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南昌工程學院2022屆畢業生專場招聘會上，學生們正在選擇用人單位和崗位。本報記者 劉星 攝

“抱歉，由于疫情的變化，我們學校的線下招聘活動暫時取消了。不過，我們正在籌備一場線上畢業生雙選會，誠邀貴司參加。” 這幾天，南昌工程學院招生就業處處長楊成忙著聯系用人單位。 截至目前，已有120余家優質企業參與學校網絡招聘，提供崗位5000余個。

江西省今年預計高校畢業生40.15萬人2024年江西農業工程職業學院錄取分數線，同比增加7.76萬人，規模和增幅均創歷史新高。 加之COVID-19疫情等多重因素綜合影響，今年就業形勢依然復雜嚴峻。 江西省把高校畢業生就業創業放在更加突出的位置，出臺了一系列政策措施，積極拓寬就業渠道，引導高校畢業生找到更充分、更高質量的就業。

加強政策供給和服務

力爭為2022屆畢業生創造不少于4萬個政策性崗位，實施城鄉社區基層崗位高校畢業生就業支持計劃，招收見習崗位3萬個以上……近日，江西省就業廳教育、人社部聯合印發《促進高校畢業生就業十項措施》，包括穩定政策定位、拓展市場化就業崗位、創新線上線下招聘方式、加強高校畢業生就業對接等。甘肅在改善就業供需、促進創業和靈活就業、加強就業服務等方面都推出了促進高校畢業生就業的措施。

“在強化政策供給的基礎上，充分發揮校園招聘主渠道作用，切實加強校園招聘市場建設，構建全方位、全員化、專業化的就業創業平臺指導服務體系，著力解決高校畢業生就業的“結構性矛盾”。 江西省教育廳高等教育處處長肖德政說。

盡管校園生活放緩，但畢業生就業招聘卻在加速。 面對常態化疫情防控形勢，江西省高校豐富校園線上線下招聘市場，創新線上招聘形式，推動創新創業帶動就業，提供精準就業指導和信息服務。

南昌大學以就業指導為載體，全面“賦能”畢業生，將在線求職課程和一對一職業規劃咨詢有機結合，為畢業生答疑解惑。 江西農業大學著力打造“黨建+就業”服務模式。 通過設立黨員崗位和職責，充分發揮學生黨員就業幫扶先鋒模范作用。 南昌工程學院與南昌高新區就業創業中心采用“直播”形式，讓學生在云端聽課、在線投遞簡歷，不用等待面試，就可以找到足不出戶就能工作。

解決結構性矛盾

記者在采訪中發現，由于傳統觀念等多方面的影響，江西高校畢業生更傾向于選擇一線城市、長三角地區、珠三角等經濟發達地區或省份。三角洲地區就業。 數據顯示2024年江西農業工程職業學院錄取分數線，2021年全省高校畢業生留用率僅為57.65%，就業結構性矛盾凸顯。

“我們建立了以服務為導向的學科專業調整機制，以產業需求為導向，實現‘鏈校對接’。”江西省教育廳副廳長劉小強表示，江西已開展評估大學學科專業與區域發展需求的匹配。 定期公布和更新全省急需緊缺學科專業引導和發展清單，科學規劃文、理、工、農、醫等各學科專業結構，積極發展相關新興應用專業和產教融合專業。江西省重點產業，加大產業發展急需人才的培養。 強度。

根據規劃，“十四五”期間，江西省力爭80%以上的新增專業建設為與全省重點產業相關的新興應用專業，到2025年，理、工、農、醫將超過60%。 同時，啟動三年“人才進贛鄱”行動，力爭專業技術人才超過360萬人，技能人才超過660萬人，高技能人才占比30%以上。到2024年底，技能型人才。

為解決部分專業畢業生數量充裕與社會需求下降的矛盾，江西還建立了學科、專業紅黃牌提醒制度。 今年起，對畢業去向落實率低于50%的學科、專業給予黃牌提醒，減少招生。 計劃; 連續兩年畢業去向落實率低于50%的專業，給予紅牌并停止招生。 引導高等學校以就業為導向，根據市場需求深化教育教學改革，建立健全專業設置、招生、培養、就業相互促進的運行機制。

此外，引導高校畢業生樹立正確的就業觀是實現充分就業的重要內容。 江西高校充分發揮就業工作在實施德育工作中的重要作用，將愛國主義教育、國情教育等融入就業教育中，培育家國情懷，增強大學生社會責任意識，引導他們唱響報國“主旋律”。 “我們在網上推出了‘愛上江西’和‘服務江西’欄目，增進學生對紅土圣地的感情，引導學生將個人理想追求融入建設現代化國家的新征程。 ” 華東交通大學招生就業處處長王童說。 。