二、考核方案
4-3級
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更新時間:2021-05-16 18:36:42作者:admin2
一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
二、考核方案
4-3級
職業(yè)道德?選擇題?125?題卡作答?-?占總分10%? 來源:考試大
理論知識?占總分100?90%
專業(yè)技能?簡答、計算、綜合題等? 紙筆作答?100?占總分100%?
2級
職業(yè)道德?選擇題?125?題卡作答?-?占總分10%? 考試大論壇
理論知識?100?占總分90%?
專業(yè)技能?簡答、綜合分析? 紙筆作答?100?占總分100%?
綜合評審?論文撰寫? 口頭或書面答辯?100?100%? www.Examda.CoM考試就到考試大
三、鑒定方式
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。