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依據(jù)省委組織部及省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（編號冀人社發(fā)〔2011〕9號）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校2025年度的招聘計劃和現(xiàn)有崗位空缺狀況，以及實際工作需求，河北大學(xué)計劃選拔180名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北大學(xué)，作為教育部與河北省人民政府聯(lián)合共建的高等學(xué)府，是河北省重點扶持的國家一流大學(xué)建設(shè)中的關(guān)鍵層次院校。

天津工商大學(xué)始建于1921年，其初名是天津工商大學(xué)，校址坐落于天津市馬場道141號。自建校之初，該校便以本科教育為基礎(chǔ)，確立大學(xué)之名，堅持“培育中華有為青年、打造德智雙全的大學(xué)、推動中國現(xiàn)代化進(jìn)程”的辦學(xué)理念，致力于工商人才的培養(yǎng)。到了1933年，學(xué)校更名為天津工商學(xué)院，而“實事求是”的校訓(xùn)傳統(tǒng)也在此時期得以確立。在抗日戰(zhàn)爭年代，該校不畏艱險，堅定地駐守在津門，逆境中堅持辦學(xué)，吸引了眾多著名學(xué)者和專家，被譽為“北方璀璨的學(xué)術(shù)殿堂，工商領(lǐng)域的卓越學(xué)府”。此后，學(xué)校歷經(jīng)了私立津沽大學(xué)、國立津沽大學(xué)、天津師范學(xué)院以及天津師范大學(xué)等不同發(fā)展階段。1960年，河北省委和省政府作出決策，旨在創(chuàng)建一所以省名命名的多學(xué)科大學(xué)。因此，天津師范大學(xué)進(jìn)行了轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變?yōu)橐凰C合性大學(xué)，并更名為河北大學(xué)。到了1970年，學(xué)校搬遷至河北省的保定市。再至2005年，河北省職工醫(yī)學(xué)院及其相關(guān)附屬醫(yī)院正式成為河北大學(xué)的一部分。盡管學(xué)校名稱幾經(jīng)更迭，輾轉(zhuǎn)多地，但其教育傳承未曾間斷，現(xiàn)已成長為一所具有廣泛影響力的綜合性學(xué)府。

河北省委、省政府以及教育部等國家部委對學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展給予了強有力的支持。2002年，學(xué)校榮幸地被列入財政部和教育部重點扶持的全國五所高校行列。到了2005年，學(xué)校又晉升為河北省人民政府與教育部聯(lián)合共建的省部共建大學(xué)。再至2012年，學(xué)校更是成為全國“中西部高校提升綜合實力工程”中入選的十四所高校之一。2016年，河北大學(xué)榮獲國家中西部“一省一校”重點建設(shè)大學(xué)的稱號，并且在那一年，它也被河北省認(rèn)定為優(yōu)先扶持的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校。緊接著，2018年，教育部與河北省人民政府正式簽訂了《關(guān)于部省合建河北大學(xué)的協(xié)議》，使河北大學(xué)成功進(jìn)入國家“部省合建”高校的行列。到了2020年，河北省更是制定了專門支持河北大學(xué)部省合建工作的具體實施方案。以“部省共建”為發(fā)展機遇，該校與河北省緊密合作，圍繞文化旅游、醫(yī)藥以及現(xiàn)代綠色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域展開對接，著力打造了燕趙文化學(xué)科集群、生命科學(xué)與綠色發(fā)展學(xué)科集群。在燕趙文化保護(hù)與開發(fā)、白洋淀流域生態(tài)治理等方面，學(xué)校已取得顯著成果。

該校擁有豐富的學(xué)科體系，涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等十二個主要學(xué)科領(lǐng)域。擁有86個本科專業(yè)，設(shè)立有1個國家重點（培育）學(xué)科，涵蓋18個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)，提供2個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)，以及44個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)，還有38個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)。此外，設(shè)有13個博士后科研流動站，以及1個博士后科研工作站。化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、植物學(xué)及動物學(xué)、藥理學(xué)和毒理學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)以及環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)等八個領(lǐng)域均成功躋身ESI全球排名的前1%。

該校擁有完善的教育體系，能夠培養(yǎng)學(xué)士、碩士及博士層次的學(xué)生。目前，在校本科生數(shù)量超過28000名，博士和碩士研究生共計12400余名。擁有一支國家級教學(xué)團(tuán)隊，成員總數(shù)達(dá)到1個；同時，還擁有2位國家級教學(xué)名師。在本科教育方面，設(shè)有41個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點和21門一流本科課程；此外，還有3門國家級課程思政示范課程。在“新工科”和“新文科”領(lǐng)域，分別有4項和5項國家級項目。在虛擬教研室建設(shè)方面，有3個試點項目。至于國家級“質(zhì)量工程”項目，包括實驗教學(xué)示范中心、特色專業(yè)等共14個；而在“本科教學(xué)工程”項目中，則有專業(yè)綜合改革試點、卓越人才培養(yǎng)計劃等12個。此外，還有2個國家級眾創(chuàng)空間。值得一提的是，5個專業(yè)已經(jīng)通過了教育部的專業(yè)認(rèn)證。該校設(shè)立了國家級的大學(xué)生文化素養(yǎng)提升基地、國家級的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育中心、中國延安精神教育中心以及國家級的語言文字推廣基地，并且被譽為全國畢業(yè)生就業(yè)的典范、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的標(biāo)桿、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的示范院校、全國首批“一站式”學(xué)生社區(qū)管理模式建設(shè)的試點高校。

學(xué)校堅持人才強校，實施“坤輿學(xué)者”支持計劃。目前該校教職工總數(shù)為3452名，其中，專職教師有2257位，其中持有博士學(xué)位的教師占比高達(dá)70.6%。此外，該校還擁有包括兩院院士、國家杰出青年基金獲得者、國家級教學(xué)名師、國家“百千萬人才工程”推薦人選、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國務(wù)院特殊津貼獲得者在內(nèi)的國家級優(yōu)秀人才共54位。同時，還有燕趙學(xué)者、省級優(yōu)秀專家等省部級以上高層次人才255位。截至目前，該校擁有一支榮獲全國高校黃大年式教師團(tuán)隊稱號的教師隊伍，同時，有5位學(xué)者榮登愛思唯爾中國高被引學(xué)者排行榜，另外還有23位學(xué)者躋身全球前2%的頂尖科學(xué)家行列。

該校擁有一座國家級重點實驗室，三座國家與地方共建的工程實驗室（含中心），一所教育部直屬的重點實驗室，兩所教育部認(rèn)定的工程研究中心，以及一個教育部批準(zhǔn)的人文社會科學(xué)重點研究基地。河北省內(nèi)設(shè)有32個工程實驗室、28個人文社科重點研究基地（包括中心與智庫）、5個“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心、3個基礎(chǔ)學(xué)科研究中心，以及1個省部共建的協(xié)同創(chuàng)新中心。近段時間，學(xué)校成功獲得國家社科基金資助的13個重大項目以及教育部主導(dǎo)的4個重點攻關(guān)課題；此外，其3項社科研究成果被收錄進(jìn)《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。同時，在《自然》雜志發(fā)布的中國自然指數(shù)排行榜上，該校排名國內(nèi)高校第84位。

學(xué)校堅定地推進(jìn)教育領(lǐng)域的對外開放政策，已與世界范圍內(nèi)超過一百所高等教育機構(gòu)建立了合作關(guān)系河北大學(xué)工商學(xué)院地址，設(shè)立了河北省首個非獨立法人的中外合作辦學(xué)機構(gòu)，并開展了多個中外合作辦學(xué)項目。此外，學(xué)校還在南美洲、亞洲和非洲成功承辦了三所孔子學(xué)院。學(xué)校建立了涵蓋學(xué)士、碩士、博士各個層次的留學(xué)生教育培養(yǎng)架構(gòu)，同時身為“教育部留學(xué)出國人員培訓(xùn)與研究中心”的試點院校、河北省唯一獲得授權(quán)接收中國政府獎學(xué)金留學(xué)生的院校、河北省首個開展本科學(xué)術(shù)互認(rèn)課程（ISEC）項目建設(shè)的院校，以及被國務(wù)院僑辦認(rèn)定為“華文教育基地”的院校。

二、選聘原則

秉持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔準(zhǔn)則，通過測評與考核環(huán)節(jié)，選拔出最優(yōu)秀的人才予以聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

應(yīng)聘者需滿足崗位所需，具備相應(yīng)的年齡、教育背景、學(xué)位、專業(yè)領(lǐng)域或技能要求。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘人數(shù)和崗位條件以及人員分類情況

1.選聘人數(shù)和崗位條件

河北大學(xué)計劃于2025年選拔180位持有博士學(xué)位的職員，其中包括136名專任教師、24名教輔人員、10名輔導(dǎo)員以及10名管理人員。具體崗位條件請參考《河北大學(xué)2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件）。在設(shè)置過程中，我們參照了教育部的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等相關(guān)文件。

對于持有海外院校學(xué)歷或?qū)W位，或者在國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科畢業(yè)的考生，若其專業(yè)名稱與崗位需求的專業(yè)名稱不完全吻合，學(xué)校將依據(jù)該生在校期間修讀的課程、研究的專業(yè)領(lǐng)域以及畢業(yè)院校提供的學(xué)科專業(yè)證明等相關(guān)材料，進(jìn)行全面評估。在此過程中，學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保評價的一致性，并據(jù)此作出最終決定。

現(xiàn)役軍人、處于試用期中的公務(wù)員以及試用期間的事業(yè)單位員工、未達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)年限或未完成約定的最低服務(wù)期限的職員、以及正在就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，均不包含在本次招聘的范圍內(nèi)。

曾經(jīng)因犯罪行為遭受過刑事制裁、被解除公職，或者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不適宜被錄用為事業(yè)單位工作人員的其他類型人員，均不具備報考資格。另外，那些一旦被聘用就會形成回避關(guān)系的崗位，應(yīng)聘者同樣不得報考。

《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條明確指出，任何與聘用單位負(fù)責(zé)人存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)的旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，均不得擔(dān)任該單位負(fù)責(zé)人的秘書職位，亦不能從事人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，同時，也不能應(yīng)聘與直接上下級領(lǐng)導(dǎo)有直接關(guān)系的工作崗位。在處理人員聘用事宜時，聘用單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及招聘的具體執(zhí)行人員，若遇到與應(yīng)聘者存在上述親屬關(guān)系或可能干擾招聘公平性的情況，同樣需遵守應(yīng)回避的相關(guān)規(guī)定。

2.選聘人員分類及年齡要求

（1）專任教師

優(yōu)秀學(xué)者：博士學(xué)位獲得者，在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實現(xiàn)了國內(nèi)外同行的廣泛認(rèn)可，取得了創(chuàng)新性的成就和顯著的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，享有國內(nèi)外廣泛的學(xué)術(shù)聲譽，并具備推動學(xué)校關(guān)鍵學(xué)科群進(jìn)步的能力。對年齡要求可適當(dāng)放寬，實施“個案討論”原則。

博士研究生級別的領(lǐng)軍人才，需在所屬學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得國內(nèi)頂尖或國際前沿的、具有顯著影響力的研究成果和較高的學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)享有較高的學(xué)術(shù)聲譽，并具備引領(lǐng)學(xué)校重點學(xué)科建設(shè)的實力。對于年齡方面，可適當(dāng)放寬限制，并實施“一事一議”的靈活政策。

頂尖人才，指博士研究生，他們在所研究的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得了顯著且具有代表性的成就，在國內(nèi)學(xué)術(shù)界具備較強的競爭力，并且擁有廣闊的發(fā)展前景，有能力引領(lǐng)或協(xié)助我校相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。對于年齡方面，我們適當(dāng)放寬限制，并實行“個案討論”的決策機制。

其他類別的博士研究生導(dǎo)師，其年齡通常不應(yīng)超過三十五歲，即1989年5月9日之后出生者；若持有副高級職稱，則年齡限制可放寬至四十歲，即1984年5月9日之后出生者；若是正高級職稱，則年齡限制可進(jìn)一步放寬至四十五歲，即1979年5月9日之后出生者。

（2）教輔人員（專技）、輔導(dǎo)員（專技）、管理人員

四、選聘理由

目前，河北大學(xué)正處在加速推進(jìn)“雙一流”建設(shè)的重要階段，為了進(jìn)一步增強在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新以及國際交流合作等方面的實力，力爭早日打造成為一所特色突出、享譽國際的高水平綜合性大學(xué)，迫切需要選拔一批杰出專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀管理人員。

五、選聘范圍

專門聘請具有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、教育、文學(xué)、歷史、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理以及藝術(shù)等眾多學(xué)科背景的博士研究生擔(dān)任專任教師或教輔人員。

輔導(dǎo)員、管理人員不限專業(yè)。

請查閱《河北大學(xué)2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件）以獲取詳細(xì)信息。

六、選聘程序

（一）發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)、河北大學(xué)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布選聘信息。參與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等知名院校及科研機構(gòu)的校園招聘會，此外，亦加入河北興冀人才資源開發(fā)有限公司、博匯人力資源服務(wù)（北京）有限公司、武漢博碩人力資源服務(wù)有限公司等企業(yè)舉辦的線上線下招聘活動，并在招聘會現(xiàn)場投放招聘宣傳資料。

（二）報名及資格審查

報名需通過電子郵件進(jìn)行（具體郵箱地址請查閱相關(guān)通知）。報名者需滿足崗位規(guī)定的條件，我們將對報名者的資料進(jìn)行審核。如有任何虛假信息，一經(jīng)核實，將立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）測評考核

各教學(xué)科研單位設(shè)立專任教師（專技）測評考核小組，該小組通過面試和試講等形式，對教師的教學(xué)、學(xué)術(shù)、基本素質(zhì)和心理素質(zhì)等多方面能力進(jìn)行評估。評估過程通常包括面試、說課、實際操作等環(huán)節(jié)，同時綜合考慮教師的學(xué)習(xí)工作背景、主持或參與的科研項目以及發(fā)表的論文和專著等貝語網(wǎng)校，最終形成綜合評價和考核意見。

教輔人員（專技）的測評考核小組由人事部門以及相關(guān)招聘單位共同構(gòu)成，該小組通過面試的形式，對候選人的專業(yè)知識水平以及專業(yè)技能的掌握情況進(jìn)行全面評估，進(jìn)而形成考核意見。

輔導(dǎo)員（專技）的測評考核小組由人事處和黨委學(xué)生工作部共同構(gòu)成，他們通過面試這一形式，對輔導(dǎo)員在組織管理、語言表達(dá)和教育引導(dǎo)等方面的能力進(jìn)行全面評估，進(jìn)而形成考核意見。

人事處及其他相關(guān)部門共同組建了測評考核小組，該小組通過面試形式，對候選人的組織管理技能、言語溝通技巧以及服務(wù)意識等方面進(jìn)行全面評估，進(jìn)而形成考核結(jié)論。

(四)體檢、考察、公示

應(yīng)聘者需前往三甲或以上等級的醫(yī)院進(jìn)行體檢，且體檢過程將嚴(yán)格按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢結(jié)果合格者，河北大學(xué)將對其政治思想狀況、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績表現(xiàn)等方面進(jìn)行詳細(xì)審查。若審查或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況，將取消該候選人的聘用資格。

體檢及綜合評估達(dá)標(biāo)者，將被認(rèn)定為擬錄用對象，相關(guān)信息將在河北省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站以及河北大學(xué)人才招聘平臺上進(jìn)行公布，公示時間將持續(xù)7個工作日。

（五）聘用

確定擬聘人選之后，學(xué)校將提出相應(yīng)的聘用建議，并完成《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》的填寫、擬聘人員名單的編制，同時附上選聘情況的報告和擬聘人員的有關(guān)證件材料。這些材料將依照既定程序提交至省人力資源和社會保障廳的事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)中，以辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。根據(jù)相關(guān)政策河北大學(xué)工商學(xué)院地址，被聘用的人員將進(jìn)入試用期，且試用期將包含在聘用合同的整個期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

針對查實的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將依照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（人力資源社會保障部令第35號）進(jìn)行相應(yīng)的處置。

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