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二胎產(chǎn)假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產(chǎn)假是98天，包含所有的節(jié)假日，不能扣除；生育津貼(即產(chǎn)假工資)計發(fā)基數(shù)：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費，難產(chǎn)則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產(chǎn)的增加15天，懷孕滿16周流產(chǎn)的增加42天，引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕周數(shù)享受相應(yīng)的休假天數(shù)。但在領(lǐng)取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續(xù)，領(lǐng)取了一胎生育保險待遇，這種情況在領(lǐng)取二胎待遇時，需男職工退回15天的護(hù)理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產(chǎn)假的生育津貼，即只能領(lǐng)取38天產(chǎn)假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證》《結(jié)婚證》《生育證》《出生醫(yī)學(xué)證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復(fù)印件，診斷書，住院現(xiàn)金收據(jù)，出院治療明細(xì)單及出院記錄。新的產(chǎn)假政策與與以往什么不同？1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對于此前并不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產(chǎn)假。3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對于二胎媽媽來說，二孩產(chǎn)假也增加了30天。

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