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云南玉溪衛生學校錄取分數線

最高分：380分，最低分：250分。

云南玉溪衛生學校教師

學校擁有一支團結進取、勤奮求實、素質優良的教師隊伍。 現有在職教職工130人，其中專業技術人員113人，占教職工總數的86.5%。 高級職稱34人，中級職稱58人，“雙師型”教師43人； 被評為“全國優秀教師”1人，“全國衛生系統先進工作者”1人； “全國衛生文明建設先進工作者”1人；“中國職業院校教學名師”1人；“省優秀教師”4人，“省優秀教育工作者”2人；省級學科帶頭人4人，市級7人學科帶頭人。

辦學規模不斷擴大。 原“玉溪市商務干部學?！焙汀霸裣胸斦W校教學用地”合并整合，實現“三校合一”。 新建標準化1000名學生公寓，面積8500平方米，擴大學校面積； 新增教學設備300萬元以上，辦學條件顯著改善。 學校專業由原來的單一專業、單一層次發展到現在的西醫護理、中醫護理、保健、預防醫學、中醫、婦幼保健、計劃生育、健康信息管理等8個專業以及中專、?？啤⒈究迫齻€專業。 等級。 學校藏書80080冊（含電子圖書）； 建有多功能多媒體教室2間、多媒體投影教室16間； 擁有100MHz校園網和外部學校網站，內部實現無紙化辦公。 數字化管理。 辦學規模不斷擴大，質量效益不斷提高，辦學能力不斷增強。

改革力度不斷加大。 學校以科學發展觀為指導，進一步解放思想，實事求是，牢牢把握中等衛生職業教育發展趨勢和內在規律2023年云南省衛生學校錄取分數線，努力破除制約學校發展的體制機制障礙，按照以“公平、公開、競爭、擇優”的原則，實行“中層干部考試錄用制度”；在專業技術等崗位上，實行“人才分離”的用人制度。實行“考核聘任”、“競聘上崗”，改革有效促進學習，強化責任。充分調動了廣大教職員工的積極性和創造性。

制定了《學校管理章程》，調整完善了管理規章制度，規范了教代會和校務委員會制度，創新了管理機制，實行了管理信息化、電子化。 學校管理朝著規范、高效、有序的方向發展，促進了學校工作的全面發展。

以上是我為學生整理的2021年云南玉溪衛生學校錄取分數線。 中等職業學校主要注重學習技能。 每個專業都是從零開始學習。 因此，對于學生的成績要求并沒有那么高。 根據每個專業的情況2023年云南省衛生學校錄取分數線，都有一定的專業要求。