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2。遵守憲法和法律；

3。有良好的行為；

4。擁有該職位所需的專業(yè)或技能，并參考教育部發(fā)表的“研究生教育專業(yè)目錄（2022）”；那些以較小或二級(jí)注冊(cè)的人應(yīng)具有與該職位所需的主要所需的學(xué)位。 ，學(xué)位證書；

5。適應(yīng)工作要求的身體狀況；

6.滿足申請(qǐng)?jiān)撀毼坏馁Y格要求：對(duì)于特定職位，專業(yè)，學(xué)歷，學(xué)位和其他要求，請(qǐng)參閱“附件：天津科學(xué)技術(shù)大學(xué)在2025年第二批公共招聘計(jì)劃”；

7.滿足申請(qǐng)?jiān)撀毼坏哪挲g要求；

8.非田江學(xué)生的新畢業(yè)生必須滿足天津的和解條件；來(lái)自其他省和城市的人員必須遵守天津的相關(guān)政策來(lái)引入才能；社會(huì)人員中的人員必須能夠通過(guò)轉(zhuǎn)移程序；

9.對(duì)于由國(guó)內(nèi)大學(xué)和海外學(xué)生研究的專業(yè)人士獨(dú)立成立的專業(yè)，請(qǐng)注意專業(yè)內(nèi)容的本質(zhì)。這兩種申請(qǐng)人的專業(yè)指導(dǎo)與所需的專業(yè)指導(dǎo)要求一致，并被視為滿足專業(yè)條件；

10。如果申請(qǐng)人是2025年的畢業(yè)生，則他/她應(yīng)在報(bào)告前獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；新的畢業(yè)生是指2025年大學(xué)畢業(yè)生，2023年和2024年畢業(yè)后失業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生被視為新畢業(yè)生。實(shí)施新的研究生學(xué)術(shù)證書和學(xué)位證書的“缺席和補(bǔ)充”機(jī)制，并將上述證書的驗(yàn)證推遲到注冊(cè)階段。當(dāng)時(shí)，如果要雇用的人無(wú)法提供相關(guān)文件，他/她的申請(qǐng)資格將被取消；

11。計(jì)算申請(qǐng)年齡的截止日期是注冊(cè)的第一天，即2025年2月11日。例如：“不超過(guò)30歲”是指1994年2月11日的出生，依此類推；

12。遵守有關(guān)回避的相關(guān)法規(guī)。

（ii）任何患有以下任何情況的人都不允許申請(qǐng)考試：

1。因犯罪而受到刑事懲罰或被解雇的人；

2。正在調(diào)查的人員；

3.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員招募和公共招募公共機(jī)構(gòu)并在禁令時(shí)期內(nèi)被騙的人；

4.被列為不誠(chéng)實(shí)債務(wù)的聯(lián)合懲罰目標(biāo)的人受法律招募公共機(jī)構(gòu)的招聘人員的限制；

5。全日制學(xué)習(xí)的非新鮮畢業(yè)生；

6。現(xiàn)役軍事人員；

7.在其他情況下不允許雇用法律規(guī)定的人員；

8。不允許申請(qǐng)人申請(qǐng)構(gòu)成雇用后避免關(guān)系的招聘職位；

9.不允許在其他情況下參與法律法規(guī)規(guī)定的公共招募人員。

3。公共招聘程序

招聘工作應(yīng)按照“公共招募公共機(jī)構(gòu)的實(shí)施措施（審判）的實(shí)施措施（審判）”（Tianjin人力資源與社會(huì)保障局[2011]第10號(hào)）。

（i）注冊(cè)

招聘工作應(yīng)按照“公共招募公共機(jī)構(gòu)的實(shí)施措施（審判）的實(shí)施措施（審判）”（Tianjin人力資源與社會(huì)保障局[2011]第10號(hào)）。候選人應(yīng)根據(jù)指定的時(shí)間，方法和要求進(jìn)行注冊(cè)，并且每個(gè)人都僅限于一個(gè)職位。不允許注冊(cè)時(shí)間或通過(guò)其他方法或未根據(jù)需要注冊(cè)是無(wú)效的。招聘計(jì)劃將不少于7個(gè)工作日，招聘注冊(cè)將不少于5個(gè)工作日。

申請(qǐng)人可以登錄人事檢查部分（）“ Tianjin人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）的“社會(huì)委托考試”專欄。注冊(cè)。

（ii）初始資格審查

申請(qǐng)人應(yīng)保證所有填寫的申請(qǐng)信息都是真實(shí)且有效的。如果申請(qǐng)人未根據(jù)需要注冊(cè)并提供資格審查的附件，或提供虛假信息，不完整的信息等，則不會(huì)通過(guò)審查，所有后果將是申請(qǐng)人本人的責(zé)任。資格審查在整個(gè)公共招聘過(guò)程中進(jìn)行。如果發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人在任何階段都無(wú)法滿足資格要求，則其申請(qǐng)或就業(yè)資格將被取消。

該學(xué)校對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步審查。通過(guò)資格審查的人可以在注冊(cè)系統(tǒng)中付款。如果通過(guò)初步資格審查與該職位的招聘計(jì)劃的人數(shù)的比率小于3：1，則招聘職位計(jì)劃將相應(yīng)減少，否則招聘職位將被取消。在2025年2月20日的9:00之前，將在在線注冊(cè)系統(tǒng)中宣布取消的職位。招聘部門將離線與相關(guān)候選人聯(lián)系，他們是否需要更改注冊(cè)。取消該職位的原始申請(qǐng)人可以更改符合條件的其他職位的申請(qǐng)，從2025年2月20日9:00到2025年2月20日。同時(shí)在線和離線。

通過(guò)資格審查的候選人將于2025年2月11日9:00從2025年2月19日的9:00在線支付。付款網(wǎng)站與注冊(cè)網(wǎng)站相同。有關(guān)招聘職位咨詢電話號(hào)碼的詳細(xì)信息天津理工大學(xué)分?jǐn)?shù)線，請(qǐng)參閱招聘計(jì)劃中的招聘部門電話號(hào)碼。咨詢時(shí)間是8：30-11：30 AM和14：00-17：00 PM。

（iii）書面考試

通過(guò)在線資格審查并支付費(fèi)用的申請(qǐng)人將在2025年3月5日在線下載和打印書面考試門票； 2025年3月8日申請(qǐng)考試的申請(qǐng)人應(yīng)攜帶與入場(chǎng)券確定的注冊(cè)時(shí)間和地點(diǎn)相同的。第二代居民身份證和入場(chǎng)券進(jìn)行了書面測(cè)試。書面測(cè)試主要測(cè)試申請(qǐng)人的全面質(zhì)量和位置能力，書面測(cè)試主題的完整分?jǐn)?shù)為100分。

（1）輔導(dǎo)員的書面測(cè)試主題和時(shí)間：

綜合知識(shí)（輔導(dǎo)員）：8：30-10：30，3月8日，2025年

（2）財(cái)務(wù)部的書面考試主題和會(huì)計(jì)職位的時(shí)間

職業(yè)能力測(cè)試：2025年3月8日8：30-10：00

綜合知識(shí)（投資類別）：2025年3月8日10：30-12：00

輔導(dǎo)員招聘職位的書面測(cè)試的傳球線為60分，財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)職位的書面測(cè)試的傳球是120分。不允許在書面測(cè)試的傳球線以下的候選人進(jìn)入下一階段。候選人可以在2025年3月25日登錄注冊(cè)網(wǎng)站，以檢查其書面測(cè)試結(jié)果。將書面考試分?jǐn)?shù)從高到低點(diǎn)分類，并且將確定招募的人數(shù)為1：3。當(dāng)進(jìn)入招聘職位的面試的人數(shù)少于1：3時(shí)，面試將根據(jù)實(shí)際參加該職位的面試的人數(shù)進(jìn)行。當(dāng)確認(rèn)受訪者的最后一分是并列時(shí)，綁定的候選人將一起參加面試。該受訪者名單將發(fā)布在天津技術(shù)大學(xué)人事辦公室（）網(wǎng)站的公共招聘專欄中。

（iv）資格審查

在面試之前，進(jìn)入面試的申請(qǐng)人必須將相關(guān)材料帶到指定的位置天津理工大學(xué)分?jǐn)?shù)線，以根據(jù)每個(gè)招聘職位的相關(guān)要求（特定時(shí)間，位置和相關(guān)要求審查的相關(guān)要求）在網(wǎng)站上單獨(dú)通知天津技術(shù)大學(xué)的人事??辦公室（）公共招聘專欄。如果資格審查失敗，面試資格將被取消；如果資格審查未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，則面試資格將被視為自動(dòng)放棄。

有關(guān)訪談檢查時(shí)間，位置，方法和要求的詳細(xì)信息，請(qǐng)參閱Tianjin技術(shù)大學(xué)人事辦公室的網(wǎng)站（）公共招聘專欄通知。

（v）采訪

對(duì)于那些通過(guò)資格審查的人，將以結(jié)構(gòu)化訪談的形式進(jìn)行訪談和其他訪談，這將主要評(píng)估申請(qǐng)人的整體質(zhì)量和全面能力。有關(guān)面試時(shí)間，位置，每個(gè)職位的特定方法和要求的詳細(xì)信息，請(qǐng)參閱Tianjin技術(shù)大學(xué)人事辦公室的網(wǎng)站（）公共招聘專欄通知。

面試的完整分?jǐn)?shù)為100分，訪談通行證得分為60分，現(xiàn)場(chǎng)宣布了面試分?jǐn)?shù)。如果面試分?jǐn)?shù)低于通過(guò)得分，則下一步將無(wú)法進(jìn)入招聘階段。

總分將在采訪后的7個(gè)工作日內(nèi)在天津技術(shù)大學(xué)人事辦公室的公共招聘專欄中發(fā)布。輔導(dǎo)員的總得分=書面考試成績(jī)×50％ +訪談得分×50％；財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)職位總分=（書面測(cè)試分?jǐn)?shù)÷2）×50％ +訪談得分×50％；每個(gè)書面考試成績(jī)和訪談得分都由1個(gè)小數(shù)點(diǎn)保留，總得分保留了2個(gè)小數(shù)位。

（vi）學(xué)校級(jí)評(píng)論

總分?jǐn)?shù)從高到低點(diǎn)排序，進(jìn)入體格檢查和檢查過(guò)程的人名單是根據(jù)計(jì)劃招聘職位的人數(shù)的1：1比率確定的。如果申請(qǐng)人的總得分相同，則面試分?jǐn)?shù)從高到低分分類；如果采訪得分仍然相同，則根據(jù)采訪審查員的成績(jī)，面試分?jǐn)?shù)從高到低分類，并且將確定進(jìn)入體格檢查和檢查過(guò)程的人名單。

（vii）體格檢查

參加體格檢查的人必須根據(jù)學(xué)校的要求進(jìn)行體格檢查。體格檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的國(guó)家體格檢查標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員招聘程序?qū)嵤?，費(fèi)用應(yīng)自己承擔(dān)。

如果體格檢查和重新檢查失敗，則將取消申請(qǐng)資格。任何申請(qǐng)人都無(wú)法根據(jù)規(guī)定的時(shí)間，地點(diǎn)，方法和要求參加體格檢查或重新檢查，均應(yīng)認(rèn)為自動(dòng)放棄了申請(qǐng)資格。

（8）檢查

通過(guò)體格檢查的人進(jìn)入了檢查過(guò)程。學(xué)校在許多方面對(duì)檢查員進(jìn)行檢查，包括政治思想，道德質(zhì)量，遵守法律和法規(guī)，專業(yè)能力和工作表現(xiàn)。如果您未能進(jìn)行檢查，您將被取消申請(qǐng)工作的資格。任何未根據(jù)規(guī)定的時(shí)間，地點(diǎn)，方法和要求參加檢查的任何申請(qǐng)人均應(yīng)自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

學(xué)校依靠國(guó)家教師管理信息系統(tǒng)來(lái)對(duì)要雇用的教職員工進(jìn)行訪問(wèn)詢問(wèn)。詢問(wèn)被雇用的教師的損失，教師資格信息的撤銷以及教師資格限制數(shù)據(jù)庫(kù)中的教師和工作人員對(duì)性侵犯的非法和犯罪信息。如果預(yù)期就業(yè)的訪問(wèn)查詢失敗，則不應(yīng)雇用被雇用的人，并且應(yīng)告知被詢問(wèn)的人不雇用的原因和申請(qǐng)審查的權(quán)利。

學(xué)校將詢問(wèn)申請(qǐng)人違反信任的聯(lián)合懲罰。如果驗(yàn)證了相關(guān)情況，則將檢查將其視為不合格。

（9）公告和就業(yè)

我們的學(xué)校將根據(jù)書面考試網(wǎng)校頭條，訪談，身體檢查和檢查的結(jié)果確定要聘用的候選人，在學(xué)校集體研究之后，我們將選擇最佳的候選人。擬議人員的信息披露的范圍與招聘公告的范圍一致，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。在確定了擬議人員之后，學(xué)校將根據(jù)“市政人力資源和社會(huì)保障局通知的規(guī)定，以進(jìn)一步改善公共機(jī)構(gòu)中新招聘人員的審查和提交新招聘人員的審查”，處理注冊(cè)，就業(yè)和其他程序”。 （天津人力資源與社會(huì)保障局[2023]第57號(hào)）。 。

如果沒(méi)有異議或報(bào)告的問(wèn)題不會(huì)影響雇用，則該部門應(yīng)根據(jù)規(guī)定的程序進(jìn)行雇傭程序；如果存在嚴(yán)重的問(wèn)題和證據(jù)，則不應(yīng)雇用雇用；如果有嚴(yán)重的問(wèn)題報(bào)告但暫時(shí)難以驗(yàn)證。 ，將暫停該雇用，并在驗(yàn)證后決定招聘之前做出決定，并得出結(jié)論。這次招募的人員是根據(jù)公共機(jī)構(gòu)的就業(yè)制度管理的，在正式加入公司后，他們與我們的學(xué)校簽訂了雇傭合同。工作促進(jìn)，福利，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，保險(xiǎn)，工資和福利應(yīng)根據(jù)國(guó)家，天津和我們學(xué)校的相關(guān)政策實(shí)施。

公開公告到期后，要雇用的人員必須在2025年9月30日之前完成注冊(cè)程序。除特殊情況外，注冊(cè)時(shí)間限制可以在學(xué)校的同意（通常不超過(guò)3個(gè)月）時(shí)延長(zhǎng)所有其他案例將被視為自動(dòng)放棄。

（10）補(bǔ)貼

當(dāng)公共招聘資格審查，體格檢查，檢查，公告和隨后的鏈接失敗，自愿放棄等時(shí)，學(xué)校應(yīng)遵循“公共招聘公共機(jī)構(gòu)在天津（審判）中公共招募人員的措施”（Tianjin人力資源社會(huì)保障局[2011]第10號(hào)）文件規(guī)定，申請(qǐng)人的總分?jǐn)?shù)從高到低點(diǎn)添加。如果總分相同，則將根據(jù)書面測(cè)試中較高分?jǐn)?shù)的人的優(yōu)先級(jí)確定替換的候選者。

4。紀(jì)律監(jiān)督

公共招聘工作遵守公平，開放和正義的原則。如果您發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人由于違反法規(guī)，紀(jì)律，隱瞞病史，隱藏或不誠(chéng)實(shí)行為而遇到影響，在招募過(guò)程中，申請(qǐng)和招聘資格將立即被驗(yàn)證后立即取消。

學(xué)校公開招募員工來(lái)實(shí)施避免系統(tǒng)。如果申請(qǐng)人有“公共機(jī)構(gòu)中人事管理的規(guī)定”（人力資源和社會(huì)保障部[2019]第1號(hào)），則“公共機(jī)構(gòu)公共招聘人員的臨時(shí)規(guī)定”（人事命令均不。避免。

如果負(fù)責(zé)雇用部門的人員和負(fù)責(zé)招募人員的工作人員在處理人事就業(yè)事項(xiàng)時(shí)所規(guī)定的情況下，在上述文件中規(guī)定的情況下，他們應(yīng)該采取主動(dòng)行動(dòng)以避免這種情況。

V.附錄

如果由于不可抗力而導(dǎo)致的此校對(duì)書面考試，訪談，體格檢查，檢查和其他工作時(shí)間的工作時(shí)間，則將在Tianjin人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）的“人事檢查”部分（），The The Porcement Night天津教育委員會(huì)網(wǎng)站（）和天津科學(xué)技術(shù)大學(xué)的人員。發(fā)表了部門門戶網(wǎng)站（）的公共招聘專欄，請(qǐng)密切注意。

假期期間不接受電話咨詢。

咨詢號(hào)：聯(lián)系人：老師張

監(jiān)督電話號(hào)碼：

咨詢時(shí)間：9：00-11：30 AM工作日，14：00-17：00 PM

原始標(biāo)題：天津科學(xué)技術(shù)大學(xué)的第二批公共招聘計(jì)劃2025