更新時間：2024-07-31 09:28:34作者：佚名
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研究領域：收入分配、公司金融、家庭金融、勞動經濟學
主講課程：公司金融（本科）、面板數據分析（碩士）
招生信息：應用經濟學碩士（數量經濟學）、金融碩士
2015.09－2019.12，廈門大學，經濟學博士
2018.08-2019.08，新加坡國立大學，聯合資助博士生
2012.09－2015.06，華南師范大學，經濟學碩士
2008.09－2012.06，廈門大學，工學學士
2020.01-至今 華僑大學經濟與金融學院金融系 教學與科研
1. 國家自然科學基金青年項目，企業所得稅制改革與勞動收入份額：理論機理、影響識別與政策有效性分析，2021-01至2023-12，已結項，主持人
2. 福建省社科基金重點項目，扶貧攻堅與鄉村振興有效銜接背景下企業精準扶貧的動因與經濟效應研究，2023-01-至今，在研，主持
3. 福建省社科基金青年畢業后資助項目，性別認同規范的勞動力市場效應研究——基于身份經濟學的理論與應用，2023-08-至今，在研，項目負責人
4. 華僑大學高層次人才研究啟動項目，穩定就業背景下性別認同對勞動力市場表現性別差距影響研究，2020-05至2022-11，已結題廣東華僑大學，主持
5.國家自然科學基金面上項目，中國企業實際稅負形成機理分析及政策治理效應研究，2024-01-至今，在研，參與
6.國家自然科學基金青年項目，71703133，異質性企業框架下的貿易自由化與資源再配置：理論模型與中國經驗，2018-01至2020-12，已完成，參與
7.國家社科基金青年項目，16CRK017，女性就業視角下我國性別失衡勞動力市場效應研究，2016-06至2021-12，已完成，參與
8.國家社科基金青年項目，13CRK025，我國人口年齡結構變動對收入分配影響研究，2013-06至2017-03，已完成，參與
9.華南師范大學研究生創新基金項目，2013kyjj062，人口年齡結構變動與勞動收入份額：國際視角與經驗研究，2013-11至2014-11，已結題網校頭條，主持人
10.廣東省委宣傳部，2015年度“理論粵軍”重大研究項目，2015A5，我省企業誠信體系建設研究，已結題，參與
11.華僑大學2024級本科教育教學改革研究項目，HQJGKJ2406，基于“科教融合”理念的公司金融學教學改革實踐研究，2024-05至2026-05，在研，主持
1. Lan, J.、Y. Liu、Y. Pan 和 Z. Peng，《搭建信任的橋梁：區域數字金融包容性對中國社會資本的影響》，《區域科學雜志》，即將出版。
2. Lan, J., Y. Pan, and Y. Yu，2024，“數字金融包容性在提高生育意愿中的作用：來自中國的證據”，應用經濟學，56(9)，1090-1108。
3. 趙煒、王群勇、蘭家俊，“空氣污染、兒童保育與女性勞動力供給”，《南開經濟研究》，第11期，2022年，第156-171頁。
4. Huang, Y., J. Zhao, 和 J. Lan，2022，《環境規制、減排策略與勞動收入份額》，《環境科學前沿》，10：965-963。
5.陳美婷、蘭嘉駿，2022：《振興全球發展的中國方案與智慧》，經濟日報，2022年1月27日，第4頁。
6.方穎、蘭嘉君、楊洋，2021：“性別認同對女性勞動力供給與家庭收入結構的影響——基于教育與城鄉差異的視角”，經濟學（季刊）第21卷第5期，第1711-1730頁（全文轉載于《人大轉載》婦女研究第1期2022年）。
7.蘇成芳、陳昌南、蘭家俊，《營業稅改增與勞動收入份額：基于中國上市公司的證據》，財貿經濟，2021年第1期廣東華僑大學，第44-61頁。
8.蘭嘉俊、方穎，《穩定就業視角下的性別認同規范與性別工資差距》，《南京社會科學》，2020年第6期，第29-39頁。
9.蘭家俊、方穎、馬天平，2019：“就業結構、劉易斯轉折點與勞動收入份額：理論與實證研究”，《世界經濟》第6期，第94-118頁（獲第十四屆福建省社會科學優秀成果獎三等獎，全國人大轉載資料《社會主義經濟理論與實踐》2019年第9期全文轉載）。
10.蘭嘉俊、方穎、魏霞海，2019：“性別失衡下的婚姻匹配與勞動力市場績效：基于獨生子女政策擬自然實驗的實證分析”，世界經濟導報，第4期，第67-84頁（被《世界經濟導報》評為“2019年度最佳杰出論文”，中國人民大學《勞動經濟與勞動關系重印版》2020年第1期全文轉載）。
11.張海峰、林兮兮、梁若冰、蘭家俊，《城市生態文明建設與新生代勞動力流動——勞動力資源競爭的新視角》，《中國工業經濟》，2019年第4期，第81-97頁。
12.蘭家俊，杜鵬程，吳宏偉. “家庭人口結構與風險資產選擇：基于2013年CHFS的實證研究”，《國際金融研究》第11期，2018年第87-96頁。
13. Wang, C. 和 J. Lan，2018 年，《不平等、老齡化和中等收入陷阱》，《避免亞洲陷入中等收入陷阱：貿易、制造業和金融的作用》（第 270-296 頁），由 Bihong Huang、Peter J. Morgan 和 Naoyuki Yoshino 編輯，東京：亞洲開發銀行研究所。
14.方穎、蘭嘉俊，《勞動合同期限變化對勞動者的影響——基于CHIP 2007-2008唯一面板數據的實證研究》，《深圳大學學報（人文社科版）》第6期，2017年，第104-112頁。
15.蘭嘉俊、吳朝林、余凌政，“代際流動約束下生育率與收入差距關系的國際檢驗”，《金融研究》，2017年第5期，第18-30頁。
16.魏霞海、董志強、蘭家俊，《區域性別失衡對企業勞動收入份額的影響：理論與實證研究》，《世界經濟》2017年第4期，第129-146頁（榮獲第十四屆福建省社會科學優秀成果獎三等獎）。
17.蘭家俊、魏霞海、吳朝林，“人口老齡化對收入差距的影響：擴大還是縮小？——基于跨國數據的實證檢驗（1970—2011）”，《人口研究》第5期，第87-106頁（2015年人民大學《人口學重印》第2期全文轉載）。
18. 魏霞海、董志強、蘭家俊，“中國城鎮居民消費兩極分化及影響因素分析”，《學術研究》2014年第10期，第77-83頁。
19.魏霞海、蘭家俊，“老齡化對勞動力分布格局的影響具有階段性特征”，《中國社會科學報》2014年7月16日（A07）。
20. 李永杰、魏霞海、蘭家俊，《工會存在“工資溢價”嗎？——來自中國的經驗證據》，《華南師范大學學報（社會科學版）》2013年第5期，第127-133頁。
1.2022年泉州市高層次人才
2.2021年：第十四屆福建省社會科學優秀成果獎三等獎（排名第一）
3.2021年：第十四屆福建省社會科學優秀成果獎三等獎（排名第三）
4.2021年度華僑大學經濟與金融學院優秀共產黨員
5. 2021年：2020年度福建省優秀博士學位論文
6.2020年：《世界經濟導報》“2019年度最佳杰出論文提名獎”（排名第一）
7.2019年：教育部博士生國家獎學金
8、2018年度：廈門大學優秀三好學生
9.2016年：中國數量經濟學會第九屆優秀科研成果獎一等獎（排名第一）
10.2016年：華中科技大學“第三屆經濟學研究生學術年會”優秀論文一等獎（排名第一）
11. 2015年：2014-2015學年廣東省優秀學生（研究生）
12.2014年：教育部碩士生國家獎學金
13.2014年：華南師范大學優秀研究生