更新時間：2025-04-21 08:18:44作者：佚名
好的LZ
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大學生的暑期實習預覽未來就業軍事策略
當雇主不斷強調大學畢業生的實踐經驗和實際工作能力時，實習的作用和地位就會得到強調。結果，實習與就業之間的關系越來越親密，甚至與鏈接直接相關。
大型大學的消息表明，一些公司在今年暑假之際開始在新年（2006年）招募大學生，第一步是在學校招募實習生。到下半年取消校園招聘禁令時，這些公司已經選擇了大多數候選人，而后者只是“拿起剩菜剩飯并填補了差距”。
因此，對于大學生而言，實習是一個工作熱身站，不能忽略他們，也不能被忽視！
值得注意的是，這些開創性的公司通常是發達且競爭激烈的公司，其中大量是眾所周知的跨國公司。他們奪取主動權最初是將重要性依賴和尊重才能的一種體現。另一方面，對于大學生而言，奪取了這些公司的實習機會，無論是離開還是留下來，可以說他們對自己的工作開放。
一個好的開始。
計劃為大學生首次亮相的《人才周刊》的特別報告。大學生如何找到實習機會？有什么價值的實習計劃是什么？在實習期間，您應該有什么樣的心態？如何在實習結束時為就業奠定基礎？ ...這些問題的答案可以在此特別計劃報告中找到。
暑期實習，就業前哨
“目前，企業的招聘工作更加先進，并且已經在暑假之前。這是一個主要趨勢。”湯吉大學畢業生工作指導中心主任徐Xun肯定地說，企業招聘前的工作形式是招募實習生。
據了解，許多公司的大學生招聘計劃已于上一年的6月和7月制定。目前，正是這群畢業生大三結束并進入了去年的暑假。因此浙江工業大學就業網，一些渴望尋求人才的公司在今年夏天充分利用招募學生在公司實習。對于企業而言，這不僅是奪取杰出人才的“先發制度”，而且是
可以確保招聘的成功率，因為??在這次實習期間，公司和學生可以理解，相互熟悉并相互檢查，這比一兩個書面測試和訪談要穩定得多。當所謂的招聘在下半年正式開始時，該公司已經認識了候選人，而下一項工作無非是“拿起剩菜并填補差距”。
聯想集團東部中國地區總部的人力資源行政總監Cao Jinchang認為，招聘實習生是一個非常好的招聘渠道，可以在2-3個月甚至更長的時間內檢查一下，以查看實習生是否適合其工作，降低就業風險。同時，實習生的招募在公司的未來人才儲備中做得很好。
據了解，貝爾·阿爾卡特爾（Bell Alcatel）的30名實習生去年成為正式雇員。約有70％的IBM實習生成功簽署了；摩托羅拉的實習生也至少有50％的住在摩托羅拉的機會。
角色：小趙
學校：上海東方科學技術大學
專業：應用化學實習
部門：若iun中國投資有限公司
在他大三的下半年，該學院推薦了小趙，并進入了中國投資公司有限公司進行實習。
她主要負責行政工作，例如呼叫和發送傳真，簡單報告，翻譯，撰寫報告，聯系展覽等。簡而言之，公司中的許多乏味的事情都移交給了她。但這并沒有惹惱她。通過與人打交道的這些工作，整個公司很快就熟悉了她。小趙得出結論，在實習期間，您不僅應該做好工作，還應與公司聯系更多
事物。 “我剛剛加入了公司，我不可避免地會犯錯誤。老板會在第一和第二次原諒我，但是如果我得到太多次，我總是會留下不好的印象。后來，當我遇到一些我不了解的事情時，我會向我的同事詢問建議，我會向您提供建議。在午餐期間，小趙并不獨自行動，并試圖與他的同事在一起。 “當然，男性
該公司與學校不同，人們之間的關系不再那么簡單。作為實習生，您不應該胡說八道。成為觀眾是一個明智的選擇。透明
“當時我的英語膽怯被克服了，因為我的老板是法國人，不可能說英語。后來，我說的越多，我變得越來越熟練，我完全消除了心理障礙。”這也是小趙的成績反復強調實習。
盡管小趙稍后不繼續留在若想符公司，但這種實習經驗仍然為她的求職簡歷增加了很多，最終她被一家物流公司聘用。流利的英語口語使現任公司老板欽佩地看著她。
找到信心，無法停止
角色：小香
學校：東華大學專業：機械和電氣專業的首次研發
實習單位：54Club網站
肖香不小心看到了有關中國大學學生就業實習網絡上招募客戶服務的信息。在網上提交簡歷后的第二天，他收到了面試通知。
在采訪中，審查員問我為什么選擇這項實習工作。我講了真相：練習我的溝通技巧并感受到上海的工作氛圍。盡管薪水并不多，但實習的目的不是賺錢。主要是積累工作經驗，所以我毫不猶豫地來到這里。”
對于小方，這項工作相對簡單，但是工作量很高，根據原始操作方法的效率非常低。因此，小方開始考慮如何提高工作效率。返回學校后，他在網上找到了一些輔助軟件，測試了幾種型號，并選擇了合適的軟件，然后將其帶到該單元嘗試。他的工作效率確實得到了極大的提高。之后，小方得出結論，他經常努力工作。
它不像創造力那樣有效，即使需要花費大量時間，它通常會以一半的精力獲得兩倍的結果。
在過去的半個月中，小方覺得他有很多收獲。 “簡而言之，我覺得工作使我充滿信心，而且我覺得自己突然啟發了。我曾經在學校上學時感到困惑，并且不知道畢業后我能做什么。在實習期間，我的個人價值經常被不斷地反映出來。盡管我經常被問題困擾，一旦解決，一旦解決，一種成就感就會出現，并且會出現成就感，并不斷激勵自己做到這一點。
做得更好。同時，我認為，由于我在公司實習和學習，所以不要讓自己停下來。如果您無事可做，只需找到一些事情即可。如果您在這里學習東西，請不要害怕沉重的事情。設定心態和位置很重要。透明
角色：小小
學校：上海師范大學專業：中文/應用心理學
實習單位：聯想（上海）有限公司
去年10月8日，小肖進入聯想（上海）有限公司，進行實習。聯想在人力資源部提供職位，她計劃在這方面發展，這與她的職業發展計劃一致。
“與公司在公司中成立的方式與他們的同事們進行溝通，以便他們更容易被周圍的同事接受。將合作部門視為自己的客戶。當與同事發生摩擦和糾紛時，坦率地進行交流并共同努力解決問題。”小肖認為，她很快融入了聯想的企業文化中，并適應了公司的環境。
小肖在實習期間特別強調了他個性的融合。 “現在，大學生的個性變得越來越獨特，但這通常會導致與企業文化和工作同事的激烈沖突。該公司不是一所學校。該公司強調實現目標，并要求自己基于專業人士的標準。”此外，您必須擅長學習。同事積累的工作經驗對新生大學生來說是寶貴的
富有，謙卑地向老年人尋求建議，并在最短的時間內掌握工作的方法和方法。透明
與小肖同一組中有許多實習生。他們中的一些人在來后短暫地品嘗了它，擔心收益和損失，并在一段時間后離開。在這方面，小肖認為：“盡管實習和保留不能平等，但由于您已經來實習，并且該公司為實習生創建了一個良好的工作平臺，但您有責任完成要完成的任務并擁有平衡的心臟。
完成實習，并結束。透明
在實習結束前一周，機會終于來了。聯想的其他部門恰好缺少人事專家，而小肖的持久性和表現贏得了這一職位。今年4月，小肖成為聯想的正式雇員。
角色：小李
學校：鄭安根技術大學
專業：廣播和電視新聞實習部：“國際金融新聞”
小李是一個典型的杭州女孩，新鮮美麗，她的身體也很精致。今年2月，她以大四而獨自一人來上海。
朋友的介紹后，她成功進入了國際財務實習新聞。 “進入后，我發現自己根本沒有任何優勢。報紙上的記者基本上畢業于一所享有聲望的大學的新聞部，而我來自省會的一所省級大學，更不用說科學和工程大學了。”有一個差距，這意味著她必須比其他人更加努力和汗水。
由于她是實習，因此她根本沒有相關文件。在獨立的采訪中，她只能使用她發表過的著作來向受訪者解釋的報紙和身份證，以消除另一方的疑問。 “一旦接受采訪，我忘了帶我的報紙和身份證，但是那個男人不相信。
我搬了他，但我成功完成了面試任務。”
小李根本不了解這座城市的交通工具，甚至不理解如何乘地鐵。記者的工作注定要穿越城市。 “如果我預約接受采訪，我將不得不檢查地圖，看看如何到達那里。在出乎意料的情況下，我可以預訂到達目的地的時間需要一個小時。”
在無數的繞道行走之后，她熟悉了城市的運輸。在許多獨立的訪談中，她掌握了面試技巧。
今年4月，小李（Xiao Li）加入了新聞夜新聞的房地產部門。她在國際金融新聞中的實習經驗使她比其他同學更早地進行了職業“飛行”。
您對實習有多少了解
大學就業網站
近年來，大學連續建立了自己的就業網站，這些網站已發布了全日制就業信息，還包括實習信息。記者注意到，一些大學就業網站還將實習歸類為一個單獨的項目，從而使學生可以快速獲取信息。
功能：權威，同行，保證
Fudan University學生職業發展教育服務中心主任Xu Mei說，包括跨國公司在內的大型企業與大學保持良好關系。一旦他們需要招募大學生，他們將聯系培訓相關專業人才的學校或部門的相關部門，以代表他們發布招聘信息。
因此，在學校的就業網站上發布的信息非常有針對性，沒有任何職位不符合諸如工作經驗之類的學生。
此外，保證也是此信息渠道的主要優勢。湯吉大學研究生就業指導中心主任徐Xun告訴記者，就業指導中心已檢查了在湯吉·就業網站上發布的所有實習信息。該中心將檢查公司的業務許可證，以找出它是否是真正的招聘并與公司簽署相關協議。如果公司提供的職位較低，則學生的專業技能
這將沒有多大幫助，該中心將拒絕發布信息并將其介紹給工作人員部門。
相關鏈接
-Fudan大學學生職業發展教育服務中心：
-Shanghai Jiaotong University就業信息網絡：
-Tongji大學學生就業網絡：/
-Shanghai大學就業網絡：/
- 中國政治與法律就業網絡：
- 中國科學技術大學就業網絡：/
校園BBS
Xu Mei說，由于許多學生，尤其是新生，不可能經常瀏覽學校的就業網站，以便這些學生能夠充分了解有關招聘實習生的信息，因此就業中心將向學校發布該公司的實習生招聘信息。
在BBS上。同時，有許多學生，老師，甚至一些公司招募實習生在校園內發布實習生的職位信息，他們已經從各種渠道學習了實習生招聘信息。
功能：高度針對性，快速更新和其他信息
在校園BBS上發布的招聘信息相對針對性和高度針對性，這對學生非常令人滿意，并且非常迅速地更新，并且具有很強的及時性。
BBS的特征還允許學生通過回復帖子對實習職位提出各種疑問，以便學生可以進一步了解他們申請的實習職位和實習單位。
但是，關于BBS的信息非常復雜，并且存在一些混合現象。學生應該做出選擇并謹慎。
公司網站
一些大型公司擁有自己的成熟招聘系統，公司網站是該系統的重要組成部分。該網站及時發布就業需求信息，包括用于招聘實習生的工作信息，而大學生可以登錄這些公司網站以直接提交其簡歷。
其中，IBM的表現更為突出。最近，IBM的實習項目網絡（/）正式啟動。
在本網站中，IBM宣布了實習計劃和校園招聘計劃，并提供了大量信息。公司網站上的實習生職位很清楚，非常容易檢查。大學生可以對公司的實習計劃和要求有更清楚的了解。該公司對實習的重視也可以看到。
功能：企業官方網站上發布的信息自然是非常權威的。截至目前，具有成熟實習計劃的公司通常是眾所周知的跨國公司，因此這些實習職位相對有價值。當然，比賽也很激烈。
此外，一些公司將列出一些常見問題，以幫助大學生了解該項目。在了解實習生計劃的同時，大學生還可以在網站上看到公司的企業文化，員工發展，就業標準和其他信息。
相關鏈接
-Siemens學生Circle SISC（西門子實習生和學生圈）旨在吸引有興趣在工業企業中尋求發展的才華橫溢和才華橫溢的大學生加入西門子。通過實習，短期工作，志愿服務，訪問，研討會，寫論文等，在西門子體驗企業文化，了解公司的業務，技術發展和感覺公司管理。
招聘目標是來自國家關鍵大學的本科生和碩士學生，他們在計算機，通信技術，自動化，電子工程，電氣和電氣工程，機械工程，會計，商業管理和其他專業的1 - 2年內畢業。
實習持續3-6個月，保證每周至少3個工作日，實習項目將根據實習協議完成。
-Bertelsmann青年人才計劃
它以流利的英語，強大的學習和適應能力，熟練的計算機運作以及某些分析能力并能夠獨自工作，從而招募了營銷，商業及其與專業的高級本科生和研究生有關的專業。
該計劃是一個12-18個月的實習，需要在實習期間在不同部門和職位上輪換。
- 摩托羅拉的摩托車營地（Motocampus）
摩托車營地是一項由摩托羅拉中國（Motorola China）設計的實習計劃，旨在建立人才供應鏈，為學生提供各個領域的實習機會。
摩托車營地招募了廣泛的實習生，涵蓋了計算機工程，計算機科學，電子工程，工業工程，通信工程，汽車工程，信息管理，機械工程，機械工程，工商管理，會計/金融，人力資源，營銷，供應鏈管理和其他專業的專業。候選人是從本科生招募到博士生的。
在汽車營實習后，通過評估的學生還將獲得摩托羅拉頒發的實習認證。表現出色的實習生將在畢業后獲得優先招募。
校園促銷會議
該公司將前往大型大學舉行校園演講，以宣傳實習生招聘計劃，該計劃涵蓋了廣泛的內容，包括實習生招聘職位，實習期間，實習期間的一系列培訓計劃，在實習期間甚至企業文化。有關講座的信息通常發布在學校就業網站上，并且還發布了公司的官方網站。
功能：全面信息和強烈的互動。校園講座使企業可以與學生保持密切聯系，從而使學生可以更好地了解實習公司的文化，公司的福利和公司的就業標準，并對您申請的實習職位進行全面評估，以評估實習公司是否適合其職業發展。校園講座促進了企業與同學之間的相互理解。
大學生就業實習網絡
由共產主義青年聯盟中央委員會執導的“朱尤2005-校學生暑期實習計劃”活動由全美學生聯合會和贊助，并由上海SIDA公司主持。該活動的網站是中國大學學生就業實習網絡，自5月以來，還連續發布了相關的實習職位信息。
功能：大量信息和豐富的多樣性。這是由政府部門發起的實習特別活動，并獲得了許多公司的支持。因此，實習職位具有相對較大的信息和各種各樣的信息，涵蓋了各個行業的公司職位。在網站上，有新的研究生職位和實習職位，一些公司還在研究生職位上發布了實習職位，因為
這位大學生最好瀏覽和搜索。
職業培訓公共培訓中心
從7月初開始，市政職業培訓公共培訓中心將為大學生提供免費的暑期實習機會。實習持續了2個月，提供了36個實習職位，包括現代電氣和電子技術網校頭條，珠寶，現代設計，電子商務，芯片制造，數字設計和制造，現代測量技術以及招募120名學生。實習生是該城市的永久居民（不包括集體
初中大二的初中，大三學生和初中大二學生。那些想參加的人可以從現在到6月17日在Tianshan Road 1800號建筑物的一樓注冊。
親戚和朋友簡介
除了要求多個社交渠道要求外，也不要忽略您的親戚和朋友。一些公司不使用社交信息渠道發布信息，而是習慣于讓員工或熟人介紹它們。因此，最原始的人際交流通常會帶來最有價值的信息。
功能：可靠，相應
親戚和朋友熟悉他們的處境，因此引入的職位是針對的。
就業實習“寶藏書”
進入最喜歡的公司的實習并不意味著您已經“進入”了公司。實習是一種試金石，“黃金”閃耀，而“沙子”被消除。但是，值得確認的是，盡管您沒有被這家公司承認為“黃金”，但這并不意味著您的實習失敗了。只要您獲得一些東西，您的實習就很有價值。
我們如何讓公司看到自己的榮耀？讓我們退后一步說，我們如何在實習中獲得很多收獲？幾位受訪者從自己的角度向大學生提出了一些建議。
以目標方式選擇實習職位
實習為就業奠定了基礎，尤其是對于高級學生的就業實習，也針對就業。因此，以目標方式選擇實習職位非常重要。
Fudan University學生職業發展教育服務中心主任Xu Mei說，選擇職位時，學生應嘗試選擇與他們感興趣的專業和職位有關的職位，以便他們可以最大程度地提高自己的專業知識并為積極成果增加體重。
作為正式員工，問問自己
湯吉大學畢業生就業指導中心主任徐Xun特別強調，學生應將實習視為他們的第一份工作，并應將自己視為公司的正式雇員。考慮一下他們如何為公司帶來更好的聲譽和利益，甚至一些細節，例如穿衣，鐘表等，他們必須遵守公司的規則和規定。上海貝爾alcatel人力資源管理
導演粉絲Xing還談到了這個問題。他說，實習生應該將自己視為公司的新員工，并嚴格要求公司的要求和專業人士的標準。
有強烈的責任感
聯想集團東中國地區總部的行政總監Cao Jinchang特別強調了他的責任感。由于他是企業職位的實習生，因此他必須承擔他應得的職責。
Xu Mei說，實習生應該具有責任感，對他們負責的事情負責，并直接向主管解釋確實很困難的工作。他們不能模糊地同意，但不能按時完成工作。
范寧說，只有腳踏實地和負責任的實習生才能吸引公司和部門的關注。
可訪問的通信
在公司中，項目的完成，甚至普通業務，都需要與其他同事或部門的合作，因此良好的溝通意識和溝通能力至關重要。 Cao Jinchang告訴記者，一些實習生甚至教他們如何接電話以及在接聽人員時如何禮貌。
Fan Xing認為，良好的溝通意識和溝通能力可以使實習生能夠更快地適應工作環境，還可以使實習生能夠從其前任學習成功的經驗。溝通是多方面的。在與同事進行溝通時，您還必須與主管進行溝通，以便您可以更好地了解您在工作中的表現并認識您的缺點和缺點，以便您可以及時糾正它們。
與主管的溝通還可以使主管給您留下深刻的印象，并受到主管的青睞。
良好的觀察和建議
Xu Xun認為，大學生應該以積極的態度參加實習，不要等待老師安排它，然后逐步進行。
企業偏愛有想法并勤奮思考的才能。因此，大學生應該在實習期間仔細觀察，不僅吸收了新鮮的知識和技能，而且還要考慮一下，并大膽地提出了一些合理的建議。
提高業務質量
實習生是否表現良好，最終都反映在工作能力上，即業務能力。
粉絲Xing特別強調了專業品質，這是大學期間學習和掌握的知識，以后再也無法改變。掌握知識和使用知識不是同一回事。實習生應使用他們學到的東西盡可能多地工作。
Cao Jinchang還認為，大學生應該盡力在實習職位上發揮最大潛力。在學校學習的知識可能落后于《時代的發展》，有必要快速學習并更新知識內容以滿足實習職位的要求。
經過測試時，您還必須測試另一方
不要認為實習過程只是接受企業考試的過程。實際上，實習過程是大學生和企業之間相互理解和考試的過程。
在實習期間，大學生可以更深入地融入公司，與未來的同事聯系，并感受到公司的文化。目前，請問自己是否正在適應這里的工作環境？你喜歡這份工作嗎？
您可以與他人溝通和合作嗎？
如果答案是否定的，那么您必須考慮下一個選擇。
從企業的角度來看，我們不希望大學生正式簽署合同后出于這些原因而離開工作，這將造成企業的損失。
發布了正式的“實習評估”
Xu Xun特別提醒大學生，在實習結束時，他們必須完成正式的“實習評估”。
許多大學生有實習，但是在簡歷上，在一個月內，在某個單位中只有非常簡單的實習描述浙江工業大學就業網，這在求職過程中非常不相信。如果您可以提出正式的“實習評估”，那將大不相同。
“實習評估”可以說明在實習期間，工作評估或項目評估等期間完成的工作職位，職位描述，工作或項目，并最終詢問教師或公司的負責人簽署并蓋章。 18希望對您有幫助！