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今天，黨小建整理了2023年“七一”活動與往年相比主要有四大特點：

第一，突出高效集成。當(dāng)前最重要、最耗費人力的工作無疑是主題教育，任務(wù)多、要求高。對于首批單位來說，6、7月份是大力推進(jìn)成果的關(guān)鍵時期。因此，在這樣一個關(guān)鍵節(jié)點上，如果安排太多其他活動，不僅分散了我們開展主題教育的精力，而且效果可能也不好。因此，在“七一”期間以活動的形式開展主題教育的具體任務(wù)，絕對是一舉兩得的辦法。比如，對于學(xué)習(xí)研討任務(wù)，集中開展一次“大學(xué)習(xí)”、“大討論”或主題論壇，輔以知識競賽、演講比賽等活動；比如，對于調(diào)研工作，集中開展一次調(diào)研成果中期分享會，輔以成果宣傳；比如七一活動方案，針對問題整改，集中開展黨員干部對整改事項的承諾履行，并輔之以現(xiàn)場簽名宣誓活動；等等。

從底層邏輯上看，上述做法其實是將主題教育中的一批任務(wù)以活動的形式完成，既掀起了熱潮，也減輕了后續(xù)實施的負(fù)擔(dān)。

二要突出先進(jìn)引領(lǐng)。2023年是我們大力開啟第二個百年奮斗新征程的一年，也是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。在這樣的時期，需要先進(jìn)典型站出來引領(lǐng)發(fā)展。考慮到2021年7月1日必然要進(jìn)行大規(guī)模表彰，而2022年7月1日很多基層組織沒有進(jìn)行表彰，2023年特別適合結(jié)合新成績，在新形勢、新征程中樹立一批新的先進(jìn)典型。當(dāng)然，這里說的“新”，并不是說樹立一批以前沒有樹立過的典型，而是樹立新時間段（如“2022-2023年”）的先進(jìn)典型。樹立典型之后，相應(yīng)的宣傳學(xué)習(xí)要跟上。如，可以召開“七一”表彰后的事跡報告會，組織全體黨員對標(biāo)學(xué)習(xí)。

從深層次的邏輯看，在大家奮力拼搏的時候，先進(jìn)個人、先進(jìn)單位的表率作用，對于鼓舞全體員工的士氣有很大幫助。

第三，要突出布局。在新形勢、新征程下，特別適合提出一份藍(lán)圖。如果2022年7月1日已經(jīng)做了，這一項可以略過；如果還沒有做，2023年再做也合適。什么藍(lán)圖？比如提高基層黨建質(zhì)量的三年行動計劃，比如黨建工作的品牌計劃，比如新編的黨組織工作手冊或者制度手冊。我們可以專門開個新聞發(fā)布會，宣傳上述計劃或者手冊，用它們開啟新的、更高水平的黨建工作模式。同樣，還有發(fā)布黨建信息平臺，等等。如果覺得這些很難落實，那么可以介紹一個重要的黨建工作制度，圍繞這個制度開個新聞發(fā)布會或者座談會。

從底層邏輯上來說，新的舞臺必然有新的布局，而不是簡單打定主意就盲目行動，7月1日戰(zhàn)斗地圖出爐之后，接下來就是努力了。

四是要突出創(chuàng)新競爭的氛圍。類似前面的道理，因為2023年適合我們拼搏，特別是經(jīng)過三年的疫情防控網(wǎng)校頭條，大家拼搏的動力會很大。不管怎么做，都要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。怎么發(fā)揮呢？當(dāng)然首先要有載體。所以，劃分黨員責(zé)任區(qū)、成立黨員先鋒隊或突擊隊、志愿服務(wù)隊、設(shè)置黨員先鋒崗、設(shè)立黨建聯(lián)系點、建立先進(jìn)示范點等都要盡快布置。相應(yīng)的，該授的旗、該掛的牌匾，儀式感十足七一活動方案，讓創(chuàng)新競爭的氛圍更加濃厚。

從底層邏輯來說，有了創(chuàng)新競爭的平臺，才有奮斗的土壤，也會在奮斗的過程中給予大家更多的支持。

總結(jié)起來，以上就是2023年“七一”活動與往年相比應(yīng)該凸顯的四個特點。其實每年的“七一”活動大體都差不多，只是不同年份、不同情況下，側(cè)重點應(yīng)該有所不同。在謀劃“七一”活動的過程中，我們不僅要著眼于這些任務(wù)本身，更要把這些任務(wù)放在全年工作的“大盤子”里去考慮，放在近幾年工作的更大的時間維度里去考慮。

結(jié)束