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自主招生又稱自主選拔，是高校選拔錄取改革的重要組成部分。以下是小編收集整理的自主招生的特點，希望對大家有所幫助。

自主招生的特點：

（1）自主招生錄取人數(shù)控制在試點學(xué)校當(dāng)年招生計劃的5%以內(nèi)，招生名額由學(xué)校預(yù)留，不占用下達(dá)給省市的招生計劃指標(biāo)，既保護(hù)了全國報考高校的優(yōu)秀考生，又不損害本省市其他考生的利益。

（2）通過預(yù)選的考生可享受政策保障，即使高考成績未達(dá)到當(dāng)?shù)馗咝ｄ浫【€（一般在錄取線以下20分以內(nèi)），也有被錄取的可能。

（三）招生院校應(yīng)當(dāng)制定自主招生錄取計劃，納入招生章程并向社會公布。各高校自主招生計劃主要包括以下內(nèi)容：

①招生對象。一般要求具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和實踐能力，或在文學(xué)、藝術(shù)、體育等方面有特殊才能，表現(xiàn)為在奧林匹克競賽、科技創(chuàng)新競賽、其他著名學(xué)科競賽中獲獎、出版著作、科技創(chuàng)新著作、研究性學(xué)習(xí)活動等。符合以上條件之一的，可申請自主招生；或綜合素質(zhì)名列前茅等；

②招生范圍。一般有些省市是指定自主招生的，很多自主招生的學(xué)校已經(jīng)把招生范圍擴(kuò)大到全國各地；

③錄取程序：學(xué)生自行申請或經(jīng)相關(guān)學(xué)院、任課老師推薦，經(jīng)測試確定為試點院校自主選拔錄取人選；

④錄取原則。

答：被選中的考生須將試點學(xué)校作為第一志愿報考，且高考成績達(dá)到學(xué)校要求的水平（如學(xué)校與當(dāng)?shù)劁浫【€相差20分以內(nèi)）方可錄取。

B：被選中的考生如未選擇本學(xué)校作為第一志愿或其高考成績達(dá)不到學(xué)校要求的，將按正常渠道和程序錄取。

自主招生申請步驟：

考生可通過學(xué)校官網(wǎng)報名，填寫報名信息即可。這些信息不需要準(zhǔn)備太多，越真實越好。除了個人基本信息外，其他教務(wù)部門信息、畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系方式等也必須填寫，以核實相關(guān)信息。網(wǎng)上報名時，部分高校還要求上傳照片，用于資格初審和用成績高校的考察。如果照片不符合要求，那么你將無法通過自招初審。所以建議大家在附近的專業(yè)照相館臨時拍攝一張符合要求的照片，并保存為JPG電子格式。

提交材料需先在相關(guān)學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行注冊，然后才可以進(jìn)行線上提交。注冊時請務(wù)必填寫個人信息，包括姓名、手機(jī)號、座機(jī)號、身份證號、電子郵箱等一系列相關(guān)信息。其中電子郵箱和個人手機(jī)號是學(xué)校與您溝通的聯(lián)系渠道，請準(zhǔn)確填寫。在前面一系列準(zhǔn)備工作完成后，請您關(guān)注自主招生開始日期。認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫線上報名表，然后打印出有中專學(xué)校印章和簽名的A4紙版本。填寫完成后請立即提交，并經(jīng)常上網(wǎng)查詢是否已簽字，第一時間了解自己的初審是否通過。

自主招生是什么意思？

自主招生又稱自主選拔，是高校選拔錄取改革的重要內(nèi)容，通過自主招生筆試和面試后，可享受相應(yīng)的高考減分政策。

高考自主招生筆試和面試通過后，可獲得相應(yīng)的高考減分政策。一般通過考試后高考自主招生，招生學(xué)校會和你簽訂入學(xué)考試合同，簽訂合同后，一般可享受減免錄取分?jǐn)?shù)十幾分到幾十分等優(yōu)惠政策，此外專業(yè)選擇方面也有優(yōu)惠政策，具體合同需要和學(xué)校協(xié)商。

按照教育部要求，試點學(xué)校自主招生規(guī)模不得超過年度本科招生計劃總數(shù)的5%，入選考生全部參加全國統(tǒng)一考試，考試成績達(dá)到所在省（區(qū)、市）確定的同一批試點學(xué)校錄取控制分?jǐn)?shù)線的，由省招生辦公室將其檔案報送考生選擇的試點學(xué)校，試點學(xué)校進(jìn)行綜合評估、自主選拔錄取。

自主招生和高考哪個更好？

自主招生其實是一些高校在正式高考前舉行的考試，每個學(xué)校都有自己的考試題目，通過這個考試的學(xué)生只要達(dá)到這個學(xué)校的批次線就可以被錄取！不一定非要達(dá)到這個批次這個學(xué)校的分?jǐn)?shù)線！這樣入學(xué)的學(xué)生也是國家計劃招生！

因此，自主招生與高考并不沖突，只是兩種招生形式。

一般而言，參加自主招生的考生可分為以下三類：

1.高中畢業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，綜合實力強(qiáng)或榮譽(yù)稱號突出；

2.在某一專業(yè)領(lǐng)域具有專業(yè)知識并在各類競賽、比賽中獲得過獎項；

3.高中階段在科技創(chuàng)新發(fā)明方面取得突出成績并獲得獎勵。

獨立招聘面試技巧

1. 訪談主要內(nèi)容介紹

1. 個人基本信息調(diào)查

這是面試過程中必問的問題，考官通常會根據(jù)應(yīng)聘者在申請表或個人介紹中所提供的個人信息（如家庭、興趣、特長、潛力、獎項、社會實踐等）來設(shè)置問題。

例如：

請用一句話（或一分鐘內(nèi)）簡單介紹一下自己；

請介紹你的家人（或父母、朋友）；

獲獎有什么經(jīng)歷？

你的特長、興趣和愛好是什么？

你最喜歡《百家講壇》里的哪位教授？你對他們有什么看法？

（二）考察你對所申請大學(xué)的了解程度

學(xué)校的歷史、校訓(xùn)、專業(yè)選擇、人生規(guī)劃等都是這類題目中常見的考題。例如：你如何理解我們的校訓(xùn)？你如何理解“水木清華”？你為什么選擇考古學(xué)作為你的專業(yè)？你最崇拜我們學(xué)校的哪位教授，為什么？你打算如何在我們學(xué)校實現(xiàn)你的人生理想？很多大學(xué)都會問這樣的問題，尤其是北大、清華、復(fù)旦等名校，非常在意應(yīng)聘者是否對自己的學(xué)校有全面的了解。所以，面試前，一定要對所報考的大學(xué)有一個詳細(xì)的了解。

3. 基礎(chǔ)知識

雖然有些高校的面試題種類繁多，但畢竟是少數(shù)，其獨特性才引起了人們的關(guān)注。其實，對高中課堂上所學(xué)知識的考察和運用才是面試的重要內(nèi)容。這些考題可能是高中常規(guī)考試中經(jīng)常遇到的考題，比如：

巴金的筆名是怎么來的？

“綠柳霧外晨涼輕，紅杏枝上春意盎然。”請解釋一下你對“熱鬧”一詞的欣賞。

你喜歡做物理實驗嗎？測量電阻時，實驗誤差從何而來？如果電源是交流電，如何測量電阻？只要你基礎(chǔ)扎實，回答好這些問題是沒有問題的。

4. 考察思考能力

思維水平反映了一個人智力活動水平的高低。

同樣，一個人的智力水平主要體現(xiàn)在他的思維能力上。有些考官會問一些腦筋急轉(zhuǎn)彎、辯論，或者一些開放式的問題來測試應(yīng)聘者的思維靈敏度和應(yīng)變能力。例如：

以3、4、5、6計24分；

辯論：大學(xué)應(yīng)該培養(yǎng)專家還是通才？

請分析舉辦奧運會的利與弊；

5. 考察對時事政治和社會生活的關(guān)注程度

每年的高考試卷都離不開對時政的考察，自主招生也不例外。在當(dāng)今社會，關(guān)注時事發(fā)展、收集分析信息是人才必備的素質(zhì)。因此，在面試過程中，很多大學(xué)都會針對高中生“耳聽八方、專心讀圣賢書”的狀態(tài)，詢問一些國內(nèi)外發(fā)生的重大時事、熱點話題。例如：

你對醫(yī)療保險有什么看法？你認(rèn)為國家應(yīng)該采取什么措施？

中國新聞立法為何進(jìn)展緩慢？

請問“兩會”是指哪兩次會議？

有人用“崛起”這個詞來形容2007年的中國，您認(rèn)同這個特點嗎？為什么？

（六）考察日常生活常識

前些年，新聞里出現(xiàn)過不少學(xué)生因為不會疊被子、不會洗衣服、不會自理等原因輟學(xué)的新聞。近些年，雖然這樣的新聞少了，但很多考生在面對常識，尤其是這些常識背后的理論原理時，還是會“一頭霧水”，但被別人提醒后，恍然大悟。各大高校也非常重視考生的這方面，面試都會涉及大量關(guān)于常識的問題。比如：

1.洗衣機(jī)由哪幾部分組成？（復(fù)旦大學(xué)）

2、南方遭遇雨雪冰凍災(zāi)害，路面結(jié)冰為何要撒鹽？（蘭州大學(xué)）

3. 我想去倫敦看晚上六點的足球比賽。從上海飛往倫敦需要 16 個小時。我什么時候乘飛機(jī)最合適？（復(fù)旦大學(xué)）

4、門鈴響的頻率低，如何調(diào)節(jié)？（電子科技大學(xué)）

5. 烹調(diào)過程中食物過咸或過酸怎么辦？（北京科技大學(xué)）

看完以上題目，是不是感覺眼熟，但又說不出來為什么？我們經(jīng)常用的洗衣機(jī)由哪些部件組成？估計沒幾個人能完整回答出來。這類題目在生活中很常見，支撐它的原理也是很久以前在課本上學(xué)過的。然而很多考生只知道這些理論，卻不知道為什么。這類題目主要考查學(xué)生的思考能力和日常生活中的自理能力。不知道的話，現(xiàn)在就開始了解吧。多看，多想，多做。知識來源于生活。

7. 考察道德判斷和情感價值觀

在中國各大企業(yè)，談到員工素質(zhì)時，常常用一句話來概括——德才兼?zhèn)洌掖蠖鄶?shù)企業(yè)也強(qiáng)調(diào)德第一、才第二，德才是最重要的。企業(yè)培養(yǎng)人才如此，高校培養(yǎng)人才更是如此，因此，他們常常會問一些問題來考驗學(xué)生的道德意識、價值判斷能力和成熟度。比如：

俗話說“會哭的孩子有奶吃”，這是否違背了“擇善而從”的法則呢？

如果你在政府部門擔(dān)任要職，因為你的產(chǎn)品第一次審核不通過，有公司偷偷給你錢，而你因為結(jié)婚或者搬家等事情急需用錢；另一方面，如果你現(xiàn)在不收到錢，公司也會改進(jìn)質(zhì)量，但你要等一個月左右，你會如何選擇？

雖然面試時考官提出的一些問題看上去很難，像是故意設(shè)難的，但實際上這些題目都是考官在了解了考生的詳細(xì)情況后，根據(jù)考生的興趣、特長而量身定制的。

2. 面試場景介紹

由于面試的特殊性，考官與考生需要面對面交流，因此根據(jù)考生人數(shù)大小，面試可分為個人面試和小組面試。個人面試是考生單獨面對考官的面試，小組面試則是多名考生共同參加的面試。

在個人面試中，最常用的方式是三對一面試，即三個考官共同面試一名考生。面試過程中，考官提問，考生回答，然后考官根據(jù)考生的回答給出相應(yīng)的面試分?jǐn)?shù)。大多數(shù)情況下，考官也會給考生提問的機(jī)會。考官提出的問題一般很全面，交叉考察考生的各項能力。小組面試是由幾個考官一起進(jìn)行的面試。小組面試一般有對話、討論、情景、辯論等幾種風(fēng)格。

1. 三對一面試

各大高校自主招生時都會采用這種三對一的面試方式，面試時間一般控制在半小時以內(nèi)，現(xiàn)在隨著考生人數(shù)增多，時間已經(jīng)壓縮到十五分鐘。

考官會先問一些基本的問題，一般會從考生的基本情況開始。比如，你在學(xué)校的學(xué)習(xí)怎么樣，你家里有兄弟姐妹嗎，你為什么想報考這所學(xué)校，你在學(xué)校跟同學(xué)的關(guān)系怎么樣等等。考生可以如實回答這些問題。有些學(xué)校在考生較多的時候，可能只有時間問這些基本問題，一般不會超過十五分鐘，了解考生的基本情況。

如果面試時間充足，就開始對考生進(jìn)行基本素質(zhì)測試。考官會問考生的知識儲備、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等多方面的問題。大部分學(xué)校采用考官現(xiàn)場提問的方式，這些問題比較開放，不需要考生思考計算來回答。比如，請你談?wù)勀闶侨绾螌崿F(xiàn)低碳環(huán)保生活的，你對金庸小說有什么看法等。有時，考官也可能準(zhǔn)備一些打印在紙條上的問題，讓考生在面試時回答。

回答這些問題。為了公平公正，學(xué)校一般會給考生在面試時轉(zhuǎn)移話題的機(jī)會。但是轉(zhuǎn)移話題往往會對考生的分?jǐn)?shù)產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，如果可以回答，盡量不要轉(zhuǎn)移話題。

三對一的談話比較輕松，有點像坐在一起聊天，但目的不是為了聊天，而是為了考驗考生的綜合素質(zhì)。所以考生一定要在平靜中找到信心，在自信中充分發(fā)揮自己的才華。

2. 辯論面試

參加該類面試的考生被分成若干人數(shù)相等的小組，通常每組四到六人，然后每次由兩組考生參加面試。考官向考生講解完規(guī)則后，會發(fā)出辯論題目。例如：結(jié)合我國目前的情況，您認(rèn)為是應(yīng)該大力發(fā)展教育，還是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)？隨機(jī)指定正反兩方，讓兩組進(jìn)行討論。拿到辯論題目后，考官會給考生5到10分鐘的準(zhǔn)備時間網(wǎng)校頭條，在這段時間內(nèi)考生準(zhǔn)備好自己的觀點和論據(jù)，并讓小組成員確定發(fā)言順序和辯手的角色。準(zhǔn)備時間過后，辯論正式開始，通常持續(xù)30分鐘左右。每位考生會有大約1到3次發(fā)言機(jī)會，每次發(fā)言時間為1到3分鐘。辯論結(jié)束后，本次面試環(huán)節(jié)就結(jié)束了。 有時，考官也會針對辯論話題問考生一些問題，或者要求每個考生用一句話總結(jié)辯論內(nèi)容。

這就是辯論面試的基本程序。

辯論面試一般考察應(yīng)聘者的品德、能力、心理、綜合能力等，因此對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)要求比較高。辯論過程中需要注意以下事項：

1. 簡明扼要，避免多言。多言難免會出錯，尤其是在辯論中，你說的每一句話都可能成為對方攻擊的對象。因此，只要陳述自己的觀點，無需過分強(qiáng)調(diào)，讓自己處于被動地位。

2. 辯論應(yīng)有理有據(jù)，不要吹毛求疵。要明白雙方都有自己的觀點，沒必要把自己的觀點強(qiáng)加給對方。辯論的目的不是說服對方，而是說服評委，并指出對方的缺點。對其他辯手要有禮貌，不要進(jìn)行人身攻擊。

3. 不要打斷他人發(fā)言，等待他們發(fā)??言完畢。請體諒其他成員。如果您已經(jīng)發(fā)言多次，請保持禮貌并讓位給其他候選人。

3. 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

無組長小組面試有點類似辯論會，一般每組四個人，每次有兩組候選人參加面試。

在向考生講解了面試規(guī)則后，考官會發(fā)出討論話題。這類話題通常以一篇或多篇文章的形式出現(xiàn)高考自主招生，要求考生對問題進(jìn)行討論，最后形成結(jié)論。例如，面對日益嚴(yán)重的城市擁堵問題，你能做什么？考生有5到10分鐘的準(zhǔn)備時間，然后開始正式討論。這種面試方式通常持續(xù)45分鐘左右。和辯論面試一樣，每位考生在這次討論中有1到3次發(fā)言機(jī)會，時間為1到3分鐘。

注意，在討論中，必須有一個人先發(fā)言，他負(fù)責(zé)總結(jié)話題和要討論的議題，提出討論方案和解決方案。這個人就是所謂的破冰者，也就是打開話題，引導(dǎo)小組討論的人。如果第一位發(fā)言者未能破冰，未能抓住問題的本質(zhì)，未能充分展開討論話題，其他候選人就需要繼續(xù)破冰；如果破冰成功，就直接進(jìn)入討論環(huán)節(jié)。在討論過程中，難免會出現(xiàn)不同的意見，這時如果能有1到2個話題組織者把話題引回到主題，這個人實際上就承擔(dān)了話題領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)。如果你能在討論中扮演好這個角色，絕對能為你加分。

對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，考官的評分一般是基于整個小組合作所產(chǎn)生的結(jié)果的成功程度、應(yīng)聘者在小組面試過程中在團(tuán)隊中所扮演的角色以及每個應(yīng)聘者對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)。在這樣的面試中，需要注意以下幾點：

1. 根據(jù)你的性格、自身情況以及現(xiàn)場情況選擇適合自己的角色。當(dāng)團(tuán)隊中有比你更適合的破冰者時，你應(yīng)該放棄主動權(quán)，積極配合他。積極參與話題也能獲得高分，表現(xiàn)好的話，甚至可以超越破冰者和領(lǐng)導(dǎo)者。

2、要做一個破冰者，要有統(tǒng)領(lǐng)大局的能力，充分把握主題，拓展話題，讓大家把注意力集中在問題上。

3、結(jié)束語要全面、深刻、有價值，不能敷衍了事。

4、作為話題的主導(dǎo)者，要能夠引領(lǐng)話題的最終走向。時刻關(guān)注小組討論的動向，及時防止不必要的爭論和偏離主題，使小組討論氛圍融洽、熱烈。

5、抓住一切說話的機(jī)會，說話簡短，不要說太多廢話。

4. 情景面試

情景面試一般用于英語情景測試，即考官給出一個對話場景，讓多個考生參與。例如，給你一個餐廳場景，考生A扮演服務(wù)員，考生B扮演顧客。然后，讓兩位考生設(shè)計一個對話進(jìn)行測試。這種面試方式相對于上述面試方式來說相對簡單，只需要多注意積累一些日常表達(dá)，熟悉各種對話場景中的常用詞匯即可。有時，考官也可能參與其中，考生必須表現(xiàn)出良好的口語表達(dá)能力和高度的理解能力。

英語文化認(rèn)知。

情景面試期間需要注意的事項包括：

1.說話流利，舉止得體，用詞準(zhǔn)確。

2.快速進(jìn)入場景，融入角色，與小組成員進(jìn)行有效互動。

3. 注意談話的進(jìn)展，讓你的團(tuán)隊成員能夠順暢地與你溝通。不要只顧自己說話，而忽略了團(tuán)隊成員的存在，這樣只會讓你的表現(xiàn)很差。

3. 面試者應(yīng)適當(dāng)準(zhǔn)備三件物品

在一些學(xué)生眼中，面試可能無非就是和考官的聊天，殊不知，這種看似輕松簡單的聊天，卻隱藏著不少秘密。一般來說，面試問題不再著重考察應(yīng)聘者的基本知識儲備，而是通過面對面的交談，考察應(yīng)聘者的知識掌握情況、性格特點等。

自主招生面試的內(nèi)容一般都是開放式問題，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，尤其是涉及到社會熱點話題時。因此，在高考前夕，學(xué)生不能完全“對外界充耳不聞”。復(fù)習(xí)那些你認(rèn)為會考的面試題目，或者臨時抱佛腳，都是沒有意義的。自主招生不只是考書本上的知識，還需要充分的準(zhǔn)備。當(dāng)你完全掌握了這些知識，你對面試的成功就會很有把握。下面是三點，學(xué)生需要刻意準(zhǔn)備。

1.考官會根據(jù)考生報名材料的內(nèi)容進(jìn)行提問。

一般情況下，只要準(zhǔn)備充分，就可以回答這類問題。這需要考生對自己的材料有很深的理解和準(zhǔn)備。因此，材料的內(nèi)容必須真實，材料必須能夠凸顯你與別人的不同之處，包括你的特殊才藝，比如跳舞。考官可能會要求你現(xiàn)場表演你的才藝。另外，最好對自己的專業(yè)有相關(guān)的了解。

例如，有一位學(xué)生，計算機(jī)編程很好，動手能力也不錯，但當(dāng)被問及計算機(jī)編程未來的發(fā)展時，他卻答不出來，原因是他對自己的專業(yè)了解不夠，學(xué)習(xí)不夠深入。

有些考生因為父母、老師幫忙遞交申請材料，對自己的申請材料了解不夠，甚至回答與自己材料相關(guān)的問題都困難重重。面試官最常問的一個問題就是：你為什么選擇這個專業(yè)？有考生甚至說是父母幫他們選的。可想而知這會給面試官留下多么不好的印象。如果你說是自己決定的，因為喜歡而選擇了這個專業(yè)，那么在“嚴(yán)謹(jǐn)”的專業(yè)面試中，你一定會得到面試官的贊賞。

（二）：時事準(zhǔn)備

一般來說，如果你的材料沒什么特別值得質(zhì)疑的地方，考官很可能會問這種問題。對于這種問題，你需要多看新聞報刊。如果實在沒時間，可以上網(wǎng)查一些近期的熱點話題和網(wǎng)友的評論。一般來說，考試不會很偏，都是當(dāng)下的熱點話題。考生必須能夠?qū)@些問題有自己的見解和想法。

中山大學(xué)自主招生面試一道題，讓一名中學(xué)生淚流滿面！考官問：“你對開心農(nóng)場的‘偷’行為有何看法？”考生當(dāng)場愣住了。各高校自主招生越來越注重學(xué)生對時事的關(guān)注，只顧學(xué)習(xí)的“好學(xué)生”逐漸處于劣勢。

中大一位教授坦言，現(xiàn)在社會是資訊社會，獲取資訊的渠道很多，加上國家推行素質(zhì)教育，要培養(yǎng)思維靈活、創(chuàng)新能力強(qiáng)的新型人才，因此不建議學(xué)生埋頭苦讀，而要多關(guān)注時事、關(guān)注社會。“名校正向這個方向發(fā)展，過去高考經(jīng)常回避熱點話題，避免有人預(yù)測題目，現(xiàn)在考試比較開放，題目都是圍繞熱點話題。”

（3）這類題目是無法準(zhǔn)備的，考驗?zāi)愕膫€人素質(zhì)。

這一類的題型有很多，但無非就是考察你的心理素質(zhì)，應(yīng)變能力，表達(dá)能力，想象力等等，你可以去網(wǎng)上找一下往年的面試題然后嘗試回答一下，應(yīng)該會有幫助的。

答題的時候，不必像答高考題一樣，有太多的模式和套路，在考試題目范圍內(nèi)開誠布公的作答即可，充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采。大部分面試題沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案，高校希望通過面試來考查學(xué)生的真實水平，而不是那些被制造出來的優(yōu)秀學(xué)生。社會上自主招生的培訓(xùn)班也很多，建議考生和家長不要盲目參加，因為所有考官都是很有經(jīng)驗的，如果你受過培訓(xùn)，他一眼就能看出來。其實，只要你在日常生活中善于積累知識，培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，提高個人素質(zhì)，這類考試題應(yīng)該不難。

4. 面試前進(jìn)行模擬面試

考生可以在面試前錄下自己的自我介紹，然后聽自己的聲音表現(xiàn)，一聽音調(diào)，二聽語調(diào)自然，三聽停頓恰當(dāng)，四聽語速正常。有的考生在面試時會因為過度緊張、咬牙切齒，導(dǎo)致發(fā)音不準(zhǔn)。

候選人還可以在面試之前向老師或同學(xué)尋求幫助，并要求老師或同學(xué)在模擬面試中糾正他們的發(fā)音。在模擬面試中，您可以要求老師或同學(xué)為您“糾正”他們。

許多人說，大學(xué)入學(xué)考試是生活中的一個障礙。

面部表情，動作，坐姿，聲音，步行速度等。要提前對您的水平進(jìn)行排練，并且這些看似無關(guān)緊要真正的面試。

5.分析面試技巧