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在業(yè)余時(shí)間，Chen Yifei喜歡去花，鳥類，魚類和昆蟲市場。因?yàn)樗?jīng)常去那里，所以幾家商店的所有者都認(rèn)識(shí)她，并將將小動(dòng)物從籠子里釋放出來，供她玩動(dòng)物。市場空氣潮濕，炎熱而溫暖，芽是美麗的羽毛，而神秘的鳳凰尖叫聲。她看上去并傾聽，感到放松和滿足。 Chen Yifei說，她將永遠(yuǎn)是一個(gè)尊重創(chuàng)造力并愿意過充滿冒險(xiǎn)和未知數(shù)的動(dòng)蕩生活的人。 “也許我將來會(huì)離開這個(gè)行業(yè)，并擔(dān)任公務(wù)員或?qū)I(yè)職位。但這絕對(duì)不是。”她用堅(jiān)定的語氣說。

5月17日，在Hefei學(xué)院內(nèi)，求職者（右）要求雇主提供招聘信息。新華社的照片記者張杜安

文字丨北京新聞?dòng)浾邨顒?/p>

編輯丨陳小修

校對(duì)丨fu chunyan

?在本文中閱讀6487個(gè)單詞12分鐘

當(dāng)被問及社會(huì)是什么樣的時(shí)候，22歲的研究生Chen Yifei回答了這一點(diǎn)。

“社會(huì)就像一個(gè)大型農(nóng)場，有著復(fù)雜的地形。在過去的十年中，您從書籍中學(xué)到了知識(shí)，您正面臨著雷電和雨水的各種緊急情況。許多人占據(jù)了自己的土地的一小部分，并獲得了很多收益他們的收成。

教育部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明網(wǎng)校頭條，在2022年，中國的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)為1076萬，同比增長167萬，比例尺和增加創(chuàng)紀(jì)錄的高潮。在春季和夏季，畢業(yè)季節(jié)和流行病是疊加的，年輕人涌向一個(gè)比以前更加嚴(yán)重的就業(yè)市場。長期狩獵是一個(gè)緩慢的過程。無論是來自著名的大學(xué)還是普通第二階段學(xué)生的畢業(yè)生，他們都會(huì)與現(xiàn)實(shí)世界相撞。 “挫敗感”，“焦慮”和“被動(dòng)釋放”是他們的共同情緒。

減少對(duì)在洪流中穩(wěn)定生活的不確定性和口渴的期望可能是年輕人心中的新轉(zhuǎn)變。在遇到疲勞和狩獵的困惑之后，其中一些仍然堅(jiān)持持久的理想，并精心保護(hù)自己心中的火焰。有些人為自己騰出空間，體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)生活和有限的自由；有些人轉(zhuǎn)向混凝土，與特定的人相處時(shí)感到新的力量。

沒有收益的春天

在2022年5月，春季電話結(jié)束了。對(duì)于新鮮的研究生Chen Yifei，這是一個(gè)帶有“無收獲”的春天。在三月春季招募開始之前，她從未想象過就業(yè)是如此困難。她畢業(yè)于北京一所985大??學(xué)的一名廣告專業(yè)，在國家大學(xué)廣告藝術(shù)競賽中獲得了許多學(xué)校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金和4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并在4A公司和互聯(lián)網(wǎng)制造商中擁有長期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在尋找工作之前，陳·葉夫（Chen Yifei）拿走了此簡歷，并詢問曾經(jīng)擔(dān)任人力資源的朋友是否需要修改。他收到的反饋是：“簡歷非常出色，沒有缺點(diǎn)或修改。”

失落在狩獵后三個(gè)月內(nèi)緩慢積累。 Chen Yifei記得起初被拒絕的挫敗感。 3月初，她將簡歷上傳到總部位于上海的一家互聯(lián)網(wǎng)公司，并根據(jù)工作要求選擇了與廣告通信有關(guān)的三個(gè)職位。在每天檢查官方網(wǎng)站上的過程之后，她看到該平臺(tái)官方網(wǎng)站上的過程變成了“該過程已經(jīng)完成”。她意識(shí)到自己的簡歷甚至沒有通過最初的放映。

然后是一再燃燒的早晨。醒來后，根據(jù)社交平臺(tái)上總結(jié)的春季招聘信息表，一遍又一遍地提交了他的簡歷。在分發(fā)的150多個(gè)簡歷中，輸入的采訪數(shù)量約為10次，收到的報(bào)價(jià)數(shù)量為1。這個(gè)唯一的工作機(jī)會(huì)要求她立即去上海進(jìn)行實(shí)習(xí)。考慮到上海的流行病和過于繁忙的畢業(yè)季節(jié)，陳的菲（Chen Yifei）別無選擇，只能放棄唯一的機(jī)會(huì)。

與陳的福的處境類似，剛從北京二線大學(xué)畢業(yè)的郭吉也花了一小段時(shí)間。起初，她針對(duì)家附近的銀行。在沒有收到答復(fù)之后，自4月以來，郭杰開始密切關(guān)注北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)平臺(tái)，并參加了三次在線雙重選舉會(huì)議。在每次兩次選舉中，基本上將有50多家公司參加。單擊公司并提交簡歷。她重復(fù)了這一步驟，并提交了100多家公司。

簡歷發(fā)送后，沒有電話，短信，電子郵件，也沒有公司回應(yīng)她。 “我只是一個(gè)普通的二線學(xué)生，我的簡歷沒有優(yōu)勢(shì)。” Guo Jie評(píng)估了自己。當(dāng)她最灰心喪氣時(shí)，她去了家附近的超市買東西，以為她也可能會(huì)清理超市。

畢業(yè)雙選舉的變化僅是在線流行病的一部分。根據(jù)“ 2022年第一季度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的繁榮報(bào)告”，吉里亞招聘發(fā)布了，大學(xué)畢業(yè)生的CIER指數(shù)（反映了2022年第一季度的總體趨勢(shì)），為0.71，跌至自2020年以來的最低點(diǎn)，明顯低于1.56的國家水平。該報(bào)告指出，2022年第一季度的工作申請(qǐng)人人數(shù)的增加大大高于招聘需求數(shù)量的增加。

公司招聘量表和預(yù)算的下降直接影響新的研究生李凱的工作狩獵過程。他畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學(xué)，主修廣播和托管藝術(shù)。在2021年底，他開始在主要的求職平臺(tái)上尋找工作，并遵循了發(fā)表春季招聘信息的十幾個(gè)公共帳戶。因?yàn)樗麤]有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所以他使用了在尋找工作時(shí)發(fā)送廣泛網(wǎng)絡(luò)的方法：咨詢行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)投資，營銷促進(jìn)，展覽計(jì)劃，游戲行業(yè)，廣告推動(dòng)力，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及他投資的所有職位在。有機(jī)會(huì)與人力資源聊天后，他還盡可能多地檢查了許多信息，以了解有關(guān)交貨職位的知識(shí)。

3月11日，北京的企業(yè)家服務(wù)提供商的人力資源與李凱聯(lián)系。經(jīng)過兩輪采訪后，他于4月初向李凱（Li Kai）發(fā)送了招聘通知，承諾在6月畢業(yè)后等待他注冊(cè)。在勞動(dòng)合同中，每月的薪水被送給了預(yù)期的11,000元人民幣。李凱嘆了口氣，認(rèn)為求職終于可以結(jié)束。

5月17日，李凱收到了一條消息，使他毆打了他。該公司的人力資源告訴他：“很遺憾地與您聯(lián)系。由于近幾個(gè)月來流行病的影響，公司的許多銷售和交付任務(wù)尚未正常進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)利益急劇下降，并且生活環(huán)境越來越陡峭。

人力資源告訴他，他也是裁員的成員。 5月的大部分時(shí)間已經(jīng)過去。站在春季招募的尾巴上，李凱感到無助。被分解不僅意味著失去時(shí)間，而且還失去了校園招聘的時(shí)間窗口，幾乎沒有選擇的空間。

5月17日，求職者在Hefei College現(xiàn)場了解了招聘信息。新華社的照片記者張杜安

在渦流中尋求穩(wěn)定性

珍妮（Jenny）是一名碩士學(xué)生，他畢業(yè)于阿德萊德大學(xué)（University）的財(cái)政系（澳大利亞八所著名大學(xué)之一）面臨著巨大差距的春季挑戰(zhàn)。

2021年7月，珍妮（Jenny）完成了學(xué)業(yè)，并于9月返回中國后，開始在北京尋找一份工作。她每天都要刷主要金融咨詢公司的官方網(wǎng)站和應(yīng)用程序，并且根據(jù)不同公司和職位的特定要求，她的簡歷反復(fù)修改。在每次采訪之前，她都會(huì)在社交平臺(tái)上尋找面試公司的指南，然后編寫自己總結(jié)的答案技能的手寫版本。

但是，在提交了30多次簡歷后，第二輪進(jìn)入的采訪數(shù)量僅是單位數(shù)字，沒有收到招聘信。新畢業(yè)生的狀況只能保留一年。在時(shí)間壓力下，珍妮在新年后在北京的Jiuxianqiao找到了一個(gè)求職機(jī)構(gòu)。在面試中，該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人發(fā)誓她在進(jìn)入自己夢(mèng)dream以求的外國公司時(shí)沒有任何問題，并承諾安排四家主要會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以幫助她獲得實(shí)習(xí)證書和內(nèi)部建議和面試的機(jī)會(huì)。

3月10日，珍妮與一家尋求求職機(jī)構(gòu)簽訂了一份合同，并支付了36,300元。首先，修改簡歷，訓(xùn)練書面測試，模擬面試，然后長時(shí)間等待。最初承諾的四個(gè)主要實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)被另一個(gè)實(shí)習(xí)所取代。實(shí)習(xí)后，我只收到推薦信，但沒有實(shí)習(xí)證書。至于面試機(jī)會(huì)，該機(jī)構(gòu)以流行病為借口延遲了這一借口。到4月底，珍妮意識(shí)到他可能已經(jīng)被騙了。

在要求狩獵機(jī)構(gòu)退款的同時(shí)，他提交了簡歷，以彌補(bǔ)錯(cuò)過的春季招聘機(jī)會(huì)。 “我正在尋找在巨大壓力下的工作。”珍妮嘆了口氣。隨著時(shí)間的流逝，她的狩獵期望也一次又一次地下降，她提交了許多她“看”的公司，她對(duì)薪水的期望也從成千上萬的元人民幣降至8,000元。六年前，珍妮去澳大利亞學(xué)習(xí)大學(xué)。從本科學(xué)習(xí)畢業(yè)后，他上了研究生院。他選擇的主要專業(yè)是財(cái)務(wù)。當(dāng)時(shí)，這主要意味著高薪的未來，這意味著他所支付的教育資本將在畢業(yè)后得到獎(jiǎng)勵(lì)。粗略地說，在澳大利亞，她的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)用在五年內(nèi)約為160萬元人民幣。

2019年4月，珍妮參觀了澳大利亞悉尼大學(xué)。由受訪者提供的照片

985年大學(xué)畢業(yè)生陳·伊夫（Chen Yifei）也采訪了幾家廣告公司，其中一位清楚地告訴她，最高工資只能是6,500元。除了每月租用房屋的費(fèi)用以及每月回到家鄉(xiāng)的往返門票外，她判斷她甚至無法獨(dú)立生活在薪水上。但是，就業(yè)狀況是如此困難，她仍然將薪水降低到7,000元。

被定位為“普通二線學(xué)生”的郭吉（Guo Jie）的薪水要求非常低。 “只要我愿意給我一份工作并付給我薪水，我就可以接受任何款項(xiàng)。”

減少就業(yè)期望是新畢業(yè)生的共同選擇。根據(jù)吉里亞招聘于4月份發(fā)布的“ 2022年大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告”，由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素，有55％的畢業(yè)生降低了他們的期望，只有27.2％的畢業(yè)生提高了他們的期望。 65％的畢業(yè)生的就業(yè)預(yù)期受到“工作競爭”的影響，其中57.1％和49.4％的畢業(yè)生分別受“家庭經(jīng)濟(jì)狀況”和“工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r”的影響。大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)市場面臨的壓力有合理的期望。

根據(jù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)，2022年畢業(yè)生的平均每月薪水為6,295元，比去年下降約6％。大多數(shù)畢業(yè)生愿意降低其薪水要求以適應(yīng)就業(yè)市場。

除了降低薪資期望外，同一份報(bào)告還表明，對(duì)于首選的就業(yè)企業(yè)，國有企業(yè)仍然是畢業(yè)生的首選，占2021年的44.4％，高于42.5％，而選擇私人企業(yè)的人中有17.4％ ，與2019年相比。19％繼續(xù)下降。國有企業(yè)和公共考試的熱潮正在上升，私營企業(yè)的普及正在下降，這反映了尋求穩(wěn)定在為今年畢業(yè)生選擇工作的心態(tài)的強(qiáng)化。

新的研究生Tong Lei是追求人員的成員。 Tong Lei即將畢業(yè)于北京一所雙層大學(xué)的學(xué)齡前教育專業(yè)。這項(xiàng)專業(yè)的大多數(shù)學(xué)生傾向于尋求具有職業(yè)職位的公共幼兒園。在秋季招募與春季招募之間的采訪中，湯萊認(rèn)為比賽非常激烈。

在狩獵工作的早期階段，湯萊（Tong Lei）在網(wǎng)上發(fā)送了一些著名的幼兒園，但他們都沒有通過最初的放映。轉(zhuǎn)向普通的公共幼兒園后，競爭壓力并沒有減輕。將有20至30人參加離線面試。就像看文學(xué)表演一樣。湯雷（Tong Lei）坐在觀眾中，面試的老師在前排看著學(xué)生登上舞臺(tái)，一一展示自己的才華。 “他們的舞蹈非常專業(yè)，他們知道各種樂器，而且高大而美麗。”相比之下，他們的鋼琴僅在大學(xué)畢業(yè)后才研究，他準(zhǔn)備的水仙花華爾茲和秤的歌曲看起來像是一首歌。無法顯示。

3月初，參加了10多次采訪后，湯萊（Tong Lei）在公共幼兒園通過了采訪，并開始了實(shí)習(xí)。如果一切順利，她將在實(shí)習(xí)3個(gè)月后簽署“普通高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)生的國家就業(yè)協(xié)議”。經(jīng)過兩周的實(shí)習(xí)，學(xué)校的招生經(jīng)理告知15名實(shí)習(xí)生，幼兒園只能提供6個(gè)職位。湯雷（Tong Lei）內(nèi)向，在談話中有一個(gè)學(xué)生的幼稚。她不擅長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人打交道。她認(rèn)為停留的可能性不高。 3月11日，她放棄了比賽。那天，Tong Lei從地鐵回到學(xué)校的路上擦了眼淚。

從秋季招募到春季招募，湯萊花了很多時(shí)間在采訪前練習(xí)鋼琴和唱歌。由受訪者提供的照片

靈活的就業(yè)，進(jìn)入現(xiàn)實(shí)生活

在尋找工作之前，畢業(yè)生對(duì)他們的第一份工作有很多想象力。珍妮（Jenny）擁有五年的出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，他認(rèn)為她的適應(yīng)性和抗壓力性比其他畢業(yè)生更強(qiáng)大。她夢(mèng)想著在一家外國公司工作，在外國公司進(jìn)行相對(duì)更多的福利培訓(xùn)和討論，并且可以更快地提高她的知識(shí)和能力。對(duì)于珍妮來說，一個(gè)讓她學(xué)習(xí)的平臺(tái)至關(guān)重要，她不介意加班和競爭壓力。

申請(qǐng)工作時(shí)，這種期望反復(fù)撞墻。外國公司對(duì)硬技能的要求很高，包括統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)處理，建模功能，甚至編程語言。每當(dāng)HR詢問這些技能是否精通使用時(shí)，Jenny只能誠實(shí)地回答，只是基本水平。珍妮（Jenny）想到了他內(nèi)心的人力資源的可能失望，然后感到不滿意：他的數(shù)據(jù)處理能力與同一班級(jí)的同學(xué)相似。這些技能在工作時(shí)沒有得到提高嗎？

來自Anhui的Chen Yifei設(shè)定了他的尋求工作的目標(biāo)城市上海。廣告專業(yè)在一線城市有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。上海離家很近，作為獨(dú)生子女，她也可以每月回家見父母。 Chen Yifei對(duì)未來計(jì)劃非常清楚。她想遵循自己的興趣和愛好，并繼續(xù)從事與創(chuàng)造性有關(guān)的工作。至于她將來加入的公司，她希望該公司擁有一個(gè)成熟的建筑系統(tǒng)。收入不需要太高，但至少您必須確保您在上海的獨(dú)立生活。

與他們類似，大多數(shù)畢業(yè)生的大型企業(yè)是選擇。但是，Guo Jie的求職重點(diǎn)是不同的。她更加關(guān)注工作和生活的協(xié)調(diào)，并更多地關(guān)注她工作的穩(wěn)定性。在找工作之前，她清楚地知道她想在家附近找到一份工作，而不是加班。這樣，她有時(shí)間與男朋友做飯和吃飯，然后在晚餐后一起散步。

早在畢業(yè)前，Guo Jie就在探索自己的生意，并與朋友開設(shè)了劇本殺人店。她負(fù)責(zé)腳本的招聘，操作和出版和分發(fā)。在流行時(shí)期，商店無法繼續(xù)開業(yè)，但是由于初始投資不大，因此仍然可以維持業(yè)務(wù)。 Guo Jie說，在她學(xué)習(xí)的第二層大學(xué)中，有許多像她這樣的“砍伐年輕人”，許多同學(xué)在學(xué)校兼職工作以賺取額外的錢。

“ 2022年大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告”表明，除了減少心理期望和更保守的求職行為外，新鮮的畢業(yè)生還可以通過進(jìn)入自由職業(yè)，慢速工作和進(jìn)一步學(xué)習(xí)或通過狩獵國有企業(yè)和國有企業(yè)企業(yè)和國有企業(yè)來對(duì)沖他們當(dāng)前的就業(yè)微型企業(yè)以穩(wěn)定并確保就業(yè)。

Guo Jie在國有企業(yè)中也有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)的第一天，她的同事要求她獲得快遞的交付，并在寒冷的風(fēng)中走到快遞點(diǎn)。直到那時(shí)，她才意識(shí)到快遞是她的同事購買的小吃。回到辦公室后，她在辦公室大聲喊道：“沒有人會(huì)要求我將來要獲得快遞。”招募她的老年人說服她，實(shí)習(xí)生沒有工作，那是您工作的一部分。 Guo Jie終于無法抑制她的憤怒，“那你為什么不告訴我我的工作是在面試中獲得快遞！”

這個(gè)實(shí)習(xí)只持續(xù)了一天。

Guo Jie是年輕一代的活力。在她的看法中，工作只是一項(xiàng)工作，公司應(yīng)該為勞動(dòng)支付錢。她不需要低調(diào)，更不用說感激了。她說：“最重要的是我的生活。”

4月23日和4月24日，Guo Jie參加了北京的兩次離線雙重選舉。當(dāng)她看到尋求工作的攤位時(shí)，她準(zhǔn)備了100多個(gè)簡歷，并提交了它們。當(dāng)她遇到一個(gè)不太忙碌的人力資源時(shí)，她主動(dòng)介紹了自己。她是外向的，很容易揭示信心。在短短的一個(gè)下午，她和超過一半的人力資源局贏得了進(jìn)行現(xiàn)場采訪的機(jī)會(huì)。

她說：“我不想成為我被選中的人。”在采訪中，盡管她沒有預(yù)期高薪，但她也積極保護(hù)自己的權(quán)利和利益。她仔細(xì)詢問她是否需要經(jīng)常加班，是否必須休息一下，以及公司的具體好處。

一家大型私人公司在一周內(nèi)就提出了要約。該職位是管理學(xué)員，可以在畢業(yè)后正式加入公司。在這家公司的實(shí)習(xí)期間留學(xué)大概多少錢，Guo Jie發(fā)現(xiàn)他是人力資源管理職位中唯一的實(shí)習(xí)生。她問領(lǐng)導(dǎo)者為什么不招募更多實(shí)習(xí)生參加比賽，然后保持最佳狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)人回答她：“您愿意這樣做嗎？畢業(yè)生找到工作的黃金時(shí)期只有幾個(gè)月，他們無法通過良心。”

聽到這個(gè)消息，她覺得自己已經(jīng)到了這家公司。

2022年5月，中國人民大學(xué)的畢業(yè)生在學(xué)校拍照。由受訪者提供的照片

保護(hù)心臟的火

3月，在先前的實(shí)習(xí)幼兒園的建議之后，湯萊來到了她現(xiàn)任的幼兒園。盡管學(xué)校規(guī)模和硬件設(shè)施不如上一所學(xué)校的設(shè)施好，但Tong Lei將擁有職業(yè)生涯。五月中旬，她簽署了三方協(xié)議，跨越半年以上的求職終于解決了。

“我不是很好。與大多數(shù)同學(xué)相比，我很幸運(yùn)。”湯萊坦率地承認(rèn)。用“運(yùn)氣”包裹的這種喜悅并沒有持續(xù)很長時(shí)間，湯萊開始感受到她學(xué)到的知識(shí)和真正的工作的分離。

湯萊無助地說道：“我在學(xué)校學(xué)到的東西似乎是高級(jí)，非常美麗和理想的。我發(fā)現(xiàn)在幼兒園并非如此。” “孩子是腳，教育是鞋子。”這是她相信的教育哲學(xué)。學(xué)齡前兒童處于一個(gè)非常特殊的心理階段。她認(rèn)為，老師應(yīng)該幫助孩子接近自然，尊重兒童的性格發(fā)展，并注意兒童的個(gè)體差異。但是在真正的教學(xué)過程中，湯萊發(fā)現(xiàn)這些“應(yīng)該”很難實(shí)現(xiàn)。老師通常會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間來維持秩序，他們說的最常見的事情是“不要?jiǎng)印焙汀安灰f話”。

幸運(yùn)的是留學(xué)大概多少錢，我第一次進(jìn)入工作場所時(shí)的身體和精神疲勞可以與每個(gè)孩子相處。湯萊（Tong Lei）記得班上每個(gè)孩子的個(gè)性，以及每個(gè)柔軟的小手握住他的手指的觸摸。 “老師，你真可愛”，“老師，我愛你”，孩子們從來沒有小氣向她表達(dá)他們的信任和愛。由于北京的流行，幼兒園已經(jīng)關(guān)閉。 Tong Lei經(jīng)常想到班上的孩子。她最關(guān)心的是一個(gè)在班上有多動(dòng)癥的小男孩。他是頑皮的，“棘手的”，讓老師頭疼。現(xiàn)在我想到了，湯雷知道他需要對(duì)周圍人的關(guān)注和認(rèn)可。放學(xué)后，她想慢慢地指導(dǎo)他的行為并耐心地應(yīng)對(duì)他的需求。

4月8日，來自西北師范大學(xué)的新畢業(yè)生在工作博覽會(huì)上提交了簡歷。新華社記者Lang Bingbing攝

對(duì)于Li Kai而言，大多數(shù)求職是一個(gè)臨時(shí)的妥協(xié)過程。在與一家游戲公司負(fù)責(zé)人聊天時(shí)，李凱被要求分析公司的產(chǎn)品。打開發(fā)送的視頻，李凱發(fā)現(xiàn)，從藝術(shù)風(fēng)格到設(shè)計(jì)概念，它與外國游戲公司推出的手機(jī)游戲非常相似。盡管他內(nèi)心深感鄙視，但他仍然違背自己的意愿來稱贊這場比賽。游戲的前景必須非常好。 “畢竟，不是我選擇別人，而是我選擇我。”

破碎后，李凱（Li Kai）將自己描述為投資更多無頭蒼蠅等職位。在采訪銷售職位時(shí)，人力資源部問他：“您是否考慮過？您真的決定進(jìn)行銷售嗎？”李凱突然在演講中說：“沒有人問我真正想做什么。看來我覺得自己是一種哲學(xué)上的質(zhì)疑，我意識(shí)到我沒有清楚地考慮自己的職業(yè)計(jì)劃。”從那以后，他的心態(tài)開始改變，他決定放慢腳步，研究各個(gè)行業(yè)的需求，并考慮他想要什么。

在研究廣告四年后，陳·耶夫（Chen Yifei）對(duì)廣告的熱愛只會(huì)增加而沒有減少。 “當(dāng)您突然在深夜爆發(fā)靈感時(shí)，提出出色的創(chuàng)造力，觀察創(chuàng)造力成為現(xiàn)實(shí)，傳播，影響您周圍的人們，甚至整個(gè)時(shí)代，并成為一代人的共同記憶，如何浪漫和成就是。

幻滅的時(shí)刻非常迅速。在比較草案中，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在一次內(nèi)部會(huì)議上說，他將嘗試與另一家公司進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)，即使他輸了，他也會(huì)贏得這個(gè)項(xiàng)目，否則他將無法完成幾個(gè)項(xiàng)目全年。這樣的事情很普遍。在進(jìn)行了幾個(gè)項(xiàng)目之后，Chen Yifei意識(shí)到這是一項(xiàng)受他人約束的工作，而創(chuàng)造力并不是工作的核心。

您應(yīng)該面對(duì)的始終是必要的。在業(yè)余時(shí)間，Chen Yifei喜歡去花，鳥，魚類和昆蟲市場。因?yàn)樗?jīng)常去那里，所以幾家商店的所有者都認(rèn)識(shí)她，并將將小動(dòng)物從籠子里釋放出來，供她玩動(dòng)物。市場空氣潮濕，炎熱而溫暖，芽是美麗的羽毛，而神秘的鳳凰尖叫聲。她看上去并傾聽，感到放松和滿足。 Chen Yifei說，她將永遠(yuǎn)是一個(gè)尊重創(chuàng)造力并愿意過充滿冒險(xiǎn)和未知數(shù)的動(dòng)蕩生活的人。 “也許我將來會(huì)離開這個(gè)行業(yè)，并擔(dān)任公務(wù)員或?qū)I(yè)職位。但這絕對(duì)不是。”她用堅(jiān)定的語氣說。

（文章中的字符是假名）