江蘇第二師范學院公開招聘優秀教師人才，博士研究生年齡不超過35周歲
更新時間：2025-03-26 15:18:06作者：佚名
江蘇第二師范大學是在省教育部的監督下獲得全額資助的公共機構。它位于江蘇省南京市，南京市的新罕西路，北京市南京市（Shiqiu校園）和第77號，北京市北京市北京市北京市（CAOCHANGMEN CAMPUS）的77號。為了更好地選擇適合自己的工作，豐富人才團隊并優化教師結構的杰出人才，江蘇第二師范大學現在正公開招募公眾的杰出教師和才華。根據“江蘇省公共招募人員的措施”的規定（Subanfa [2020]編號9），現在宣布相關事項如下：
1。申請要求
（1）擁有中華人民共和國的國籍，并遵守中華人民共和國的憲法和法律。
（2）遵守法律和法規，在性格上保持直立，團結與合作，敬業，開放和誠實。
（iii）滿足工作要求的身體狀況。
（iv）年齡的要求是：博士生的年齡不得超過35歲，即1990年1月1日以后出生。
（5）具有申請該職位的專業，技能和其他資格要求（有關詳細信息，請參見工作清單）。這次招募的新畢業生必須在2025年12月31日之前畢業，并獲得學位證書，但仍然沒有工作單位。如果2023年和2024年普通大學和大學的畢業生尚未實施其工作單位，他們的檔案關系仍在原始的畢業學校中，或保留在各級研究生就業部門（研究生就業指導服務中心）（研究生就業指導服務中心），人才交換服務機構和公共就業服務機構以及尚未畢業的人（尚未畢業的人）（尚未完成），但他們尚未畢業，但他們卻沒有畢業）申請新的研究生職位。
外國教學和研究機構同期研究的畢業生是指在外國教學和研究機構學習的海外學生，并在同一時期與國內新鮮畢業生一起畢業。同期的畢業時間要求與國內新畢業生的畢業時間相同。
（vi）在中國大陸和其他臺灣居民接受教育的臺灣學生在中國大陸獲得教育的臺灣大學的教育，他們在中國大陸的教育承認他們在中國大陸的教育應在申請工作時實施該州和我們省的相關法規。
2。注冊
（i）注冊時間，地點，方法
申請人將通過“江蘇省公共機構公共招聘平臺”進行注冊，上傳照片和初始資格審查是通過互聯網同時進行的。注冊網站：（江蘇省人力資源與社會保障局在線服務大廳）
1。注冊和上傳照片：9：00，3月20日，2025年至16:00，12月29日；
2。初步資格評論：2025年3月20日至12月30日的16:00的9：00；
3。聲明和防御：9：00-16：00從2025年3月20日至12月31日；
4。處理初始審判異議：1225年3月20日至12月31日的18:00的9:00。
（ii）在線確認
（1）在在線提交注冊信息（假期推遲）后24小時后，申請人可以訪問注冊網站以檢查他們是否已通過了招聘部門的初步資格審查（單位）。
（2）本公共招聘的注冊費或考試費用，如果注冊通過初步審查，則將成功。
（3）如果您未能按時或上傳照片在線確認注冊資格，則您將被視為無效。
（iii）注冊的預防措施
1。申請人將根據工作要求和在線提示真實地填寫相關信息，并將其最近的兩英寸（35x45mm）ID照片上傳到冠的前面，JPG格式，大小低于20kb。
招聘部（單位）根據申請人提供的信息進行審查。如果申請人犯有欺詐，申請資格將在驗證后被取消資格。
2。此公告是長期招聘職位，沒有開放率。發布公告后的7個工作日后，將根據注冊情況自己組織評估。招聘一旦滿足就會停止。
3.申請人只能從工作清單中選擇一個職位即可注冊。在批準最初的資格審查后，注冊信息無法更改。未經初始資格審查的申請人可以申請符合注冊期間符合資格要求的其他職位。申請人必須在有效期內向第二代居民身份證注冊，并且注冊必須與檢查室中使用的ID卡相同。
4。如果存在以下任何情況，請不要申請工作：
①普通大學和大學的現役士兵和非新鮮畢業生；
②如果您有丈夫關系，直接血液關系，三代之內的附帶血液關系或與公共機構的負責人的密切關系，則不允許您申請組織（人員），紀律檢查和監督江蘇省公務員考試成績，審計和財務狀況，公共機構的審計和財務狀況；如果您與現有的在職人員有上述關系，則不允許您申請構成直接上級和下屬領導關系的管理職位，以及“公共機構中人員管理的規定棄權法規”應避免的職位”；
③尚未完成5年服務期的新公務員，尚未完成在江蘇省的3年服務期（在服務期到期后少于6個月之外），或者（包括明確指定的協議）（包括清楚指定的協議）的工作單位（或沒有申請的人都不適用其他公共事務的人（包括清楚地說明的協議）），這些人不得被駁回（包括明確指定的協議）。
iii。考試對象江蘇省公務員考試成績，時間和實施方法
考試是面試。
（i）資格審查
在評估之前，我們的學校將審查申請人。申請人必須提供相關支持材料的原件，例如身份證，畢業證書（學位證書），學術成績等。新畢業生必須提供其機構發行的原始“畢業生雙向選擇就業建議表”。那些獲得海外教育的人必須提供教育部出國服務中心頒發的“外國學位證書”。學校通知通過電話或電子郵件通過審查的申請人。申請人應在規定的時間和地點參加評估，否則將被視為自動放棄。
（ii）采訪
面試將根據我們學校提出的訪談方法實施。采訪方法將通過電話，短信或電子郵件通知申請人，而那些未能在規定的時間和地點參加面試的人將被視為自愿放棄。訪談傳球線是70分（在100分中）網校頭條，而得分低于70的人將不會被錄用。面試分數是總分。面試結果將在現場通知。
4。體格檢查和調查
考試結束后，根據總分的計算方法確定申請人的總分數。在個人考試（測試）中，有資格的人數，在招聘職位中要招募的人數將從高分至低分確定。體格檢查標準應按照“國家公務員招募的體格檢查（試驗）”的規定實施。
雇主將對通過體格檢查的人進行檢查，將根據檢查和體格檢查結果確定要聘用的候選人的清單。要雇用的人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上宣布為7個工作日。公開公告包括工作編號，招聘單位，工作名稱，要雇用的人的名稱，教育，專業，畢業學院，當前工作單位，招聘考試成績，總分，排名等等。
如果候選人由于對申請人的檢查或身體檢查而無法滿足要求，或者提議的候選人的結果受公開宣布的影響，或者要明確雇用的候選人，或者被明確放棄工作，或者如果被雇用的職位是空置的，或者如果雇用的職位是空置的，則不會替換。
V.公告和就業
對于那些不反對公開宣布的人，在由省人力資源和社會保障局提交后，雇主將為他們處理相關的就業程序，與他們簽署雇傭合同，并同意緩刑期。如果試用期通過，則該職位將被分配給該職位；如果評估失敗，就業資格將被取消資格，并將終止就業合同。如果被聘用的人員通常與招聘部門簽訂了3年以上（包括）超過3年的雇傭合同，除非根據法律和法規終止就業合同，否則他們應在學校任職至少3年（包括緩刑期）。
雇傭注冊后，如果雇主在指定期間的60天內未能在60天內與雇主簽訂雇用合同，或者如果最近的畢業生未能按時獲得相應的學位證書，則應取消就業資格。
6。招聘政策咨詢
江蘇第二師范大學的人事??部門負責此招聘政策咨詢。
咨詢號：
聯系人：王老師
7。招聘工作監督
江蘇紀律檢查委員會的辦公室對這項招聘工作進行了紀律處分監督。
紀律檢查委員會辦公室的監督電話號碼：
聯系人：周老師
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