更新時間:2024-12-22 10:35:50作者:佚名
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根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)和河南省教育廳《省屬普通高等學校和職業(yè)技術(shù)學院公開招聘試行意見》 《學校》(育教人[2008]114號)規(guī)定,我校擬向社會招聘骨干教師18名,學歷要求為全日制本科及以上學歷。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、學校簡介
河南師范大學附屬中學(簡稱河南師大附中)是河南省教育廳直屬的一所實驗性、示范性完全中學。是河南師范大學、中國教育學會實驗學校、中央黨校的教育實驗和教育實習基地,是中國共產(chǎn)黨青少年黨史教育基地。
學校位于河南省新鄉(xiāng)市建設(shè)東路85號貝語網(wǎng)校,占地面積18.7萬平方米,建筑面積11萬平方米。現(xiàn)有教學班64個,其中面向全省招生的高中實驗班、宏觀班、國際班12個,教職工239人,其中包括中學高級教師、國家骨干教師、中原教師、“百名教師”等。 “千個項目”“優(yōu)秀教師58人。
學校共獲得國家級和省級表彰97項。 1958年被列入河南省第一批重點中學。 1960年被評為全國文教系統(tǒng)先進集體。 1978年,重新確定為省重點中學。 2004年,成為河南省首批省級示范性普通高中。位列全省第一; 20 2005年被評為全國示范職工之家。 2009年被評為“全國教育系統(tǒng)先進集體”。 2011年被評為全國文明單位。 2012年被評為全國五四紅旗團委。自2005年起連續(xù)六屆當選“中國百強中學”之一。
2、公開招聘組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立由校長任組長、學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及人事、教務(wù)、紀檢、就業(yè)等部門負責人組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由校辦公室主任兼辦公室主任。學校辦公室具體負責招生工作的組織協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員空缺情況和學校發(fā)展需要,共招聘中學語文、中學數(shù)學等8個學科骨干教師18人。詳情見附件《河南師范大學附屬中學2016年公開招聘骨干教師名單》。
四、招聘條件
(一)申請人必須具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、品行良好;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有中學一級教師以上職稱河南師范大學附中,全日制本科以上學歷;
6、崗位所需專業(yè)及其他條件(詳見附件《2016年河南師范大學附屬中學公開招聘骨干教師名單》)。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2.尚未解除黨紀、政治紀律或者正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪,正在接受司法調(diào)查,尚未得出結(jié)論的;
4、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者其他嚴重違反招聘紀律行為的;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘計劃經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)站)、河南省教育廳(網(wǎng)站)網(wǎng)站發(fā)布)、河南師范大學附屬中學()。發(fā)布時間:2016年6月29日至2016年7月7日
(二)報名及資格審查
注冊是通過網(wǎng)上注冊進行的。請登錄并進入“河南師范大學附屬中學骨干教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名。報名期限為:2016年7月7日至2016年7月13日,每人限在我校報名1次。請申請人謹慎申請該職位。注冊成功后,請務(wù)必記住登錄密碼。應(yīng)聘者可以使用該密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人信息。
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重要提醒:請應(yīng)聘者隨時關(guān)注我校網(wǎng)站具體招聘事宜(如未及時閱讀相關(guān)信息,后果自負),并攜帶身份證、學歷證明原件學校要求的學位證書及其他相關(guān)材料(教師資格證、普通話水平證書、中學一級教師資格證、市級骨干教師證等專業(yè)能力材料)參加招聘(事業(yè)單位應(yīng)聘者需提供)協(xié)調(diào)和處理如果被錄用,則與原單位本身有雇傭關(guān)系)。報名及資格審核由我校辦公室負責辦理。資格審查貫穿招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申請人不符合資格,取消其資格。申請人如需咨詢,請直接聯(lián)系學校辦公室。聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話-3383049。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講、答辯等),由我校在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)下組織實施。具有高中教師職稱的申請人直接進入面試。我校將在學校網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息,并將結(jié)果及時錄入招聘系統(tǒng)。
(一)筆試。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘職位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。主要測試應(yīng)聘者的知識水平和職業(yè)素質(zhì)是否滿足該職位的要求。筆試采取閉卷形式進行,筆試成績及排名將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試期間,招聘崗位數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例未達到1:3的,招聘崗位數(shù)將相應(yīng)減少,變動情況將在網(wǎng)上公告。及時發(fā)布學校網(wǎng)站。筆試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試的人數(shù)少于3人的,取消該崗位的招聘。
(2)面試(試講、答辯等)。面試滿分為100分。根據(jù)筆試成績和各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試人選。面試的內(nèi)容是本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能。面試方式以試講、答辯等形式進行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。整個面試環(huán)節(jié)將錄像了。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試結(jié)果,并于當天在學校網(wǎng)站上公布成績及排名。通過資格審查的地級及以上教師可直接進入面試。面試成績低于70分的應(yīng)聘者,不予錄用。
如果面試當天相關(guān)職位只有一名人員到場,則該職位的招聘將被取消。相關(guān)崗位2人以上(含2人)出席的,面試繼續(xù)進行,成績有效。未到場者的分數(shù)將被視為零分。
筆試、面試時間、地點另行通知。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
高中教師職稱考生面試成績等于考試總成績。總分低于70分的應(yīng)聘者將不予錄用。
(四)體檢及檢查
體檢由我校組織實施。體檢人員按照考試總成績與擬招聘崗位人數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定。最后一個具有相同測試分數(shù)的人將接受面試,并進行額外的測試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格報考人員體檢標準(2010年修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)。體檢未通過者,可按照從高分到低分的順序報考同一招聘崗位。體檢合格者河南師范大學附中,由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品格等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合報考條件的人員,經(jīng)核實后,取消其資格。如果檢查不合格,將不會被更換。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格者為錄用人員。招聘結(jié)束后,擬聘用人員名單報省教育廳。經(jīng)省人力資源社會保障廳審核后,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。 (提交擬聘人員公告時,需提供擬聘人員學歷、學位證書、學歷證明報告原件及復(fù)印件)
六、招聘
公示后無異議的,按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于省屬事業(yè)單位聘用的通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資福利按照河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。河南省直屬機構(gòu).
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門負責對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,并對舉報投訴進行調(diào)查處理。評審過程中弄虛作假、弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消評審資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人力資源和社會保障廳業(yè)務(wù)處)
0373-3378946(學校紀檢監(jiān)察室)
附錄:
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