更新時(shí)間:2023-06-06 11:07:36作者:佚名
日前,省職改辦、省會(huì)計(jì)系列職改小組印發(fā)了《湖南省會(huì)計(jì)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)送評(píng)價(jià)方法(試行)》的通告。
明天,湘財(cái)君為你整理了高會(huì)職稱報(bào)送常見的6大問題,來瞧瞧,你都早已清楚了嗎?
01
報(bào)送基本條件有什么?
正初級(jí)財(cái)會(huì)師
具備高中大專以上文憑,調(diào)任初級(jí)財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
中級(jí)財(cái)會(huì)師
博士后人員經(jīng)考評(píng)合格出站后。
具備碩士學(xué)位,通過全省統(tǒng)一考試取得財(cái)會(huì)師資格后,調(diào)任財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,且出席全省初級(jí)財(cái)會(huì)師資格考試合格。
具備高中大專以上文憑,通過全省統(tǒng)一考試取得財(cái)會(huì)師資格后,調(diào)任財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上,且出席全省初級(jí)財(cái)會(huì)師資格考試合格。
02
有什么專業(yè)理論知識(shí)要求?
正中級(jí)財(cái)會(huì)師
兼任中級(jí)財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,結(jié)合本員工作編寫并公開發(fā)表、出版財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)方向?qū)W術(shù)專著、論文,或取得財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)方面研究成果。報(bào)送人應(yīng)當(dāng)符合下述條件之一:
出版專(編)著(專著或第一作者,署名要求:著、編著)1部以上。
在省處級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文(專著或第一作者)2篇以上,其中在財(cái)會(huì)類全省英文核心刊物發(fā)表論文(專著或第一作者)1篇以上。
在省處級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文(專著或第一作者)2篇以上,其中在財(cái)政部、中國財(cái)會(huì)學(xué)會(huì)承辦的全省財(cái)會(huì)專業(yè)論文評(píng)選中榮獲二等獎(jiǎng)以上或在省財(cái)政廳、省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)承辦的全國財(cái)會(huì)專業(yè)論文評(píng)選中榮獲金獎(jiǎng)以上論文(專著或第一作者)1篇以上。
以上專(編)著的字?jǐn)?shù)要求每部不得超過15萬字,論文每頁不得超過5000字。
榮獲省處級(jí)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或市局級(jí)研究成果獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),署名限前5名)。
參與完成國家級(jí)捐助項(xiàng)目(課題)1項(xiàng)或參與完成省處級(jí)捐助項(xiàng)目(課題)2項(xiàng)以上(以結(jié)項(xiàng)結(jié)題報(bào)告為準(zhǔn),署名限前5名),并通過省處級(jí)以上經(jīng)理部委組織的成果鑒別、結(jié)項(xiàng)初驗(yàn)(結(jié)項(xiàng)證書)或榮獲即將批復(fù)。
中級(jí)財(cái)會(huì)師
兼任財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,結(jié)合本員工作編寫并公開發(fā)表、出版財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)方向?qū)W術(shù)專著、論文,或取得財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)方面研究成果。報(bào)送人應(yīng)當(dāng)符合下述條件之一:
編寫并公開發(fā)表、出版財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)方向?qū)W術(shù)專(編)著(署名要求:著、編著、主編)或論文(專著或第一作者)1部(篇)以上。
以上專(編)著的字?jǐn)?shù)要求每部不得超過10萬字,論文每頁不得超過2500字。
榮獲市局級(jí)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),署名限前5名)。
參與市局級(jí)捐助項(xiàng)目(課題)1項(xiàng)以上(以結(jié)項(xiàng)結(jié)題報(bào)告為準(zhǔn),署名限前5名),并通過市局級(jí)以上經(jīng)理部委組織的成果鑒別、結(jié)項(xiàng)初驗(yàn)(結(jié)項(xiàng)證書)或榮獲即將批復(fù)。
艱辛偏遠(yuǎn)地區(qū)和其他縣以下企事業(yè)單位工作的財(cái)會(huì)人員入圍中級(jí)財(cái)會(huì)師職稱的,對(duì)其專著、論文不作限制性要求。
03
有什么業(yè)績(jī)成果要求?
正中級(jí)財(cái)會(huì)師
報(bào)送人兼任中級(jí)財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,應(yīng)當(dāng)具有下述工作業(yè)績(jī)和成果條件中的兩項(xiàng)以上:
參與制定編制財(cái)會(huì)方面的法律法規(guī)、規(guī)章,并即將發(fā)布施行;
取得療效明顯的管理財(cái)會(huì)成果,并得到財(cái)政部認(rèn)可或推廣;
主持或作為主要參與者完成全省或全國重大財(cái)會(huì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)換工作,取得明顯效益;
主持市局級(jí)或參與省處級(jí)以上重點(diǎn)安裝工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證,或主持小型企業(yè)新上市、改制、重組等方案敲定,提出的建議、措施或方案得到有效施行;
主持起草小型企業(yè)重大財(cái)務(wù)管理體制,積極推動(dòng)變革創(chuàng)新和管理財(cái)會(huì)工具方式利用,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和管理,提升單位管理效率和經(jīng)濟(jì)效益;
在兼任大小型財(cái)會(huì)(審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估)中介機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人其間,直接參與市局級(jí)以上政府、監(jiān)管部委組織的重大經(jīng)濟(jì)案件檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果得到使用,且本人及所在機(jī)構(gòu)近5年未遭到行業(yè)懲戒和行政罰款;
取得注冊(cè)財(cái)會(huì)師資格后,主持過小型企業(yè)(企業(yè)集團(tuán))或新上市公司的年度審計(jì),或主持過3項(xiàng)以上重大會(huì)計(jì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),且近5年來每年出示的相關(guān)報(bào)告在5份以上或項(xiàng)目品質(zhì)控制初審10個(gè)以上;
主持制定的財(cái)會(huì)方面的考察報(bào)告、意見建議等被省處級(jí)以上經(jīng)理部委采納;
被評(píng)為全省勞動(dòng)模范、全國先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者、省廳級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、國家百千萬人才安裝工程人選、省優(yōu)秀學(xué)者等財(cái)會(huì)類學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)頭銜;或被聘為(需在任期內(nèi))全省財(cái)會(huì)準(zhǔn)則執(zhí)委會(huì)、政府財(cái)會(huì)準(zhǔn)則執(zhí)委會(huì)、管理財(cái)會(huì)、企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)委會(huì)、會(huì)計(jì)信息化執(zhí)委會(huì)等行業(yè)及專業(yè)組織的委員及全省財(cái)會(huì)類咨詢學(xué)者。
中級(jí)財(cái)會(huì)師
報(bào)送人兼任財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,應(yīng)當(dāng)具有下述工作業(yè)績(jī)和成果條件中的兩項(xiàng)以上:
貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)制,合法合規(guī)地組織和舉行財(cái)會(huì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作;建立財(cái)務(wù)管理體制,積極推動(dòng)財(cái)會(huì)信息化等;
積極推動(dòng)單位管理財(cái)會(huì)機(jī)制建設(shè),運(yùn)用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng),在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用;
在創(chuàng)收節(jié)支、降低費(fèi)用成本、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整等方面開拓創(chuàng)新,完成工作任務(wù);
在推行內(nèi)部控制規(guī)范過程中,通過考察報(bào)告、管理建議書等提出重要建設(shè)性意見,對(duì)推動(dòng)完善建立內(nèi)部控制規(guī)范機(jī)制,提高管理效率,實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面貢獻(xiàn)明顯;
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持小型企業(yè)或省級(jí)以上政府專員部委組織的年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、基建審計(jì)、會(huì)計(jì)管理咨詢、會(huì)計(jì)信息化智能化等項(xiàng)目;
作為課題負(fù)責(zé)人或課題組主要成員,主持或落筆參與市局級(jí)以上會(huì)計(jì)研究課題,研究報(bào)告具備較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值;
榮獲市局級(jí)以上財(cái)會(huì)類工作榮譽(yù)頭銜(先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者),或被聘為(需在任期內(nèi))我省會(huì)計(jì)類咨詢學(xué)者。
04
有數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)的硬性要求嗎?
英語、計(jì)算機(jī)水平不作為報(bào)送職稱的必備條件。
報(bào)送入圍中級(jí)職稱的,英語、計(jì)算機(jī)水平作為工作學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)內(nèi)容賦于一定的評(píng)價(jià)權(quán)重,設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)通常分別為3%,設(shè)置為加分項(xiàng)通常分別為總分值的3%。
05
破格報(bào)送條件有什么?
通過考試取得美國注冊(cè)財(cái)會(huì)師執(zhí)業(yè)資格證書、在財(cái)會(huì)師事務(wù)所連續(xù)執(zhí)業(yè)2年以上的,可免予出席全省中級(jí)財(cái)會(huì)師資格考試,根據(jù)職稱評(píng)審要求和有關(guān)程序規(guī)定直接報(bào)送中級(jí)財(cái)會(huì)師職稱評(píng)審。
報(bào)送人具有本科文憑并兼任財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上或具有大專文憑并兼任財(cái)會(huì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,符合以下條件之一的,可破格出席中級(jí)財(cái)會(huì)師資格考試及職稱評(píng)審:
在艱辛偏遠(yuǎn)地區(qū)累計(jì)從事財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)工作15年以上,在其他縣以下企事業(yè)單位累計(jì)從事財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)工作20年以上;
編寫、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專(編)著(署名要求:著、編著、主編)1部以上。專(編)著的字?jǐn)?shù)要求每部不得超過10萬字;
所編寫的論文(專著或第一作者)榮獲財(cái)政部、中國財(cái)會(huì)學(xué)會(huì)承辦的全省財(cái)會(huì)專業(yè)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)以上或榮獲省財(cái)政廳、省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)承辦的全國財(cái)會(huì)專業(yè)論文評(píng)選銀獎(jiǎng)以上1篇以上。論文每頁不得超過3000字;
榮獲市局級(jí)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(財(cái)會(huì)方向,主持或署名限前3名);
被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者;
兼任大小型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)經(jīng)理、總財(cái)會(huì)師)3年以上。
06
特殊人才報(bào)送條件有什么?
對(duì)引入的境外高層次人才和急需短缺人才,結(jié)合詳細(xì)狀況適當(dāng)放寬閱歷、年限等條件限制,推行職稱評(píng)審藍(lán)色通道。
入圍全省財(cái)會(huì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,學(xué)習(xí)屆滿考評(píng)合格,榮獲全省財(cái)會(huì)領(lǐng)軍人才證書后,不受文憑閱歷、專業(yè)理論知識(shí)、工作業(yè)績(jī)成果限制,可直接報(bào)送正中級(jí)財(cái)會(huì)師職稱。
入圍國際化高檔財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,學(xué)習(xí)屆滿考評(píng)合格高級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名,榮獲國際化高檔財(cái)會(huì)人才證書后,不受文憑閱歷、專業(yè)理論知識(shí)、工作業(yè)績(jī)成果限制,可直接報(bào)送正中級(jí)財(cái)會(huì)師職稱。
入圍我省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,學(xué)習(xí)屆滿考評(píng)合格,榮獲我省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書后高級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名,不受文憑閱歷、專業(yè)理論知識(shí)、工作業(yè)績(jī)成果限制,可直接報(bào)送中級(jí)財(cái)會(huì)師職稱。
基層人才留意了——
為增加基層人才保障水平,我省會(huì)計(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審對(duì)來自艱辛偏遠(yuǎn)地區(qū)和其他縣以下企事業(yè)單位入圍人員推行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定通過率。
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