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阿聯(lián)酋超過(guò)1000萬(wàn)人口中，80%以上是外國(guó)人，其中超過(guò)30萬(wàn)是居民中國(guó)人，主要集中在迪拜和阿布扎比[2]。相應(yīng)地，阿聯(lián)酋在勞動(dòng)就業(yè)方面也有較為完善的法規(guī)，并針對(duì)不同人員的訪問(wèn)目的推出了各類簽證。本文就以上兩個(gè)方面進(jìn)行介紹，供計(jì)劃去阿聯(lián)酋的企業(yè)和人士參考。

1. 勞動(dòng)用工相關(guān)規(guī)定

（一）勞動(dòng)用工主要法律法規(guī)

阿聯(lián)酋最新《勞動(dòng)關(guān)系法》（聯(lián)邦法令-2021年第（33）號(hào)關(guān)于雇傭關(guān)系規(guī)范的聯(lián)邦法令）于2022年2月2日正式生效（“阿聯(lián)酋勞動(dòng)法”），取代1980年舊勞動(dòng)關(guān)系法法案（1980 年聯(lián)邦法第（8）號(hào)規(guī)范雇傭關(guān)系）出臺(tái)。阿聯(lián)酋勞動(dòng)法適用于阿聯(lián)酋所有私營(yíng)部門(mén)（包括自由貿(mào)易區(qū)），不適用于政府、軍隊(duì)、警察和保安人員以及家政工人（Domestic Workers）。

特別是迪拜國(guó)際金融中心（“DIFC”）于2019年頒布，并分別于2020年、2021年、2022年和2024年修訂了勞動(dòng)法（就業(yè)法DIFC LAW NO.2）。 2019年《DIFC勞動(dòng)法》），適用于在DIFC設(shè)有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的實(shí)體的雇員、在DIFC工作的人員以及該法規(guī)定的其他情況。阿布扎比全球市場(chǎng)（“ADGM”）于2019年頒布了《2019年就業(yè)條例》（“ADGM就業(yè)條例”），適用于擁有ADGM經(jīng)營(yíng)許可證并在ADGM雇員中工作以及該法案規(guī)定的其他情況的雇主[3]。

《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》、《迪拜國(guó)際金融中心勞動(dòng)法》和《阿布扎比國(guó)際金融中心就業(yè)條例》都涵蓋了勞動(dòng)就業(yè)的各個(gè)方面，包括勞動(dòng)關(guān)系的建立和終止、工資薪水、工作時(shí)間、休息和假期、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)等等。這些規(guī)定明確規(guī)定了最低標(biāo)準(zhǔn)，這意味著這些規(guī)定規(guī)定了勞動(dòng)者權(quán)益的基本底線，用人單位可以為勞動(dòng)者提供優(yōu)于這些標(biāo)準(zhǔn)的條件。

（二）勞動(dòng)合規(guī)基本事項(xiàng)的規(guī)定

關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂，《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》、《迪拜國(guó)際金融中心勞動(dòng)法》和《阿布扎比國(guó)際金融中心就業(yè)條例》均規(guī)定，用人單位應(yīng)與雇員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)約定工作種類、工作內(nèi)容等。地點(diǎn)、工資以及雇主和雇員的信息。 、工作時(shí)間等基本內(nèi)容。

在工作時(shí)間方面，《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》規(guī)定員工正常工作時(shí)間每天最多8小時(shí)或每周48小時(shí)，任何情況下每三周不得超過(guò)144小時(shí)；不得安排員工連續(xù)工作超過(guò)5小時(shí)，每周不得超過(guò)5小時(shí)。工作時(shí)間內(nèi)必須安排至少1小時(shí)的休息時(shí)間；周末至少休息1天。 《DIFC勞動(dòng)法》和《ADGM就業(yè)規(guī)定》均規(guī)定員工每周工作時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí)，每日休息時(shí)間至少連續(xù)11小時(shí)，每周休息時(shí)間至少24小時(shí)連續(xù)幾個(gè)小時(shí)；如果雇員一個(gè)工作日的工作時(shí)間超過(guò) 6 小時(shí)，該雇員有權(quán)在該工作日總共獲得至少 1 小時(shí)的休息/祈禱時(shí)間。

在員工休假方面，《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》規(guī)定員工有權(quán)享受帶薪年假。工作期限6個(gè)月以上1年以下的職工，帶薪年休假按每月2天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作期限1年的職工，帶薪年休假按年計(jì)算。有30天帶薪年假。經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，按照公司內(nèi)部規(guī)定的要求，員工未使用的帶薪年休假可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度。 《DIFC勞動(dòng)法》和《ADGM就業(yè)條例》均規(guī)定，工作時(shí)間超過(guò)90天的員工每年有權(quán)享受20天帶薪年假；員工可以將未使用的帶薪年假結(jié)轉(zhuǎn)至下一年，《DIFC勞動(dòng)法》可結(jié)轉(zhuǎn)的天數(shù)至少為5天，根據(jù)ADGM就業(yè)條例可結(jié)轉(zhuǎn)的天數(shù)最多5天。 《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》、《迪拜國(guó)際金融中心勞動(dòng)法》和《阿布扎比國(guó)際金融中心就業(yè)條例》也規(guī)定了員工的產(chǎn)假和病假。 《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》具體規(guī)定了育兒假、進(jìn)修假和喪假。 《DIFC勞動(dòng)法》和ADGM就業(yè)條例專門(mén)規(guī)定了陪產(chǎn)假和穆斯林雇員參加朝覲的假期。

關(guān)于競(jìng)業(yè)限制，根據(jù)阿聯(lián)酋勞動(dòng)法的規(guī)定，雇主可以對(duì)接觸其客戶信息和其他機(jī)密信息的員工設(shè)定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)期限屆滿。此類雇員的雇傭合同。任期結(jié)束后2年。

在勞動(dòng)關(guān)系解除及爭(zhēng)議解決方面，《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》、《迪拜國(guó)際金融中心勞動(dòng)法》和《阿布扎比國(guó)際金融中心就業(yè)條例》均規(guī)定了不同情況下勞動(dòng)合同的終止程序，包括協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同、單方解除勞動(dòng)合同，以及因一方原因解除勞動(dòng)合同。因違約等原因終止勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者或用人單位擬單方解除勞動(dòng)合同中國(guó)阿聯(lián)酋免簽證，通常需要對(duì)方提前通知對(duì)方，除非勞動(dòng)者或用人單位有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的嚴(yán)重不當(dāng)行為。法律。 《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》規(guī)定通知期為30天以上90天以下。 《DIFC勞動(dòng)法》和《ADGM雇傭條例》規(guī)定的通知期限將根據(jù)員工剩余雇傭期限的長(zhǎng)短而有所浮動(dòng)。此外，《阿聯(lián)酋勞動(dòng)法》還對(duì)勞動(dòng)人事糾紛的解決做出了詳細(xì)規(guī)定。

2. 簽證制度

目前，中國(guó)和阿聯(lián)酋已對(duì)兩國(guó)公民實(shí)施互免簽證安排。持普通護(hù)照的中國(guó)公民可“免簽”進(jìn)入阿聯(lián)酋，首次停留期限為30天。如果您需要延長(zhǎng)逗留時(shí)間，您可以申請(qǐng)延期并額外增加 30 天的逗留時(shí)間。對(duì)于希望長(zhǎng)期在阿聯(lián)酋投資、工作、學(xué)習(xí)和生活的人士，阿聯(lián)酋提供多種類型的簽證，以滿足不同訪問(wèn)目的的需求。

(1) 普通工作簽證[4]

外國(guó)人進(jìn)入阿聯(lián)酋工作需遵守當(dāng)?shù)毓ぷ髟S可制度，雇主需為外籍員工提供擔(dān)保。雇主可以雇用的外籍雇員數(shù)量取決于阿聯(lián)酋人力資源和酋長(zhǎng)國(guó)部（“MoHRE”）批準(zhǔn)的配額。具體額度將根據(jù)用人單位的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積、相關(guān)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)模而定。情況和雇主的工作需要。

申請(qǐng)工作許可證（Work Permit）的流程包括：雇主向MoHRE申請(qǐng)電子簽名卡（eSignature card）；雇主為其雇員申請(qǐng)預(yù)先批準(zhǔn)的工作許可證（Pre-Approval Work Permit）；雇主支付批準(zhǔn)費(fèi)（Approval Fee）和銀行擔(dān)保（Bankguarantee）；員工完成體檢、申請(qǐng)阿聯(lián)酋身份證并從 MoHRE 獲取勞工卡號(hào)碼。完成上述所有手續(xù)后，員工將獲得居留許可（Residency Permit），也就是我們通常所說(shuō)的“工作許可”。只有獲得“工作許可證”后，雇員才能開(kāi)始為阿聯(lián)酋雇主工作。目前貝語(yǔ)網(wǎng)校，阿聯(lián)酋的“工作許可證”有效期通常為兩年。

在此過(guò)程中，雇主需要確保所雇用的外籍員工遵守阿聯(lián)酋的各項(xiàng)法規(guī)。例如，雇主和雇員需要使用標(biāo)準(zhǔn)模板簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)部門(mén)需要檢查并確保登記的阿聯(lián)酋國(guó)民中沒(méi)有人符合該工作的資格。等待外籍員工的工作。

（二）綠色簽證[5]

綠色簽證是阿聯(lián)酋政府推出的新的5年期居留簽證，適合不需要擔(dān)保人的自由職業(yè)者、自營(yíng)職業(yè)者、技術(shù)工人和投資者。綠色簽證持有者還可以擔(dān)保其直系親屬申請(qǐng)阿聯(lián)酋簽證，包括配偶和25歲以下的子女（未婚女兒沒(méi)有年齡限制）。

申請(qǐng)綠色簽證的自由職業(yè)者和自營(yíng)職業(yè)者必須擁有學(xué)士學(xué)位或?qū)I(yè)文憑（Specialized Diploma），并須提供過(guò)去兩年自雇年收入不低于36萬(wàn)迪拉姆的證明或擁有在阿聯(lián)酋逗留期間獲得了綠色簽證。財(cái)務(wù)償付能力證明。申請(qǐng)綠色簽證，技術(shù)工人必須至少擁有學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷、月薪不低于15,000迪拉姆、有效的勞動(dòng)合同并符合MoHRE的職業(yè)分類。申請(qǐng)綠色簽證的投資者必須擁有已獲得阿聯(lián)酋相關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目。

(3) 黃金簽證[6]

阿聯(lián)酋的黃金簽證是居留簽證中國(guó)阿聯(lián)酋免簽證，最長(zhǎng)期限為10年。投資者、企業(yè)家、科學(xué)家、優(yōu)秀學(xué)生和畢業(yè)生、人道主義先驅(qū)等人士都有資格申請(qǐng)黃金簽證。黃金簽證持有者不需要擔(dān)保人，可以在阿聯(lián)酋境外長(zhǎng)期居住，而不影響其阿聯(lián)酋居留簽證的有效性。他們可以為其家庭成員（包括配偶和無(wú)年齡限制的子女）提供簽證擔(dān)保。許多家政工人獲得簽證擔(dān)保。不同類型的人申請(qǐng)黃金簽證的條件不同，具體來(lái)說(shuō)：

1.公共投資投資者（適用于10年期黃金簽證）必須滿足以下條件：投資者必須擁有200萬(wàn)迪拉姆以上的存款，或者用于投資的投資實(shí)體必須擁有200萬(wàn)迪拉姆。資本超過(guò)25萬(wàn)迪拉姆或年稅不少于25萬(wàn)迪拉姆。

2、房地產(chǎn)投資者（適用于10年期黃金簽證）需要滿足的條件是：擁有價(jià)值不低于200萬(wàn)迪拉姆的房產(chǎn)，或者通過(guò)當(dāng)?shù)靥囟ㄣy行的貸款購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)。

3.企業(yè)家（適用于10年黃金簽證）需要滿足以下條件：擁有基于風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新的技術(shù)性或前瞻性經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，且此類項(xiàng)目經(jīng)審計(jì)的價(jià)值不低于50萬(wàn)迪拉姆；在阿聯(lián)酋擁有（包括與他人共同擁有）一家年收入不低于100萬(wàn)迪拉姆的中小企業(yè)；或已獲得經(jīng)濟(jì)部或地方當(dāng)局批準(zhǔn)且總價(jià)不低于100萬(wàn)迪拉姆的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前創(chuàng)始人。售價(jià)低于 700 萬(wàn)迪拉姆。

4. 杰出專業(yè)人士，包括醫(yī)生、科學(xué)家、文化藝術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)意人士、發(fā)明家、高管、特定領(lǐng)域的科學(xué)家、運(yùn)動(dòng)員、博士、工程和科學(xué)領(lǐng)域（包括流行病學(xué)和病毒學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)工程、電子工程、軟件工程、電氣工程、遺傳學(xué)和生物技術(shù)工程）專家有資格獲得10年期黃金簽證。申請(qǐng)黃金簽證，上述人員需提供執(zhí)業(yè)許可文件、推薦信、學(xué)位證書(shū)等材料。

5、其他類別人士申請(qǐng)黃金簽證所需條件也可在阿聯(lián)酋聯(lián)邦或各酋長(zhǎng)國(guó)政府網(wǎng)站查詢。

（四）其他類型簽證

除上述簽證外，外國(guó)人還可以根據(jù)自己的需要申請(qǐng)其他類型的簽證。例如，年齡超過(guò)55歲且工作時(shí)間超過(guò)15年的人（無(wú)論工作地點(diǎn)）可以在提供經(jīng)濟(jì)證明后申請(qǐng)5年退休簽證[7]；對(duì)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人可以申請(qǐng)10年期退休簽證。一年期藍(lán)色簽證[8]；在阿聯(lián)酋學(xué)習(xí)的學(xué)生可以申請(qǐng)一年的學(xué)生簽證[9]。

阿聯(lián)酋近年來(lái)推出了多個(gè)新的簽證類別，并放寬了部分類別簽證的申請(qǐng)門(mén)檻，逐步增加了對(duì)高凈值人士和特定領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的吸引力。建議計(jì)劃長(zhǎng)期在阿聯(lián)酋工作、投資、生活的人士在申請(qǐng)簽證前通過(guò)官方渠道了解最新的簽證要求和申請(qǐng)流程。

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