更新時(shí)間：2021-05-27 20:10:03作者：admin2
人力資源師中級(jí)的含金量
【三大用處】
理由一：《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國(guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)，證書取得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。
理由二：人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
理由三：掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
人力資源師介紹：
人力資源管理師是在一個(gè)企業(yè)里為公司招攬人才、制定公司員工培訓(xùn)以及管理員工績(jī)效考核的崗位。人力資源管理師的本質(zhì)目的是為了動(dòng)用一切辦法，調(diào)用員工的積極性，讓員工能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多價(jià)值的崗位。人力資源管理師一般分為四個(gè)級(jí)別，分別為一、二、三、四級(jí)人力資源管理師。其中一級(jí)人力資源管理師是最高級(jí)別，等級(jí)越高也就意味著這個(gè)證書越難考，但是一旦你拿到了高級(jí)別的證書，也就意味著你將會(huì)有更多的工資和收入。目前，全國(guó)持有人力資源管理師高級(jí)證書的人才僅有幾千人，前景非常的不錯(cuò)。
人力資源師證書好處：
是一個(gè)工作技能的憑證，目前我們國(guó)家對(duì)于人力資源管理師的崗位、尤其是高級(jí)人力資源管理師的需求還是非常大的。雖然近幾年有些學(xué)校都開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè)，但是仍舊不能滿足社會(huì)的需求。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國(guó)企業(yè)目前對(duì)人力資源管理師的需求高達(dá)500多萬(wàn)，單單北上廣這些大城市的需求就高達(dá)上百萬(wàn)。目前參加人力資源管理師培訓(xùn)的人數(shù)才僅僅有幾萬(wàn)人，這些人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)的需求。經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)的人才，已經(jīng)成為各個(gè)行業(yè)重點(diǎn)追求的對(duì)象。
相信通過(guò)剛才對(duì)人力資源師中級(jí)的含金量的介紹，相信大家已經(jīng)對(duì)其內(nèi)容有了具體的了解，并且人力資源的發(fā)展前景也是不錯(cuò)的，人才市場(chǎng)的需求也在不斷的擴(kuò)大，在中國(guó)人力資源的需求量大概在500萬(wàn)之間，而人力資源資格證書就是我們想從事人力資源管理師的一塊敲門磚。