更新時(shí)間：2022-04-20 23:25:59作者：admin2
這種事情工作中確實(shí)不少！在此給大家分享一個(gè)真實(shí)故事。那是我單位以前的辦公室主任。一次他正在辦公室辦公，一位同事去找他簽字，結(jié)果推開辦公室門，卻發(fā)現(xiàn)他正在通過視頻監(jiān)控，遙控指揮和安排他的火鍋店生意。
只見整個(gè)店內(nèi)一片繁忙，店員緊張而忙碌，他也在不斷的告訴店長一些注意事項(xiàng)，并要求嚴(yán)格按照他的要求去落實(shí)辦理。
當(dāng)辦公室主任發(fā)現(xiàn)有人站在旁邊時(shí)，才意識(shí)到自己沒有關(guān)上辦公室門。于是只好尷尬的笑了笑說：自已沒有隨便看一看，……！
然后這個(gè)同事簽完字后，便去找二把手簽字，順便把自己的發(fā)現(xiàn)告訴了領(lǐng)導(dǎo)，誰知領(lǐng)導(dǎo)卻來了一句：你自己的工作做好了嗎？整天瞎操心！……
這個(gè)同事非常郁悶的離開，心理很是難過，……
這個(gè)事情和題主的遭遇很相似，為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這樣做呢？可能有這樣三點(diǎn)！1、領(lǐng)導(dǎo)不希望下屬將此事散播，影響下屬員工們的工作積極性。盡管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道這個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)的做法是不正確的，如果將此事傳不出去，很可能會(huì)影響到下屬員工的工作激情。
為了不讓下屬員工將這個(gè)信息傳播出去，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)故意這么說，以此顯示出這種小事不值一提，從而打消你想散播此消息的想法與興趣。
這可能是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理職場中一些不良信息的手段與“套路”。
如果要是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬員工所反映的信息，表現(xiàn)出比較震驚憤怒，那很容易引起下屬員工對(duì)此消息的重視，從而到處去傳播，進(jìn)而影響到下屬員工的工作表現(xiàn)。
2、這是領(lǐng)導(dǎo)故作輕松，表現(xiàn)給下屬員工，然后私底下再找直接領(lǐng)導(dǎo)談話。通常來說，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)都是具有一定素質(zhì)的。即使遇到一些不太正常的職場情況，他們也能夠冷靜的處理和應(yīng)對(duì)，很少在面對(duì)下屬的時(shí)候，表現(xiàn)出自己的喜怒哀樂與思想動(dòng)態(tài)。
而你的領(lǐng)導(dǎo)只是故意給你這么說，只是為了表現(xiàn)出自己的輕松，并不想下屬員工看到領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法。
也許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在私底下找機(jī)會(huì)和直接領(lǐng)導(dǎo)談?wù)動(dòng)嘘P(guān)此事，并善意的提醒直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注意自己的行為，以免自己的不良行為給下屬員工造成一些消極的影響。
畢竟在職場工作中批評(píng)下屬是一名藝術(shù)活兒。如果沒有拿捏好批評(píng)的分寸與說話的場合，很容易讓下屬員工產(chǎn)生抵觸的情緒。
3、可能副總與直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切，想對(duì)你的直接領(lǐng)導(dǎo)給予徇私舞弊。在這場工作中，很多時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與自己領(lǐng)導(dǎo)自己的關(guān)系，往往都很親密，有可能副總與直接領(lǐng)導(dǎo)就是“一路人”。
這其實(shí)在職場工作中也是很正常的現(xiàn)象。副總也需要有自己的人，能夠在日常工作中為自己效力，能夠給自己帶來好的工作業(yè)績。
所以題主的直接領(lǐng)導(dǎo)有可能就是副總直接提拔起來的人選。此時(shí)你的直接領(lǐng)導(dǎo)在工作中干自己的私活，被你這個(gè)下屬不小心發(fā)現(xiàn)了，而且還反映到他這里。
很自然副總就有可能為你的直接領(lǐng)導(dǎo)開脫，對(duì)你的反應(yīng)表現(xiàn)出十分的冷淡，顯得漠不關(guān)心，甚至還會(huì)批評(píng)你：愛管閑事。
所以副總對(duì)你說這番話，其實(shí)是在警告你不要隨處亂說，否則將會(huì)給題主帶來不利。好了，我就簡單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點(diǎn)幫助。若有興趣，可以關(guān)注【視職場】，將會(huì)帶給你更多的職場知識(shí)，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評(píng)論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點(diǎn)！
【視職場】青云計(jì)劃獲獎(jiǎng)?wù)撸瑑?yōu)質(zhì)職場創(chuàng)作者，一個(gè)有著20年職場生涯的老司機(jī)，專注分享職場知識(shí)，解決職場困惑，建構(gòu)職場關(guān)系。 ～～～分享職場知識(shí)，快樂職場人生，感謝你點(diǎn)、評(píng)、分、轉(zhuǎn)、收！