更新時間：2022-06-25 00:00:28作者：admin2
我是去年八月從縣城中學借調到教體局辦公室的，當時就是領導一句話，問愿不愿意去。近一年了，也可以說一下感觸了。第一，縣城高中為什么不愿意進教體局?因為錢少。沒有十三個月工資，績效工資拿百分之七十。教體局有的政府獎勵，高中基本上也有，另外還有學期內補課費和高考獎(雖然未必年年有)，大概每年少3萬左右，如果假期另外補課，另外說。有人問了，在教體局不能補課嗎？不可以。你不知道什么時候加班。再說，一些教師進教體局就是圖舒服。要賺錢，上一線。第二，中小學教師是否愿意進教體局?在縣城的基本上不愿意，道理都懂。鄉下校長到局股室當股長，大多是修養。真正忙得要命的是辦公室、基教股、安穩辦和綜教股，幾乎每天都有事。而忙碌的幾乎都是股長，一些工作人員基本上只是點個到吃個飯。第三，為了吸引有能力的中層干部到教體局干活，教體局承諾干滿兩年回原校當副校長。第四，如果沒有這種承諾，沒人愿意進教體局，因為無法拿優秀，無法評職稱。第四，現在各個股室有公益性崗位人員干活，也都要憑關系進來，干一到兩年就考走了，好處是教體局不需要承諾什么。
教師可以調到教育局工作，就是教育局一把手說句話的事情，他大筆一揮，調令一下，你就可以堂而皇之地去教育局了。
至于要什么條件，一個字可概括“無”條件，教育局里的活，當老師的全都能干，而且干得相當不錯。
拿我們當地教育局為例，我們這里的教育局，基本被中小學教師承包了，上至一定年齡的局長、副局長、股長，下至普通工作人員，無不是中小學教師出身。
我們學校近五年，陸續去了五個，他們為什么選擇去了那里？原因迥異。
有的是新來了校長，原有的環節干部在新校長手下干得不舒服，被迫去教育局。為什么不選擇去別的學校，因為別學校領導層都被占滿，去了只有當小兵的份，一個當了多年環節干部的人，怎能屈就當小兵，心理接受不了，更接受不了不明內理的人的非議，人往高處走的心理不允許，當小兵總歸是一種潦倒。所以恰好有人脈可以往教育局拉一把，這就是一種最好的選擇，體面、下面學校又恭敬著，倍有面子。
有的是不愿教課，可學校又偏讓教課，為了脫離教課，教育局是最優選擇，因為如果選擇其他學校，都有被安排教課的可能，唯有教育局，徹底與教課說再見。
至于教育局工作會不會比老師更好，如果去教育局做領導，當然更好，如果去做一般工作人員，這就要從兩方面說了。看你追求的是啥。
1、工資上少一點點，我們這里老師去教育局，編制過去了，工資就會每月下調幾十元，工資少的不多，我這里說的是小學教師，如果對比高中教師，又另當別論。
2、工作輕松，不管哪個部門的工作，都要比當老師輕松得多，到那里真正實現了一杯茶水，一張報紙就是一天的滋潤日子。
如果喜歡忙忙碌碌風風火火干工作的感覺的，建議不要去那里，喜歡學生的建議不要去那里。
如果就給自己定位，又體面又輕松的工作，強烈推薦，勇敢的去吧，不去后悔半生。