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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于河南省開(kāi)封市。 是首批以工科專業(yè)為主、水利特色鮮明的國(guó)家示范性高職院校之一。 近年來(lái)，學(xué)校先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。 2019年10月，學(xué)校入選“中國(guó)特色高水平職業(yè)學(xué)校”甲級(jí)建設(shè)單位（全國(guó)十所學(xué)校之一）。

學(xué)校始建于1929年3月，歷經(jīng)國(guó)立黃河流域水利工程學(xué)院、黃河水利專科學(xué)校、黃河水利專科學(xué)校、黃河水利學(xué)校的歷史。 1998年3月，改制為黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院。 2000年3月，學(xué)校由水利部劃歸河南省管轄，由省、部共同實(shí)施。

學(xué)校占地1400余畝，建筑面積49萬(wàn)平方米黃河水利職業(yè)技術(shù)，注冊(cè)資金18.8億元。 學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生19000余人黃河水利職業(yè)技術(shù)，教職工980人，教授、副教授252人，博士46人，碩士620人。 全國(guó)教學(xué)名師2人，中原教學(xué)名師2人，河南省教學(xué)名師6人，河南省職業(yè)教育專家4人。 現(xiàn)有各類人才50余人，其中河南省優(yōu)秀教師2人，河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人4人，國(guó)家級(jí)水利職業(yè)名師、教學(xué)新星10人。 設(shè)有15個(gè)學(xué)院（系），開(kāi)設(shè)水利、測(cè)繪、土木工程、路橋、機(jī)電工程等66個(gè)專業(yè)和方向，其中國(guó)家級(jí)精品專業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè)。 共有13門優(yōu)質(zhì)資源共享課程。

原中共中央政治局常委、全國(guó)人大委員長(zhǎng)張德江來(lái)我校視察時(shí)，對(duì)我校的辦學(xué)條件和辦學(xué)特色給予高度評(píng)價(jià)。 雄關(guān)漫漫路真如鐵，而現(xiàn)在我們又從頭越過(guò)。 站在新的起點(diǎn)、新的征程上，黃河水學(xué)院人正以新的姿態(tài)、新的成績(jī)，向著建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的高質(zhì)量高職院校的目標(biāo)闊步前進(jìn)。 。

2、2021年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才類型

根據(jù)我校“雙一流”建設(shè)工作需要，擬引進(jìn)水利工程、土木工程、交通運(yùn)輸工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化工程、工商管理、 2021年應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、人文地理學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、馬克思主義哲學(xué)等專業(yè)領(lǐng)軍人才若干名，產(chǎn)業(yè)院長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)教授等高層次高技能人才若干名，博士生20名候選人。

三、引進(jìn)條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有高尚的師德，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵紀(jì)守法。

2、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

3、身心健康，能勝任相應(yīng)崗位工作。 工業(yè)院長(zhǎng)、工業(yè)教授等具有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)ｉL(zhǎng)的高層次、高技能人才，年齡不超過(guò)65周歲。

4、留學(xué)回國(guó)的博士（博士后）學(xué)生，是國(guó)內(nèi)高校或研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。 本科、碩士、博士專業(yè)應(yīng)相同或相近，年齡原則上不超過(guò)40歲。

5.具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)和管理水平領(lǐng)先，在行業(yè)企業(yè)中有一定的知名度和影響力，能夠?qū)W(xué)校隊(duì)伍建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等發(fā)揮重大推動(dòng)作用。

6、遵守學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定。

4、引進(jìn)人員待遇

1、在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有專長(zhǎng)的領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)院長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)教授等高層次、高技能人才，可以實(shí)行“一人一策”。

2、具有博士學(xué)位的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，安置補(bǔ)助費(fèi)70萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元。

3、具有博士學(xué)位的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，享受安置補(bǔ)助費(fèi)60萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。

4、工學(xué)博士畢業(yè)生享受50萬(wàn)元安家費(fèi)和20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)； 其他專業(yè)博士畢業(yè)生給予50萬(wàn)元安家費(fèi)和10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

5、引進(jìn)的博士畢業(yè)生4年內(nèi)享受副教授在校工資和福利待遇，每月1000元的博士津貼。

6、按照相關(guān)政策解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)問(wèn)題。 為教師和學(xué)生提供1間公寓。

七、引進(jìn)人員的具體工作任務(wù)、報(bào)酬、考核和管理按照學(xué)校最新制定的相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

五、申請(qǐng)方式及所需材料

應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事部聯(lián)系郵箱。 簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括： 個(gè)人基本信息：包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)狀況； 科研成果：包括已發(fā)表和發(fā)表的論文和著作、已完成或正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等。 面試時(shí)還需提交：本科、碩士、博士學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）