行動，并主動服役，贏得了負責人的贊美和肯定。

每年，我們在各個級別和類型的政府機構和機構的各個級別和類型的社會考試，政策考試以及社會考試中每年都會安全，平穩，平穩地進行社會檢查，有388,000多名候選人，超過12,900個考試室，超過2,000名巡邏人員，超過2,000名巡邏人員以及超過800名公共安全人員。對20項考試的注冊和審查已經完成，已注冊了近200,000名注冊候選人。簽發了51,000條證書。完成了近200套各種問題。這些是與人民密切相關的“大事”。對于考試中心來說，這是一個逐次檢查和考試組織，對于候選人來說，這可能是他們的一生。無論候選人需要，考試中心的改革都在那里。

積極探索和優化考試注冊過程。我們堅持要“少差事和更多信息”，并取消了候選人的社會保證信息提交材料，特別連接了每個注冊點的社會保障線，配置了ID卡讀取器，并積極檢查了候選人的社會保障付款信息；取消了候選人的學術資格證書材料，并為每個注冊點配備了高光儀器，積極保留了候選人的學術資格證書材料和身份證信息。工作年證書被取消，該單位證實了這一點；對于各個特殊情況，通過主動接觸和對接，候選人應避免逃跑。對于擁有更多候選人的單位，審核點將設置為雇主和實際??行動以練習“如果您不運行，我將跑步”。

多年來，Jinan人事考試中心贏得了許多榮譽。肯定，榮譽，甚至更責任。考試中心將負責責任，努力為人們提供更好的服務。

嚴格的紀律，真實和實用主義

加強干部團隊的建設。 Jinan Municipal人事考試中心專注于工作，派對建設和雙手強大，并積極建立一個具有強大政治品質和高專業品質的干部團隊。組織所有黨員研究黨的憲法，政黨紀律和黨派規則以及憲法和法律，認真教育黨員，牢固地建立遵守法律和法規的意識，始終在黨憲法和政黨規則允許的范圍內行動，并始終將自己置于政黨規則和法規的約束和監督之下。

專注于考試的科學性質。我們必須堅持要使問題設定工作是提高人事考試競爭力并不斷提高問題的科學和相關性的重要組成部分。加強專家團隊在設定問題上的建設。根據擴大專家設定問題的數量，我們將不斷提高專家團隊的水平，有效地配置測試問題，實現人們位置匹配和測試使用組合。為了確保定期更新問題庫問題，建立了每周查看問題，每月收集問題并每年討論問題的工作機制，以確保各種問題的需求；堅持根據需求設定問題并將問題設置為主要目的，實現基于工作的問題并改善問題的科學性質；做實際和詳細的問題機密性。問題設定工作采用所有進入考試并簽署機密協議的專家的形式。提出測試問題后，應根據機密性要求打印，密封，包裝和操作測試文件濟南市人事考試信息網，以防止測試問題泄漏從源頭中泄漏。

我們將專注于標準化考試。 300個省標準化考試室和市政人員考試命令平臺已經進行了投資和建造，這使指揮平臺和標準化檢查室之間的連接能夠啟用信息服務檢查。改進考試過程，列出前檢查前協調，在線注冊，資格審查，檢查室安排，檢查紙接送和交付監督，考試的組織，檢查室管理，檢查室管理，標記，分數注冊，得分數據管理和歸檔以及進一步的檢查以及進一步的檢查和填充缺口。

我們將實施測試紙安全性，信息安全性和檢查管理等系統。專注于考試的關鍵鏈接，并根據精致的標準一一實施。專注于確保測試紙的安全性，完善測試紙運輸，存儲，循環和回收的每個鏈接的操作要求，選擇嚴肅和負責任的測試紙護送，并嚴格而精心策劃以確保丟失或沒有測試紙不會丟失任何答案表。我們很重要的是要將問題保密，建立了用于使用機密室和問題庫的層次結構批準責任系統，對紙張標記和轉錄機實施了兩級密碼保護，并每天24小時監視，兩人一起運行并相互監督。形成一組工作方法，以“在考試前檢查安全危害，監督中學入學考試的風格和紀律，并總結考試后的經驗”。 2018年，吉南市政人員考試取得了零“相同的測試文件”的突破，該文件被人力資源和社會保障檢查中心完全認可。

專注于考試的安全。

首先，我們將嚴格檢查檢查注冊階段的注冊條件，并包括在檢查注冊階段對畢業證書的社會保障詢問和真實性識別，仔細檢查檢查注冊信息，并迅速采訪具有異常注冊的單位以解決風險。專注于加強與人力資源培訓機構的溝通和警告，并加強人力資源機構的注冊人員管理。加強懲罰和約束。每個審查點都與公共安全部門協調，以安排警察。一旦證實了偽造文件的候選人，他們將被移交給警察進行處理。

第二個是在檢查過程中注意風險控制。與多個部門進行溝通，在每次考試中，市政公共安全局與各種警察（例如在線監控濟南市人事考試信息網，交通警察，公共安全和防火保護）合作，以加強在線公眾輿論和現場安全保證。警察駐扎在現場與測試地點合作，在確定候選人的入學處并保持測試地點的順序方面做得很好。省和市政廣播部門安排無線電檢測車輛，以監視整個過程中的無線信號。城市管理執法部門安排城市管理執法人員在每個測試地點的檢查室周圍保持命令。增加曝光率，并采取將作弊人員清單提供給雇主等的形式，以阻止作弊候選人。 2018年，共有167名候選人違反了紀律和法規。

第三個是根據法律應對違反紀律的行為。聘請了一支專業律師團隊參加作弊過程，以確保作弊是在法律和程序上處理的。進行了嚴格的程序，并成功地對同一審查紙判決做出了一項行政重新審議案件。此外，我們通過各種媒體廣泛宣傳考試紀律和處理違規行為，并積極營造一種誠實考試的氛圍。

人事檢查是特殊的，風險系數較大，安全要求很高，因此他們無法忍受任何粗心大意。 Jinan人事考試中心堅持使用專業標準和細致的過程來進行考試工作，并使用專業團隊為考試服務，確保每年有40多次考試和近10,000次考試中的零事故。