更新時(shí)間：2025-02-28 21:40:04作者：佚名
簡介：2025年2月19日，Tsinghua Tongheng的2024年年度工作摘要會(huì)議成功地在北京舉行。在會(huì)議上，Tsinghua Tongheng的總統(tǒng)Yuan Xin發(fā)表了一份摘要報(bào)告，題為“相信自己”。該報(bào)告回顧了過去一年的工作，并指出，在全球經(jīng)濟(jì)放緩和當(dāng)?shù)刎?cái)政壓力增加的挑戰(zhàn)中，湯亨團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了出色的韌性和戰(zhàn)斗精神。元銀總統(tǒng)還在會(huì)議上與客人和同事分享了2024年在國家戰(zhàn)略，智囊團(tuán)建設(shè)和工業(yè)大學(xué)的聯(lián)系中取得的成就。
展望未來，總統(tǒng)元銀分析了該行業(yè)面臨的共同挑戰(zhàn)。他說，湯亨計(jì)劃通過加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，探索新的商機(jī)以及加深與工業(yè)連鎖店上游和下游機(jī)構(gòu)的合作來適應(yīng)市場需求和技術(shù)創(chuàng)新。此外，他將人工智能的熱門事件結(jié)合在一起，提出了對(duì)未來城市規(guī)劃和建設(shè)的想法，強(qiáng)調(diào)了科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新在城市規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展中的作用。最后貝語網(wǎng)校，他呼吁計(jì)劃者“相信自己”，繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新和合作，共同促進(jìn)行業(yè)發(fā)展并應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。
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親愛的領(lǐng)導(dǎo)人和同事，大家早上好！
在這里，我在過去的一年中報(bào)告了我的工作，并給我一些關(guān)于新年工作的想法。
1。2024年的整體情況
過去一年，所有同事都努力工作是非常艱難的一年。宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)國家GDP的增長5％，但在微觀水平上，每個(gè)人似乎都會(huì)感到有些冷。這就像天氣預(yù)報(bào)。溫度和體感溫度不同。影響體感溫度的因素還包括濕度，風(fēng)速等。在轉(zhuǎn)化和開發(fā)期間，每個(gè)細(xì)分場可能會(huì)受到其環(huán)境變化的影響。
面對(duì)市場的下降趨勢(shì)，湯港人并沒有懈怠，并盡了最大的努力以質(zhì)量和數(shù)量來完成項(xiàng)目任務(wù)。這項(xiàng)工作的技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平已被黨A高度認(rèn)可。去年，我收到了歷史上最感謝的信。在2024年，全年獲得了6項(xiàng)發(fā)明專利和13項(xiàng)軟件版權(quán)，以及他們逐年參與的科學(xué)研究工作中的主要項(xiàng)目。為了提供支持有效管理和項(xiàng)目開發(fā)的工具，醫(yī)院開發(fā)了一個(gè)“駕駛艙操作”系統(tǒng)平臺(tái)，該平臺(tái)可以實(shí)時(shí)顯示項(xiàng)目進(jìn)度和部門運(yùn)營狀態(tài)，現(xiàn)在已在線?？梢粤炕鲩L，但是湯亨總是對(duì)艱難的人才增長工作非常重視。 2024年，為“人才發(fā)展”，“項(xiàng)目競標(biāo)”，“預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和控制”以及“科學(xué)研究管理”的許多培訓(xùn)活動(dòng)為核心骨干和高潛力才能的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2。亮點(diǎn)簡介
2.1服務(wù)國家戰(zhàn)略
湯亨（Tongheng）在他的工作中積極實(shí)施國家戰(zhàn)略，重點(diǎn)關(guān)注新的城市化和農(nóng)村振興等關(guān)鍵領(lǐng)域，并在北京 - 泰恩吉·赫比（Beijing-Tianjin-Hebei），大灣地區(qū)，成谷 - 宗園和其他地區(qū)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。在Yin Zhi教授的領(lǐng)導(dǎo)下，他在第15五年計(jì)劃的早期階段從事了許多重大項(xiàng)目。 Tongheng團(tuán)隊(duì)參與的許多項(xiàng)目都受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的極大關(guān)注，例如在Changde River Street，Tongcheng Liuchi Lane，China Shu Road，F(xiàn)ujian Sanming Wanshouyan和其他地方的文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目，景觀改善項(xiàng)目，例如Tianshui和Wuzhishan in Ma的Fuxi Temple的Ass Fuxi Temple。
2.2擴(kuò)展智囊團(tuán)主題
在過去的一年中，湯港支持校園內(nèi)智囊團(tuán)的平臺(tái)，例如欣華大學(xué)新城市化研究所以及城市治理研究所和欣德華大學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。隨著團(tuán)隊(duì)研究能力的提高，越來越多的專業(yè)部門開始參與提出建議的智囊團(tuán)項(xiàng)目工作。
2.3企業(yè)學(xué)校生產(chǎn) - 大學(xué)的聯(lián)系
湯亨（Tongheng）一直遵守“行業(yè)，學(xué)術(shù)界和研究融合”的發(fā)展概念。在過去的一年中，他與Tsinghua University的相關(guān)系密切合作，以繼續(xù)行業(yè)與學(xué)術(shù)界之間的聯(lián)系。
Cooperating with the School of Architecture to carry out a lot of work, jointly supported the construction of the Ministry of Natural Resources' Smart Human Resources Environment and Space Planning and Governance Technology Innovation Center, and achieved fruitful results: publishing the monograph "Innovation of Smart Human Resources Planning and Governance", hosting the academic seminar on smart human residency for three consecutive years, expanding the industry influence of the innovation center.生態(tài)與環(huán)境研究所與學(xué)校的相關(guān)部門合作，參與了“三線和一條”生態(tài)環(huán)境的關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用的研究。結(jié)果贏得了2023年環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，為發(fā)布政策文件提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
湯亨（Tongheng）領(lǐng)導(dǎo)著與建筑學(xué)院共同制作國家碩士在線演示課程的“邊境計(jì)劃實(shí)踐”。 Tongheng的20多個(gè)核心技術(shù)主持人參加了課程錄制，并包括多年來積累的尖端創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)入課程系統(tǒng)。該課程于2024年11月正式啟動(dòng)，成為Tsinghua大學(xué)建筑學(xué)院碩士學(xué)位的強(qiáng)制性課程。
2.4該項(xiàng)目取得了成果
全年對(duì)項(xiàng)目結(jié)果的審查：促進(jìn)了土地空間的整體規(guī)劃。我們研究所實(shí)施的市政和縣級(jí)土地太空計(jì)劃中有84％已獲得批準(zhǔn)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)總結(jié)了計(jì)劃改革和創(chuàng)新探索的工作經(jīng)驗(yàn)和模式，輸出湯亨的經(jīng)驗(yàn)和思維，并為行業(yè)提供了出色的項(xiàng)目案例；詳細(xì)的規(guī)劃部門已經(jīng)實(shí)施了大量非法和非傳統(tǒng)計(jì)劃；遺產(chǎn)部門已經(jīng)完成了基于申請(qǐng)的撤離和保護(hù)，并在北京鐘聲和鼓塔周圍的庭院續(xù)簽，改變南科科學(xué)城的計(jì)劃以及對(duì)舒縣西部城市地區(qū)的升級(jí)和翻新。許多項(xiàng)目；城市體格檢查部門已經(jīng)引入了創(chuàng)新，從“數(shù)據(jù)報(bào)告”到“決策報(bào)告”，以便體格檢查工作可以迎來4.0版本的ERA；建筑部門穩(wěn)步促進(jìn)了該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，實(shí)施和完成；生態(tài)城市部門繼續(xù)促進(jìn)有關(guān)濕地保護(hù)和荒漠化控制的研究，并與外部科學(xué)家進(jìn)行了強(qiáng)有力的合作，并在項(xiàng)目審查中受到了國務(wù)院顧問的高度贊揚(yáng)；新的媒體傳播部門除了新的媒體業(yè)務(wù)外，還積極探索文化氛圍創(chuàng)造的新市場。
2.5深層培養(yǎng)關(guān)鍵基礎(chǔ)
近年來，湯亨繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)進(jìn)行深入的耕種和布局。在開發(fā)新市場的同時(shí)，我們還清楚地意識(shí)到，堅(jiān)持現(xiàn)有的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)也面臨許多挑戰(zhàn)。在過去的一年中，部門的許多基礎(chǔ)取得了良好的成績。許多團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從個(gè)人戰(zhàn)斗轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源整合，并建立了整個(gè)部門的聯(lián)合力量，真正實(shí)現(xiàn)了從單個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行到基礎(chǔ)的深層培養(yǎng)。作為當(dāng)?shù)鼗貓?jiān)持的重要力量，當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)也在積極擴(kuò)大各種業(yè)務(wù)。
2.6沉沒到基層治理
湯亨的視野也滲透到基層治理中，并為街道和社區(qū)服務(wù)。以北京負(fù)責(zé)任的規(guī)劃師的工作為例，2024年，該市共有66支球隊(duì)服務(wù)于294街，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地區(qū)，而湯亨（Tongheng）一組的服務(wù)總數(shù)達(dá)到45。
2.7技術(shù)擴(kuò)展
技術(shù)研發(fā)一直是湯亨的核心關(guān)注點(diǎn)。在AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)的新趨勢(shì)下，各個(gè)部門繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)工作并取得了顯著的結(jié)果：整個(gè)分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)完成了25種專業(yè)模型工具的開發(fā)，并獲得了9個(gè)軟件版權(quán)注冊(cè)；城市更新和治理分支機(jī)構(gòu)已開發(fā)了一個(gè)用于城市體格檢查指數(shù)數(shù)據(jù)的收集和處理系統(tǒng)；作為科學(xué)研究的先驅(qū)，智能城市研究所繼續(xù)加深其智能城市標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，不僅領(lǐng)導(dǎo)著國內(nèi)智能城市標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的制定，而且還領(lǐng)導(dǎo)著英國，德國，澳大利亞，澳大利亞，新西蘭和其他國家的國際智能城市標(biāo)準(zhǔn)的制定，從而實(shí)現(xiàn)了中國智慧城市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的國際產(chǎn)量；照明業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用了AI技術(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì)解決方案，許多本地分支已經(jīng)意識(shí)到AI輔助解決方案生成，智能模塊應(yīng)用和其他實(shí)踐，從而大大提高了計(jì)劃和設(shè)計(jì)的效率和質(zhì)量質(zhì)量，這表明AI技術(shù)已深入融合到各種業(yè)務(wù)鏈接中。
2.8探索海外
2024年，湯亨開始了新的嘗試擴(kuò)大海外業(yè)務(wù)的嘗試。與過去主要與中國的投資和援助合作的過去的海外模式不同，各個(gè)商業(yè)部門已經(jīng)開始獨(dú)立探索海外市場，包括沙特阿拉伯項(xiàng)目，斯里蘭卡的科倫坡港口城市項(xiàng)目等，并實(shí)現(xiàn)了通過在國際競爭中競爭的優(yōu)化和迭代自己的能力，以適應(yīng)國際競爭，以適應(yīng)國際競爭，以適應(yīng)國際競爭，以適應(yīng)不斷的競爭。
2.9榮譽(yù)時(shí)刻
去年，我們的項(xiàng)目獲得了許多獎(jiǎng)項(xiàng)。值得一提的是，張杰先生參加的許多項(xiàng)目都贏得了許多國際榮譽(yù)，這是整個(gè)Tsinghua遺產(chǎn)部門的成就。例如，Jingdezhen的Pengjia Nong項(xiàng)目贏得了英國和美國的國際設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，Taoxichuan項(xiàng)目獲得了AIA Architects Association的卓越獎(jiǎng)，而Lianjiang項(xiàng)目贏得了富士的Lianjiang Project贏得了德國獎(jiǎng)。此外，Jingmaishan EPC項(xiàng)目還被選為世界遺產(chǎn)的絕佳案例。這些成就也標(biāo)志著我們國際影響力的新突破。
2.10價(jià)值通信
湯亨一直致力于在城市和農(nóng)村規(guī)劃行業(yè)中傳播湯萬的價(jià)值，并擴(kuò)大了欣杜阿大學(xué)的社會(huì)影響力。我們繼續(xù)促進(jìn)專業(yè)人才，以參與公共交流，并通過權(quán)威媒體平臺(tái)傳達(dá)湯亨的社會(huì)價(jià)值和實(shí)踐成就。在過去的一年中，宣傳辦公室加強(qiáng)了與媒體的合作，重點(diǎn)介紹了諸如新的城市化和新的質(zhì)量生產(chǎn)力，建立了多維通信矩陣，并為湯亨專家和團(tuán)隊(duì)提供了更多的權(quán)威媒體平臺(tái)機(jī)會(huì)。
想象未來
接下來，讓我們談?wù)勀鷮?duì)未來的想象。
今年的主題是“相信自己”，這恰好是春節(jié)中流行的“ Nezha 2”的主題。近年來，自中國貿(mào)易戰(zhàn)，技術(shù)戰(zhàn)爭和金融戰(zhàn)爭以來，它一直被其他人“瓶裝”，這激發(fā)了中國人民的戰(zhàn)斗精神。無論是在工程領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)中的突破，還是文化媒體領(lǐng)域的創(chuàng)新探索，中國都表現(xiàn)出越來越多的信心。
為什么要自信？這必須提及目前規(guī)劃行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難。近年來，規(guī)劃行業(yè)一直在下降，每個(gè)人的心情都變得越來越沮喪。最直接的反應(yīng)是，很難為城市和農(nóng)村規(guī)劃專業(yè)的大學(xué)入學(xué)考試以及畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)變革的現(xiàn)象。這也間接地反映出，社會(huì)通常對(duì)計(jì)劃專業(yè)的發(fā)展沒有樂觀。重要的原因之一是，我們行業(yè)中的許多從業(yè)人員對(duì)計(jì)劃失去了信心。缺乏繼任者最終將降低規(guī)劃技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體水平，這將影響計(jì)劃事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。誰在乎這個(gè)團(tuán)隊(duì)？為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們只能依靠自己為未來創(chuàng)造新的空間。這個(gè)新的空間不僅是一個(gè)新的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展載體空間，而且是我們計(jì)劃行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新生活空間。
年底總結(jié)許多同事提到，時(shí)間旅行周期不僅是經(jīng)濟(jì)周期，而且是行業(yè)周期。前者就像溫度一樣，而后者就像濕度和風(fēng)速。兩者一起工作以影響我們的體感溫度。
首先，在國家機(jī)場的一般規(guī)劃批準(zhǔn)后，我們??沒有像以前那樣迎來詳細(xì)的計(jì)劃業(yè)務(wù)的增長。在土地財(cái)政轉(zhuǎn)型的背景下，需要重新理解空間計(jì)劃的內(nèi)容和價(jià)值；其次，隨著人口不斷減少，與人口規(guī)模相關(guān)的傳統(tǒng)城市規(guī)劃和建筑業(yè)的市場規(guī)模將繼續(xù)縮?。蛔詈螅?jì)劃并不是一個(gè)完全開放的市場，高級(jí)庭院的共存以及靈活的本地規(guī)劃和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)將繼續(xù)進(jìn)行。對(duì)于像Tongheng這樣的規(guī)模龐大的計(jì)劃和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，如果您想維持一定的規(guī)模，甚至整個(gè)計(jì)劃行業(yè)都希望保持一個(gè)具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗效率，創(chuàng)新業(yè)務(wù)并找到新的市場空間的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，那么唯一的出路就是。
除了經(jīng)濟(jì)周期和行業(yè)周期外，為了維持可持續(xù)發(fā)展，我們還必須經(jīng)歷技術(shù)周期和生命周期。如果您想平穩(wěn)地穿越周期，公司必須采取主動(dòng)權(quán)。面對(duì)新的發(fā)展模式和多元化需求，許多傳統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)系統(tǒng)和技術(shù)邏輯已落后并成為發(fā)展的障礙。我們必須努力在工作中探索新的技術(shù)邏輯和標(biāo)準(zhǔn)，通過技術(shù)創(chuàng)新來促進(jìn)工業(yè)升級(jí)，并形成一個(gè)新的市場。同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部管理模型和組織結(jié)構(gòu)還必須適應(yīng)時(shí)代的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化，消除僵化和穩(wěn)固的思維，形成新型的生產(chǎn)關(guān)系，并讓組織通過新的活力恢復(fù)活力。首先，只有繼續(xù)企業(yè)的生命周期和創(chuàng)新工業(yè)技術(shù)周期，我們才能通過行業(yè)周期，然后促進(jìn)經(jīng)濟(jì)周期的變化。
顯然，我們等不及任何救主了。我們只能將自己的命運(yùn)掌握在自己的手中。我們必須相信自己，并為未來的發(fā)展創(chuàng)造新的空間。這個(gè)新的空間不僅是未來人類定居點(diǎn)的新空間，而且是我們行業(yè)和我們自己發(fā)展的新空間。
回顧2023年的作品摘要三明學(xué)院怎么樣，“構(gòu)建了中國風(fēng)格的現(xiàn)代化計(jì)劃的基本邏輯”（單擊以查看全文）。經(jīng)過一年的練習(xí)，很高興看到我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完全意識(shí)到，城市規(guī)劃的本質(zhì)是為城市創(chuàng)造真正的財(cái)富，擺脫部門的“假需求”，并朝著社會(huì)的“真正需求”邁進(jìn)。實(shí)際上，許多真正的需求在我們這邊隱藏了。例如，我們的Sanlitun負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)在為街道服務(wù)過程中仔細(xì)檢查了每塊土地。在Sanlitun商業(yè)區(qū)，每一英寸的土地都是有價(jià)值的，我們還協(xié)助該部門創(chuàng)新地向街頭辦公室提供空閑的土地，以建立一個(gè)具有全面功能的“城市客廳”，以彌補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)的缺點(diǎn)。 “勇敢山”項(xiàng)目的土地靠近Chang'an Street的西擴(kuò)展線。它被人口茂密的古老社區(qū)所包圍，但是這片土地已經(jīng)閑置了50年，一直處于貧瘠的狀態(tài)。景觀團(tuán)隊(duì)將其變成了一個(gè)全年齡友好的公園，為周圍社區(qū)的居民真正尋求利益，并成為居民最喜歡的活動(dòng)場所。
對(duì)于一個(gè)城市而言，僅依靠投資促進(jìn)就足夠了。持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力需要城市的耐心。杭州的“六個(gè)小龍”中的哪個(gè)是由投資促銷招募的？所有招募人員！如果一個(gè)城市想招募人們，則必須首先“招募喜歡他們的人”！ “愛”的城市環(huán)境不僅需要良好的軟服務(wù)配置，還需要硬件基礎(chǔ)架構(gòu)。最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)理想的生活環(huán)境的建設(shè)。這個(gè)目標(biāo)一直存在，這是我們的機(jī)會(huì)。
隨著技術(shù)增強(qiáng)能力時(shí)代的新經(jīng)濟(jì)形式的出現(xiàn)，過去的城市建設(shè)和管理方法通過設(shè)定太空圍欄來定義喂養(yǎng)區(qū)域的政策很難滿足創(chuàng)新企業(yè)的培養(yǎng)和發(fā)展需求 - 低端創(chuàng)新空間 - 低端創(chuàng)新空間，火，火，令人迷人的城市Charm和未來的發(fā)展視覺。這些是一個(gè)高質(zhì)量的開發(fā)城市的外觀，它是“愛”城市演變的深度守則，這也是湯亨計(jì)劃者中的人們一直關(guān)注的東西。
我們進(jìn)入了AI時(shí)代，人工智能驅(qū)動(dòng)的新質(zhì)量生成力量可能比我們以前想象的要為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)帶來更多的動(dòng)力。這是一個(gè)新時(shí)代的開始，一個(gè)世紀(jì)的變化是跨代的變化。這種跨代變革至少在技術(shù)的跨代方面和意識(shí)的跨代方面都反映了。我們必須充分認(rèn)識(shí)到一代差異帶來的破壞優(yōu)勢(shì)，并努力跨越新一代。
在技??術(shù)交叉后期，在2023年，全球?qū)⒂谐^3000萬個(gè)服務(wù)機(jī)器人和超過400萬個(gè)工業(yè)機(jī)器人。在未來人工智能的支持下，當(dāng)越來越多的機(jī)器人取代人工智能時(shí)，人類的含義是什么？擬人化的首席執(zhí)行官達(dá)里奧（Dario）提出了“壓縮二十一世紀(jì)”的概念，并指出，未來在AGI的支持下，生物技術(shù)進(jìn)步的速度將大大提高。 DeepMind和Nobel獎(jiǎng)得主的創(chuàng)始人甚至預(yù)測：“預(yù)計(jì)人類的壽命將在不久的將來延長至150年?！比绻A(yù)言成為現(xiàn)實(shí)，那么人口結(jié)構(gòu)的傳統(tǒng)理論以及圍繞人們的所有政策和命題將被顛覆。因此，達(dá)里奧終于說：將來，人類的含義不再是經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)，而是從人際關(guān)系和聯(lián)系。
技術(shù)革命肯定會(huì)改變?nèi)祟惙敝?，社?huì)繁殖和空間繁殖之間的關(guān)系。我們所依賴的城市空間和空間模式也將經(jīng)歷震驚的變化。這要求我們預(yù)見人工智能，低空經(jīng)濟(jì)，綠色能源和城市規(guī)劃和建筑中的其他技術(shù)的變化，并努力創(chuàng)建一個(gè)適應(yīng)人類社會(huì)未來發(fā)展的新空間。
人工智能，低空經(jīng)濟(jì)，綠色能源和自動(dòng)駕駛等技術(shù)進(jìn)步將為城市和農(nóng)村空間創(chuàng)造更多的消費(fèi)方案。 “太空消費(fèi)”將成為一種重要的經(jīng)濟(jì)形式。如果要實(shí)現(xiàn)這些應(yīng)用程序方案，則先前的空間控制技術(shù)和邏輯無法適應(yīng)它。如果我們的技術(shù)邏輯無法遵循新的AI時(shí)代并進(jìn)入新一代，那么我們注定要被新時(shí)代淘汰。
除了技術(shù)產(chǎn)生的差異之外，更值得關(guān)注的是意識(shí)水平上的產(chǎn)生差異。沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)起飛的關(guān)鍵不僅僅是依靠因素產(chǎn)量，而是它的基本在于意識(shí)形態(tài)解放和機(jī)制創(chuàng)新是否可以跟上時(shí)代的步伐。技術(shù)進(jìn)步對(duì)所有人都是顯而易見的，但是意識(shí)形態(tài)進(jìn)步可能需要對(duì)改革進(jìn)行創(chuàng)新的持續(xù)加深。
新媒體和人工智能帶來的技術(shù)平等效果正在重塑全球治理模式。 AI教育和AI醫(yī)療護(hù)理等新技術(shù)的應(yīng)用為欠發(fā)達(dá)地區(qū)提供了更多平等的機(jī)會(huì)，使更多的人可以參與社會(huì)進(jìn)步的過程。技術(shù)進(jìn)步帶來的科學(xué)和技術(shù)平等也將逐漸擴(kuò)展到太空權(quán)利和空間平等。在《太空的生產(chǎn)》中，勒費(fèi)弗爾指出，每個(gè)人都有參與城市空間塑造的權(quán)利，并反對(duì)該空間被一些強(qiáng)大的人壟斷。應(yīng)該定義誰以及如何定義空間的使用？看看古人留給我們的文化遺產(chǎn)。在當(dāng)今的控制系統(tǒng)中，可以根據(jù)法律制定和實(shí)施其中有多少人？如何通過太空創(chuàng)新來表達(dá)中國人民獨(dú)特的浪漫和今天的文化信心？
憑借東方智慧基因的大型模型，DeepSeek賦予了我們更多的技術(shù)和文化信心。很難想象Openai的邏輯可以提出中國對(duì)集體主義精神的理解。在AI時(shí)代，每個(gè)人都應(yīng)保持警惕，并學(xué)會(huì)避免成為技術(shù)的附庸。但是，對(duì)于規(guī)劃行業(yè)而言，其核心價(jià)值是不可替代的：作為國家戰(zhàn)略層面的重要支持，規(guī)劃的最終決策能力必須掌握在人們的手中而不是機(jī)器的手中。作為實(shí)施實(shí)際實(shí)施的一個(gè)空間，有必要解決每個(gè)特定場景和特定利益相關(guān)者之間的各種矛盾，而AI并不是AI稱之為邏輯分析和基于框架的判斷。
我們應(yīng)該堅(jiān)信，隨著城市的發(fā)展，規(guī)劃行業(yè)將不可避免地發(fā)展。
我們必須全面發(fā)揮計(jì)劃人們的邏輯思維和融合，向華為學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)三明學(xué)院怎么樣，但我們可以通過智慧改變汽車和道路。我們不是開發(fā)人員，也不能建造房屋，但是我們還必須能夠通過創(chuàng)新的概念來改變城市空間。我們必須走出規(guī)劃圈，集成到工業(yè)鏈中，并最終將規(guī)劃智慧轉(zhuǎn)變?yōu)樵打?qū)動(dòng)力和終端產(chǎn)品，以開發(fā)和發(fā)展城市空間。
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不幸是好運(yùn)所依賴的地方，好運(yùn)是不幸的命運(yùn)。舞臺(tái)困難可能不是壞事。他們迫使我們思考，創(chuàng)新并尋求突破。就像向傳統(tǒng)汽車公司顛覆新的能源車輛一樣 - 當(dāng)技術(shù)一代一代變化時(shí)，新賽道中的技術(shù)積累將完全失去其競爭優(yōu)勢(shì)，而原始的護(hù)城河將消失。作為計(jì)劃化合物，湯亨必須始終保持清晰的理解，增強(qiáng)危機(jī)和進(jìn)取心的意識(shí)，并努力探索和創(chuàng)新。
回顧Tsinghua Tongheng的發(fā)展過程已有20多年的歷史，從城市化過程中受益，我們實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的增長。當(dāng)然，這與每個(gè)湯亨人的努力都不分開。但是，在流行后情況下，情況發(fā)生了巨大變化。如果我們想通過創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)從低至新增長極點(diǎn)的跨越發(fā)展，我們將促進(jìn)管理的自我改變，并允許組織以新的活力發(fā)光。
經(jīng)濟(jì)周期和潛在的增長主要是由技術(shù)進(jìn)步和資本積累驅(qū)動(dòng)的。生產(chǎn)功能有三個(gè)要素：技術(shù)，資本和勞動(dòng)力。勞動(dòng)僅在大多數(shù)基準(zhǔn)模型中用腳注編寫。在平衡狀態(tài)下，勞動(dòng)不起作用。因此，無論我們加班多少工作，我們都無法改變經(jīng)濟(jì)周期，但是我們的努力肯定會(huì)改善我們的生存。也許將來有一天，企業(yè)的目標(biāo)將不再是創(chuàng)建GDP，但是在國家基本收入到達(dá)之前，確保穩(wěn)定增長仍然是企業(yè)的目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)并允許員工擁有更好的生活，仍然是我們的責(zé)任。
回顧最近的現(xiàn)象熱門話題，無論是“黑色神話”中的馮吉，“ nezha”中的餃子，還是卷土重來的多朗，他們不是專業(yè)人士。他們都依靠自己對(duì)職業(yè)生涯的熱愛和對(duì)職業(yè)的充分承諾，并最終成為不屬于他們的舞臺(tái)上的頂級(jí)明星。這樣，規(guī)劃才能的差距并不像開始那樣焦慮，計(jì)劃行業(yè)絕對(duì)是那些愛城市和未來計(jì)劃的人的階段。在改善城市規(guī)劃系統(tǒng)的過程中，可能需要重建技術(shù)系統(tǒng)，法律系統(tǒng)，匯編系統(tǒng)，管理系統(tǒng)和實(shí)施系統(tǒng)。
展望未來，我們只能相信自己，我們還必須相信自己，并相信我們可以用智慧和雙手創(chuàng)造新的發(fā)展空間。
最后，祝您在新的一年和無休止的情況下一切順利！再次感謝所有領(lǐng)導(dǎo)人，感謝您的兄弟，A派對(duì)和合作伙伴單位對(duì)我們的持續(xù)支持。讓我們一起探索一些新的空間。祝您新年一切順利，謝謝大家！