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(3)本人近期與報名表同底一寸彩照2張。

(4)科研成果材料。

2、資格審查

由招聘小組對應聘人員所提供材料的真實性及對照崗位招聘條件進行審核。

3、面試

面試根據招聘崗位的特點采取專業技能測試或專業面試(學校教師采取講課，附屬醫院醫生采用專業面試)辦法進行，面試時間15分鐘，滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈對象)。

成績計算方法江西省高職學校，招聘崗位的總成績按面試的分值計算。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。末位總成績相同的江西省高職學校，則另行組織面試確定入闈體檢、考核對象，面試內容以本公告為準。

4、現場簽約

根據面試成績擇優確定聘用對象，并現場簽訂協議。

四、體檢和考核

1、體檢由市人社局統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院收取。

2、考核由江西醫學高等專科學校負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質、以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。通過體檢的2019屆應屆畢業生需在取得學歷學位證書后方能進行考核。

3、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額可等額遞補一次。

五、公示和聘用

經體檢考核確定的擬錄人員名單公示七個工作日。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關手續。錄用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。博士研究生另享受安家費及科研啟動經費、博士學位津貼及上饒市政府人才引進專項補貼等待遇。

咨詢電話：張老師 艾老師

0793-7089108(江西醫學高等專科學校組織人事部)

0793-8295986(市人社局事業單位人事管理科)

監督電話： -8176236(駐市人社局紀檢監察組)

0793-7850623(江西醫學高等專科學校監察室)