畢業(yè)5年內(nèi),你告訴我你畢業(yè)的學(xué)校,我就能說出你現(xiàn)在的大概薪資,以及你大概的工作履歷;因?yàn)楝F(xiàn)在人力市場(chǎng)基本成熟,你畢業(yè)的學(xué)校,就決定了你" />
更新時(shí)間:2022-03-17 04:16:37作者:admin2
我做人力資源快20年了,我來回答你這個(gè)問題;
畢業(yè)5年內(nèi),你告訴我你畢業(yè)的學(xué)校,我就能說出你現(xiàn)在的大概薪資,以及你大概的工作履歷;因?yàn)楝F(xiàn)在人力市場(chǎng)基本成熟,你畢業(yè)的學(xué)校,就決定了你能去什么樣的公司和大概的薪資水平,不會(huì)有大的差異;這樣的話,你覺得去上一個(gè)211還是上一個(gè)普通本科呢?
比如,市面上基本上不會(huì)出現(xiàn)清華北大畢業(yè)5年內(nèi)的學(xué)生,為什么?因?yàn)樗麄兓旧隙既チ烁咝?,科研院所,大型國企;而且大部分都還是受重用的,他們根本不會(huì)出現(xiàn)在人力市場(chǎng)上;就算是獵頭也挖不動(dòng)他們,他們清楚的很,工作前幾年是積累階段,不會(huì)亂跳槽的;畢業(yè)10年之后的清華北大的學(xué)生有可能出現(xiàn),基本上就是那種在原單位遇到瓶頸,想出來創(chuàng)業(yè)的,也不會(huì)隨隨便便找一家中小單位的;
中國人力資源市場(chǎng),基本上就是學(xué)歷和學(xué)校決定了去向和薪資,不要跟我講不公平,這都是有大數(shù)據(jù)支持的,好學(xué)校的學(xué)生綜合素質(zhì)高,后勁比較強(qiáng),這是多年人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果。有例外,但從招聘的角度講,招聘一個(gè)好學(xué)校的學(xué)生好用的概率是比較高的;
所以,從整體上看,基本上招聘就唯學(xué)校論了;985比普通211強(qiáng),211比普通本科強(qiáng);
當(dāng)然,行業(yè)不同會(huì)有些例外,比如,醫(yī)藥行業(yè),國內(nèi)幾家藥科大學(xué)雖然不是985,有的甚至211都不是,但行業(yè)地位很高。
因此,最好是上好學(xué)校,985,211首選。