張雪峰犀利的指出了現(xiàn)代社會(huì)考研的必要性,這就是現(xiàn)實(shí)。但場(chǎng)上嘉賓馬丁就說自己手下員工沒有一個(gè)名校研究生,最經(jīng)典的所以你不是世界企業(yè)500強(qiáng)。大學(xué)生考研最主要的目的" />

亚洲男人天堂av,国产一区二区久久精品,国产精品一区二区久久精品,国产精品久久久久久一区二区三区,五月婷婷在线观看视频,亚洲狠狠色丁香婷婷综合

歡迎您訪問《演說家》張雪峰參加的是哪一期?!

《演說家》張雪峰參加的是哪一期?

更新時(shí)間:2022-12-09 02:50:25作者:admin2

第1期

張雪峰犀利的指出了現(xiàn)代社會(huì)考研的必要性,這就是現(xiàn)實(shí)。但場(chǎng)上嘉賓馬丁就說自己手下員工沒有一個(gè)名校研究生,最經(jīng)典的所以你不是世界企業(yè)500強(qiáng)。大學(xué)生考研最主要的目的當(dāng)然是提示學(xué)歷層次,獲得更高的學(xué)位。

《演說家》是由騰訊娛樂和能量傳播聯(lián)合打造的一檔原創(chuàng)語言競(jìng)技類網(wǎng)絡(luò)綜藝節(jié)目,由張召忠、陳魯豫兩位擔(dān)任主要嘉賓。演說家們彰顯中華語言的魔力,勢(shì)必不做“時(shí)代鍵盤俠”為時(shí)代發(fā)聲。給大家?guī)砀嗟闹袊?guó)故事

該節(jié)目以能量傳播公司過去6季演說家豐富的制作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),結(jié)合騰訊強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),騰訊娛樂和能量傳播的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,將演說家IP升級(jí)觸網(wǎng),以全新的方式將“演說”進(jìn)行到底。本次演說家區(qū)別于電視版的演說家,網(wǎng)羅的選手更廣,演講的維度更寬,能更深入廣泛的反應(yīng)社會(huì)各階層的狀況,讓更多的人有了發(fā)言的渠道。

張雪峰最不建議上的211大學(xué) 末流211有用嗎

一、張雪峰最不建議上的211大學(xué) 選大學(xué)有很多思路,大致思路是專業(yè)優(yōu)先、學(xué)校優(yōu)先;但是張雪峰老師在談及選大學(xué)時(shí),給出的思路不是專業(yè)優(yōu)先也不是學(xué)校優(yōu)先,而是“地域優(yōu)先”。也就是說那些位置偏遠(yuǎn),位于經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)的地區(qū)的211大學(xué),是張雪峰不建議上的211大學(xué)。

以 廣西大學(xué) 為例,由于地處經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)的地區(qū),后續(xù)就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)少很多;且保研率也會(huì)低于其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的211大學(xué)。而有不少人報(bào)考該校也是因?yàn)樵撔5?11頭銜,有著此想法的人還不少,因此每年競(jìng)爭(zhēng)也不小,不少人會(huì)被刷掉。另外由于地處偏遠(yuǎn),該校不少優(yōu)秀師資外流,因此才會(huì)有不建議報(bào)考高校的說法。

但是不管如何 廣西大學(xué) 作為一所211大學(xué),從發(fā)展底蘊(yùn)上來說,仍然要比很多大學(xué)好;下面我簡(jiǎn)單介紹一下該校。

廣西大學(xué) 簡(jiǎn)稱“西大”位于廣西南寧,隸屬于廣西壯族自治區(qū);創(chuàng)辦于1928年,1939年在桂林更名為國(guó)立 廣西大學(xué) 、1997年與廣西農(nóng)業(yè)大學(xué)合并組建新 廣西大學(xué) 。

該校在第四輪學(xué)科評(píng)估中的表現(xiàn):

國(guó)家級(jí)特色專業(yè):新聞學(xué)、礦物資源工程、農(nóng)學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、林學(xué)、輕化工程、木材科學(xué)與工程、自動(dòng)化、工商管理、機(jī)械工程及自動(dòng)化、英語、水利水電工程。
二、末流211有用嗎?企業(yè)認(rèn)可嗎?
有用,大部分企業(yè)都認(rèn)可;

雖然偏遠(yuǎn)地區(qū)的211大學(xué)的認(rèn)可度沒有熱門地區(qū)211大學(xué)高,但是相比其他普通本科大學(xué)來說也不差,而且還有211背景,在就業(yè)時(shí)也不會(huì)被卡簡(jiǎn)歷,有很大的優(yōu)勢(shì)和較多的機(jī)會(huì)。另外不管是從就業(yè)還是后續(xù)考研升學(xué)來看,有211背景的同學(xué)機(jī)會(huì)一定程度上大于普通本科學(xué)校。

大家口中所謂的“末流211”只是和其他211大學(xué)相比之下實(shí)力和影響力會(huì)小一點(diǎn),但這并不意味著就是不好;相反的是,這些211大學(xué)也是很好的大學(xué),在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域認(rèn)可度都很高。

為您推薦

都說2018年教師工資要改革,到底改革在哪里?

關(guān)于教師薪酬的問題,一向以來都大家所重視的焦點(diǎn),現(xiàn)在,很多當(dāng)?shù)氐慕處煹墓べY都現(xiàn)已做出了相應(yīng)的調(diào)整。 聘任制根本只針對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的職位,薪酬實(shí)施市場(chǎng)化薪酬分配方法;由于沒

2021-06-07 11:04

我想知道央企一般員工工資到底算怎么樣

這個(gè)不好說,各大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍不同,收入自然也有較大差別。即使是同同一個(gè)企業(yè)的,在不同的城市工作,收入也有明顯的差別。如果在基層,三四線城市,收入應(yīng)該在5000左右吧。城市越大

2021-06-07 04:25

國(guó)企工資改革何時(shí)將全面實(shí)施?

國(guó)企工資改革將在明年全面實(shí)施。國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任徐福順此前表示,根據(jù)相關(guān)要求,國(guó)資委將在2018年適時(shí)出臺(tái)中央企業(yè)工資總額管理辦法,配套研究制定實(shí)施細(xì)則等操作性文件。?

2021-06-06 09:25

國(guó)有企業(yè)工資將造福多少萬職工?

2017年12月28日,人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上表示,2018年要盡快出臺(tái)實(shí)施國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革意見,深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,積極穩(wěn)妥開展薪

2021-06-06 09:19

加載中...
主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |