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南部金融全媒體記者鄭魏在廣州報道

“今年共有9名參賽者進(jìn)入國家培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。目前，參賽者正在不同的培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)，一些項(xiàng)目正在逐漸為評估和選擇做準(zhǔn)備。” 12月26日，在廣東省的現(xiàn)場參加了第二屆全國技能競賽的摘要會議和第47屆世界技能競賽的啟動會議（以下稱為“創(chuàng)業(yè)會議”），廣東機(jī)械技術(shù)學(xué)院的院長Ye Junfeng表示，為新的世界技能競賽準(zhǔn)備了新的比賽。

廣東機(jī)械技術(shù)員學(xué)院贏得了中華人民共和國第二次職業(yè)技能競賽（以下稱為“第二個國家技能競賽”），贏得了4枚金牌，2枚銀牌，3個青銅和2個獲獎獎項(xiàng)，并選擇了9名參賽者參加世界技能競賽的國家培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，可以被稱為“金勛章”。近年來，廣東培訓(xùn)了78名選手參加世界技能比賽，贏得了46枚金牌，銀牌，銅牌和23個獲獎獎項(xiàng)，其中包括26個世界冠軍。

在獎牌數(shù)量持續(xù)增加的背后，廣東省的熟練人才總數(shù)達(dá)到了1,934萬，熟練人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化。來自南方金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)的記者所有媒體都從廣東省人力資源和社會保障局中學(xué)到，在廣東第二次國家技能競賽中有79.5％的獲獎?wù)邅碜约夹g(shù)學(xué)院，13.7％來自職業(yè)學(xué)院，6.8％來自企業(yè)。從傳統(tǒng)“員工”角色中出現(xiàn)的企業(yè)正在逐漸進(jìn)入廣東熟練的人才培養(yǎng)鏈。

“我們的傳統(tǒng)理解是，學(xué)校培訓(xùn)人們和企業(yè)使用人們。現(xiàn)在，新的模式是從專業(yè)環(huán)境，入學(xué)，就業(yè)，就業(yè)，教師培訓(xùn)，培訓(xùn)場所等的整個過程中促進(jìn)對學(xué)校和企業(yè)的聯(lián)合培訓(xùn)，這也是我們技術(shù)教育的特征。”在新的人才培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的支持下，Ye Junfeng告訴南方金融全媒體記者：“今年的畢業(yè)生人數(shù)約為2,700，就業(yè)率超過98.5％。畢業(yè)生的平均收入達(dá)到5,340個月/月，世界冠軍球員每月都有超過20,000 Yuan的薪水，他們很快就加入了薪水。

企業(yè)加入了市場，總共建造了1,934萬個“熟練人才庫”

近年來，在各個地方和行業(yè)中出現(xiàn)了許多職業(yè)技能競賽。它們已經(jīng)成為一個“窗口”，可以透露熟練才能的水平和結(jié)構(gòu)。

作為一個主要就業(yè)省，廣東仍在2023年提供了一張出色的競爭報告卡。廣東省人力資源和社會保障局發(fā)布的數(shù)據(jù)表明，在9月舉行的第二次國民技能競賽中，廣東贏得了24枚金牌，12銀牌，15個青銅和63個贏得獎項(xiàng)，并獲得了該國22％的金牌。 63名參賽者入圍了44場比賽中世界技能競賽的國家訓(xùn)練小組，在入圍比賽和參賽者數(shù)量的數(shù)量中排名第一。

在令人印象深刻的獎牌之后，還有一組值得關(guān)注的數(shù)據(jù)：在第二次國家技能競賽中，廣東的獲獎?wù)咧杏?9.5％來自技術(shù)學(xué)院，13.7％來自職業(yè)學(xué)院，6.8％來自企業(yè)。從數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn)，高校仍然是廣東培養(yǎng)熟練人才的主要載體，但是技術(shù)應(yīng)用的前線企業(yè)正在逐漸加深這種面向應(yīng)用程序的人才培養(yǎng)。

作為一個主要的制造省，廣東基本上已經(jīng)建立了近年來該國最大的技術(shù)教育系統(tǒng)，因?yàn)槊鎸I(yè)就業(yè)需求的持續(xù)更新和擴(kuò)展。來自南方金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)的記者所有媒體從廣東省人力資源和社會保障局中學(xué)到，在廣東省已經(jīng)建立了148個技術(shù)學(xué)院，年度入學(xué)率和超過220,000和662,000的學(xué)生人數(shù)。在學(xué)校的入學(xué)人數(shù)和學(xué)生人數(shù)連續(xù)七年增加，在該國排名第一。目前，廣東已經(jīng)獲得了21個縣級技術(shù)員大學(xué)的全面覆蓋。

但是系統(tǒng)越大，就越容易陷入“尾巴不會丟失”的變換困境。尤其是在諸如人工智能和大數(shù)據(jù)之類的變革性技術(shù)的出現(xiàn)之后，為了促進(jìn)技術(shù)教育系統(tǒng)對行業(yè)前端迅速變化的人才應(yīng)用要求的有效響應(yīng)，廣東探索了“生產(chǎn)和教育評估”的建立，即“生產(chǎn)和教育評估”，將企業(yè)鏈接到熟練的人才培養(yǎng)鏈中，并建立了一個更加精確的才華橫溢的鏈接，以建立一個熟練的才華鏈，并建立了一個精確的行業(yè)鏈。

"'Professional Education Evaluation' skill ecological chain is a new talent training model proposed by Guangdong. The purpose is to better build a platform for talent training, evaluation, and employment improvement. "Ye Junfeng said that the current skill talent training model has been upgraded from the traditional "school training people and enterprise users" to a school-enterprise joint training covering the entire chain of professional settings, enrollment, employment, teacher training, training venues, etc., so that students從入學(xué)到就業(yè)。

目前，廣東選擇并建立了與工業(yè)連鎖店的連接的63種行業(yè)教育評估技巧生態(tài)鏈，吸引了3,170家生態(tài)企業(yè)和432所學(xué)院和大學(xué)參與，涵蓋了許多領(lǐng)先的企業(yè)，例如Huawei，Huawei，Tencent，Tencent，Byd，Byd，byd，byd，tcl和dazu laserer。 “鏈?zhǔn)健逼髽I(yè)總共提供了100,000多個學(xué)徒職位，進(jìn)一步開放了年輕人進(jìn)入新興行業(yè)以找到就業(yè)的“最后一英里”。

在各種人才培訓(xùn)承運(yùn)人（例如大學(xué)和企業(yè)）的共同支持下，廣東在總共獲得了26個世界技能競賽冠軍，州議會特別津貼的106名專家，727個國家技術(shù)專家和2,631位在廣東省的技術(shù)專家。廣東省人力資源和社會保障局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)表明，廣東省的熟練人才總數(shù)已達(dá)到1,934萬，其中657萬人才是高技能的人才，占34％。

技能競賽“發(fā)布”人才發(fā)展空間

從全國比賽到世界錦標(biāo)賽，廣東的63名球員被選為世界技能競賽的國家訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，持續(xù)了幾年的比賽之旅尚未到來。但是一個更關(guān)注的問題是，除了獎牌和獎金之外，球員還能從比賽中獲得什么？

每月8,000元的薪水和500,000元的年薪。這是一套數(shù)字，向南方金融的記者Huang Jiajie揭示了第二個國家技能競賽的云計(jì)算項(xiàng)目的金牌獲得者，也是深圳技術(shù)學(xué)院的老師網(wǎng)校頭條，向南方金融的記者。同時畢業(yè)的學(xué)生的薪水約為每月8,000元到10,000元，而曾經(jīng)在世界錦標(biāo)賽中獲得金牌的高年級學(xué)生獲得了500,000元的“橄欖分支”，該公司的年薪為每年的工資。

“在準(zhǔn)備技能競賽期間進(jìn)行的高強(qiáng)度訓(xùn)練可以幫助我們提高我們的專業(yè)能力和壓力能力。在比賽訓(xùn)練和獎牌的“增值”之后，就業(yè)空間也得到了擴(kuò)展。” Huang Jiajie直言不諱地說，在贏得全國比賽之后，一些公司已經(jīng)發(fā)送了“ Olive Branches”，但目前的首要任務(wù)是專注于準(zhǔn)備第47屆世界技能比賽，希望在世界冠軍賽中贏得良好的成績。將來廣東省機(jī)械高級技工學(xué)校，我們將考慮繼續(xù)留在學(xué)校教書或加入公司。

“參加國家和國際比賽的杰出球員的一部分將留在學(xué)校教書，改變他們在比賽中獲得的寶貴能力和經(jīng)驗(yàn)，以培養(yǎng)更出色的熟練才能。”作為“金牌技術(shù)人員的搖籃”，在談?wù)撌炀毐荣惖内A家的職業(yè)發(fā)展空間時，Ye Junfeng還說廣東省機(jī)械高級技工學(xué)校，許多球員將選擇留在學(xué)校來教書和努力培養(yǎng)下一個世界冠軍。 “此外，有些球員將加入《財(cái)富》 500強(qiáng)公司或國家主要的軍事工業(yè)企業(yè)，或進(jìn)入更高的職業(yè)和本科學(xué)院以擔(dān)任老師。有些球員還選擇開辦自己的業(yè)務(wù)并采取技能企業(yè)家的道路。”

Ye Junfeng直言不諱地表示，Ye Junfeng的比賽中的少數(shù)幾位參賽者表示，逐層篩查和激烈的競爭也導(dǎo)致了一群具有高技能水平的學(xué)生。 “一個冠軍后面是100名和1,000名高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生。通過技能競賽，學(xué)校可以進(jìn)一步提高其全面技能。”他說。

Ye Junfeng表示，由于學(xué)生技能的總體提高，今年，廣東機(jī)械技術(shù)員學(xué)院的畢業(yè)生人數(shù)約為2,700，就業(yè)率超過98.5％。其中，有25％的畢業(yè)生加入了《財(cái)富》 500強(qiáng)公司和國家主要的大型企業(yè)。畢業(yè)生的平均收入每月達(dá)到5,340元，一些世界冠軍參賽者每月獲得超過20,000元人民幣，這“非常受歡迎”。

在更廣泛的職業(yè)空間和更受歡迎的熟練才能的背后是人才制度與行業(yè)需求之間的逐漸擬合。

廣東省人力資源和社會保障局發(fā)布的數(shù)據(jù)表明，自2016年以來，廣東技術(shù)學(xué)院已建立了283個省級關(guān)鍵專業(yè)和60個特別專業(yè)。高級制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的學(xué)生約占畢業(yè)生總數(shù)的80％。每年，有15％的技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生都加入了世界上500家公司，例如LG，Siemens和GAC集團(tuán)。其中，技術(shù)人員學(xué)院一些制造業(yè)大滿貫畢業(yè)生的年薪可以達(dá)到150,000至200,000元。