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特定人員不得報(bào)考及2024年招聘報(bào)名時(shí)間、方式等相關(guān)說(shuō)明

更新時(shí)間:2025-05-16 08:34:48作者:佚名

1。因犯罪而受到刑事懲罰的人,涉嫌犯罪,尚未得出結(jié)論的人以及被解雇的人以及被解雇的人;

2。受到政黨或政治紀(jì)律并在懲罰期內(nèi)的人;

3。在公共招募公務(wù)員(參考人員)和公共機(jī)構(gòu)的公共公務(wù)員期間,在禁令期間違反法規(guī)和紀(jì)律的人員;

4.公務(wù)員(參考人員)和公共機(jī)構(gòu)的工作人員已被解雇不到三年;

5。現(xiàn)役軍事人員;

6。由國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的不適合就業(yè)的人員。

4。招聘程序

(i)注冊(cè)時(shí)間

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名條件_2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)及要求_公務(wù)員招聘禁考人員范圍

所有公共招聘均在線(xiàn)注冊(cè),沒(méi)有任何現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)。

候選人應(yīng)仔細(xì)閱讀此公告,并詳細(xì)了解招聘目標(biāo),范圍,條件以及相關(guān)政策和法規(guī)。

在線(xiàn)注冊(cè)時(shí)間:2024年11月29日至2024年12月10日18:00的8:30,截止日期后不會(huì)發(fā)出其他提交。

(ii)注冊(cè)方法

電子郵件地址必須通過(guò)電子郵件提交,電子郵件地址必須由以下方式指示:工作位置 +工作代碼 +個(gè)人名稱(chēng)。

(iii)提交注冊(cè)信息

1。“ Ya'an職業(yè)與技術(shù)學(xué)院的2024年下半場(chǎng)公眾評(píng)估和招募教師”;

2。“ 2024年下半年公開(kāi)評(píng)估和招募教師的統(tǒng)計(jì)表”;

3。掃描有效的身份證;

2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)及要求_公務(wù)員招聘禁考人員范圍_雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名條件

4。掃描畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的副本; (從本科階段提供)

5。提供“教育部學(xué)術(shù)證書(shū)的電子注冊(cè)表”和下載的“中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”;

6。從海外學(xué)習(xí)和出國(guó)留學(xué)的回報(bào)率提交材料,例如“香港的學(xué)位證書(shū)和澳門(mén)特殊行政區(qū)域”,“臺(tái)灣的學(xué)位證書(shū)”,教育部出國(guó)學(xué)習(xí)服務(wù)中心的“國(guó)外學(xué)位學(xué)位證書(shū)”; (從本科階段提供)

7.提供黨組織發(fā)行的黨員身份證明;

8。對(duì)于在輔導(dǎo)員中擁有3年工作經(jīng)驗(yàn)的人,提供社會(huì)保證和單位職位認(rèn)證材料。副高級(jí)職業(yè)頭銜的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)標(biāo)題證書(shū)和其他支持文件;

9.如果候選人是該機(jī)構(gòu)或公共機(jī)構(gòu)的在職工作人員,則他或她必須掃描單位,主管部門(mén)和組織(人文和社會(huì)保障)部門(mén)發(fā)行的申請(qǐng)材料,或有效的書(shū)面支持文件,例如勞動(dòng)力(人事)糾紛仲裁裁決。

上述材料按順序分開(kāi)掃描,并將其組織到文件夾中作為附件并提交。

(iv)資格審查

公務(wù)員招聘禁考人員范圍_2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)及要求_雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名條件

資格審查的時(shí)間和位置將單獨(dú)通知。那些通過(guò)資格審查的人將進(jìn)入評(píng)估程序。那些通過(guò)資格審查的人將在注冊(cè)后的3個(gè)工作日內(nèi)在YA'AN人事考試網(wǎng)絡(luò)上宣布。資格審查在整個(gè)招聘過(guò)程中運(yùn)行。如果發(fā)現(xiàn)候選人不符合招聘職位的要求或在任何鏈接中掩蓋真相,則他或她的資格進(jìn)入下一個(gè)招聘過(guò)程,或聘請(qǐng)他或她的資格進(jìn)入下一個(gè)招聘過(guò)程。

(v)面試和評(píng)估

1。當(dāng)申請(qǐng)人人數(shù)超過(guò)招聘地點(diǎn)數(shù)量的5倍時(shí),學(xué)校可以根據(jù)情況在訪(fǎng)談前進(jìn)行筆試2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)及要求,并根據(jù)從高到低的書(shū)面考試分?jǐn)?shù)確定面試的候選人數(shù)量,并確定以5:1比率的候選人數(shù)量。書(shū)面測(cè)試內(nèi)容是:較高的職業(yè)教育政策和法規(guī)以及與大學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有關(guān)的知識(shí),包括教育,教育心理學(xué),高等教育法,大學(xué)教師的職業(yè)倫理,更高的職業(yè)教育政策和理論,時(shí)事和政治網(wǎng)校頭條,時(shí)事和政治,法律知識(shí),科學(xué)和人文知識(shí)等。總共有1個(gè)學(xué)科以及教科書(shū)。所有書(shū)面測(cè)試均在集中式機(jī)器測(cè)試中進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘,書(shū)面測(cè)試的完整得分為100分。申請(qǐng)人的書(shū)面測(cè)試分?jǐn)?shù)低于60分(不包括)將不再進(jìn)入面試資格審查階段。與書(shū)面測(cè)試有關(guān)的事項(xiàng)應(yīng)由學(xué)校和大學(xué)分開(kāi)通知。書(shū)面測(cè)試分?jǐn)?shù)僅用作確定面試候選人的基礎(chǔ),不得包括最終總分;

2。在完成資格審查或書(shū)面測(cè)試后,學(xué)校將根據(jù)情況組織評(píng)估,評(píng)估時(shí)間和位置將單獨(dú)通知。評(píng)估主要測(cè)試候選人的全面質(zhì)量和工作適應(yīng)性,并根據(jù)候選人的評(píng)估狀況確定應(yīng)聘用的候選人;

3。傳球分?jǐn)?shù)將在面試中設(shè)置,并且傳球分?jǐn)?shù)為70分。任何低于訪(fǎng)談評(píng)估的傳球評(píng)分線(xiàn)的人都不得進(jìn)入體格檢查或檢查程序。

(vi)體格檢查

學(xué)校安排進(jìn)行體格檢查,以進(jìn)行第二層綜合醫(yī)院或更高的醫(yī)院。體格檢查的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)實(shí)施。重新審查只會(huì)進(jìn)行一次,體格檢查結(jié)論應(yīng)受到重新檢查結(jié)果的約束。那些未能進(jìn)行體格檢查的人將不再進(jìn)入后續(xù)程序。

(vii)檢查

公務(wù)員招聘禁考人員范圍_雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名條件_2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)及要求

進(jìn)行體格檢查后,將檢查要聘用的候選人,包括意識(shí)形態(tài)和政治素質(zhì),遵守法律法規(guī),道德質(zhì)量培養(yǎng),心理調(diào)整能力,個(gè)人信用等,以及其人員檔案的真實(shí)性和有效性以及與該申請(qǐng)相關(guān)的其他材料的真實(shí)性和有效性。那些考試失敗的人將不再進(jìn)入后續(xù)程序。

(8)公告

在確定了候選人的評(píng)估,體格檢查和檢查結(jié)果之后,候選人將被報(bào)告給市政人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)YA'AN人事檢查網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)宣布7天。在公告期間,舉報(bào)人應(yīng)以他的真實(shí)姓名如實(shí)報(bào)告問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

(9)招聘

如果不反對(duì)公開(kāi)公告,則應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)處理就業(yè)審查和確認(rèn)程序。原則上,就業(yè)工作將在2025年2月28日之前結(jié)束。

如果受雇人士是另一個(gè)部門(mén)的工作人員,他應(yīng)在公開(kāi)公告結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)終止或終止與原始單位的人員和勞動(dòng)關(guān)系。如果不能在規(guī)定的時(shí)間限制內(nèi)終止或終止與原始單位的人員和勞動(dòng)關(guān)系,則他不得遵守就業(yè)審查和確認(rèn)程序并取消就業(yè)資格。

雇用人員的試用期應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)實(shí)施。如果您在招聘部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有從事這項(xiàng)工作或未能簽署就業(yè)合同,則您將被視為自動(dòng)放棄就業(yè)資格。

V.政策處理

(i)準(zhǔn)備

公務(wù)員招聘禁考人員范圍_2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)及要求_雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名條件

該單位的招聘和使用公共職位的服務(wù)應(yīng)不少于5年。

(ii)工資和其他好處

引入的人才的立場(chǎng)和頭銜應(yīng)按照相關(guān)的國(guó)家,省和市法規(guī)來(lái)處理。除了享受公共機(jī)構(gòu)的正常福利福利外2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)及要求,符合條件的人還應(yīng)根據(jù)Ya'an City和Ya'an職業(yè)和技術(shù)學(xué)院的相關(guān)人才政策和法規(guī)實(shí)施。

6。紀(jì)律和監(jiān)督

該招聘嚴(yán)格按照有關(guān)公共機(jī)構(gòu)公共招聘的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行,并在整個(gè)過(guò)程中受紀(jì)律檢查和監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督。如果有任何違反紀(jì)律和法規(guī)(例如欺詐)的違規(guī)行為,一旦得到證實(shí),則將根據(jù)“行政器官中公務(wù)員的紀(jì)律規(guī)定”的規(guī)定來(lái)處理它們的規(guī)定。紀(jì)律紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)分紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律紀(jì)律紀(jì)律紀(jì)律學(xué)分紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)分

7。其他事項(xiàng)

該公告由Ya'an職業(yè)技術(shù)學(xué)院解釋。

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