更新時間：2021-05-20 09:38:31作者：admin2
鑒定方式： 分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。 人力資源師考試內(nèi)容： 人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內(nèi)容。 考核方案 4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 占總分100 90% 專業(yè)技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100% 2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 100 占總分90% 專業(yè)技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100% 綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
現(xiàn)在不少大小型企業(yè)都有專門的人力資源部門，不管您是從事什么行業(yè)，現(xiàn)在都需要持證上崗，特別是對于人力資源管理師來說，可以根據(jù)自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業(yè)都需要持有高級職業(yè)資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那么，您知道三級人力資源管理師報考條件是什么嗎？
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業(yè)資格證書是由人社部發(fā)出的，全國通用的資格證書，對于想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發(fā)揮著重要作用。
還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作達到6年以上，當取得了本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，還要連續(xù)從事人力資源職業(yè)工作達到4年以上。
另外，當您取得了大學專科學歷之后，必須連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業(yè)工作1年以上，您還可以經(jīng)過本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。