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(√ 12、煤礦企業(yè)必須確保“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的具體落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全條例》等有關(guān)規(guī)定。 (√ 13、煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，不得受到任何組織和個(gè)人的非法干涉。（√） 14、煤礦沒有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下井的，煤礦職工有（√ 15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員不服從管理、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者違反操作規(guī)程的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育探放水題庫(kù)，并給予處分） （√） 16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將工作場(chǎng)所、工作崗位存在的危險(xiǎn)因素如實(shí)告知從業(yè)人員，以免造成不良影響和不利后果。 生產(chǎn)。 （× 17、煤礦從業(yè)人員在作業(yè)過程中探放水題庫(kù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（√ 18、建設(shè)工程安全設(shè)施必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定）主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（√ 19.礦山職工有享受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，但不一定有享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。（× ) 20、勞動(dòng)合同是職工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。(√ 21、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下礦履行現(xiàn)場(chǎng)指揮職責(zé)（×） 22、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全井下人員定位系統(tǒng)，所有進(jìn)入礦井的人員必須攜帶身份證或者具有定位功能的無(wú)線通訊設(shè)備。 (√ 23、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 (√ 24、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)病危害的職工提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)、監(jiān)督其正確使用) .(√)