李維安：教授、博導，從學歷到工作經(jīng)歷全解析
更新時間：2025-04-09 16:30:22作者：佚名
名稱：李·韋恩（Li Wei'an）
部：企業(yè)管理部
標題：博士主任教授
教育經(jīng)驗：
1993.4-1996.3日本基奧大學商業(yè)博士（管理）
1988.9-1993.7南卡大學（與日本的Ichihashi大學共同培訓）博士學位。在經(jīng)濟學中
1985.9-1988.6南卡大學經(jīng)濟學碩士
工作經(jīng)驗：
2013.12 - 天津金融與經(jīng)濟學大學中國公司治理研究所
2001.10 - 南卡伊大學中國公司治理研究所的迪恩
2013.12-2018.1天津財政大學校長
2010.9-2013.10東北金融與經(jīng)濟學校長
1998.9-2018.1“ Nankai Management Review”主編
1997.11-2011.6南卡大學商學院院長
1999.7-2011.6南卡大學MBA中心主任
教學課程：
企業(yè)集團治理研究（博士生）
公司治理特別研究（博士生）
公司治理理論與評估（碩士）
研究方向或領域：
公司治理，網(wǎng)絡治理，綠色治理
研究結果：
l科學研究項目（接下來的五年）：
（1）“國有控股公司的開發(fā)報告”，國有資產(chǎn)監(jiān)督和管理委員會的發(fā)展研究中心，2018年12月至12月至12月至12月
（2）“綠色治理機制和準則的研究”，項目編號：18JF083，教育部人文和社會科學研究的特別任務項目，2018年5月 - 2019年5月 - 2019年5月 -
（3）“國有企業(yè)的公司治理研究”，北京技術與商業(yè)大學合作創(chuàng)新中心的開幕項目，2017年5月至2017年12月至12月
（4）“關于世界知名的科學技術協(xié)會的治理方法和管理模型的研究及其對我國家科學技術協(xié)會治理的啟蒙”，中國科學技術協(xié)會的主要研究主題，2017年6月至6月，2018年6月
（5）“深圳對深圳當?shù)厣鲜泄镜闹卫淼脑u估”，深圳公司治理研究協(xié)會，2017年6月至2017年12月至12月
（6）“現(xiàn)代社會治理的組織和模型研究”，項目編號：71533002，國家自然科學基金會的關鍵項目，2016年1月至2020年12月至12020
（7）“從公司治理到國家治理”，教育部流行的哲學和社會科學研究項目，2014年7月至2017年7月
（8）“如何加深中國國有企業(yè)的改革？” Tianjin Summer Davos論壇預備辦公室委托的項目，2014年6月至2014年6月
（9）“現(xiàn)代企業(yè)資本結構的研究”，2014年5月至2014年10月
（10）“深圳國有資產(chǎn)監(jiān)督和行政委員會對直接管理企業(yè)治理的評估”，深圳州立國有資產(chǎn)監(jiān)督和行政委員會，2013年11月 - 8月
（11）“我國家的集團企業(yè)的跨國治理和評估研究”（首席專家），國家自然科學基金會的主要主題，2012年1月至2016年12月至12月
（12）“改善中國企業(yè)的公司治理，合規(guī)管理和企業(yè)社會責任”，亞洲發(fā)展銀行，2013年2月至2013年11月至11月
（13）“中國上市公司發(fā)展報告”，教育人文和社會科學研究部，2011年10月至2020年10月
發(fā)表論文（接下來的五年）：
（1）“綠色治理：開放創(chuàng)新的新觀點”?？沙掷m(xù)性，2018，10（11）。
（2）“外國保險公司治理研究的最新進展 - 基于2008年至2017年文獻的審查，“保險研究”，2018年第4號
（3）“傾聽雙方的傾聽，清楚并相信是黑暗的 - 基金網(wǎng)絡對公司投資效率的信息效應”，“經(jīng)濟管理”，2017年第10期
（4）“對私人上市公司領導層分離的權力補償效果的研究”，《管理雜志》，2017年第6期
（5）“捐助者是否關心慈善組織的公共福利項目 - 基于理性選擇理論的實證研究”，“ Nankai Management Review”，2017年第4期
（6）“董事會和首席執(zhí)行官變更的社會獨立性 - 基于非法上市公司的研究”，“管理科學”，2017年第二。
（7）“鄉(xiāng)親之間的關系會影響企業(yè)的政策負擔嗎？ - 來自中國地方國有企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)”，武漢大學雜志（哲學與社會科學版），2017年第2號。
（8）“公司治理中的社會網(wǎng)絡研究 - 基于科學計量學的中國和外國文獻的比較”，“外國經(jīng)濟與管理”，2017年第一。
（9）“基于對省級國有企業(yè)負責人的經(jīng)驗測試，同胞之間的關系會在晉升中發(fā)揮作用嗎？”，“金融研究”，2017年第1號。
（10）“農(nóng)村信用合作社的公司治理”，“中國金融”，2016年第9號。
（11）“關于國有企業(yè)董事會權力分配模型的研究 - 基于二元電力耦合的演變的觀點”，“中國工業(yè)經(jīng)濟”，2016年第8號。
（12）“并購高級決策中錨定效應的研究”，“經(jīng)濟研究”，2016年第六。
（13）“私營企業(yè)的政治成就促進，政治聯(lián)系和投資擴展”，“社會科學文摘”，2016年第6號。
（14）“企業(yè)基金會及其治理：研究進度和未來前景”，“外國經(jīng)濟與管理”，2016年第六。
（15）“信息環(huán)境波動和董事會風險功能 - 基于風險信息披露的觀點”，“經(jīng)濟與管理研究”，2016年第5號。
（16）“私營企業(yè)的政治成就，政治協(xié)會和投資擴展”，“經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理”，2016年第5號。
（17）“社會資本會影響私營企業(yè)的債務來源嗎？”，“經(jīng)濟管理”，2016年第四號。
（18）“政府干預如何影響公司外國直接投資？ - 從機構理論的角度進行研究，“金融研究”，2016年第三。
（19）“家庭管理，兩種權利和會計魯棒性的分離”，《證券市場先驅(qū)報》，2016年第3期。
（20）“腐?。核饺送顿Y的潤滑劑或絆腳石？”，“經(jīng)濟和社會系統(tǒng)的比較”，2016年第二。
（21）“基于工資合法性維持的觀點，執(zhí)行薪資 - 績效反演和工資調(diào)整決策 - 分析和測試”，“金融與貿(mào)易研究”，2016年第2期。
（22）“供應鏈治理理論研究：概念，內(nèi)涵和規(guī)范分析框架”，“ Nankai Management Review”，第1期，2016年。
（23）“中國上市的金融機構是否有效地受到管理 - 一種冒險的觀點”，“現(xiàn)代金融”，2015年第11號。
（24）“英國并購公告的市場價值”。國際財務分析評論，2015年
（25）“合規(guī)性在公司治理監(jiān)管環(huán)境中對治理有效性的影響 - 一項基于中國保險業(yè)數(shù)據(jù)的實證研究”，“中國工業(yè)經(jīng)濟”，2015年第8號。
（26）“管理及其分支機構的持有的動態(tài)效果：基于過度投資的觀點”，《管理工程雜志》，2015年第7號。
（27）“執(zhí)行股權，會計穩(wěn)定和合并績效 - 上海和深圳A股份上市公司的經(jīng)驗證據(jù)”，“審計與經(jīng)濟研究”天津財經(jīng)大學商學院，2015年第4號。
（28）“會計魯棒性，信息不對稱和合并績效 - 上海和深圳A -Share上市公司的經(jīng)驗證據(jù)”，“經(jīng)濟管理”，2015年第2期。
（29）“對績效效應及其影響機制在非正式董事會級別的研究”，“管理科學”，2015年第一。
（30）“慈善捐贈，政治協(xié)會和債務融資 - 私營企業(yè)與政府之間的資源交換”，“南京管理評論”，2015年第1號。
（31）“對董事會非正式層面上極大影響績效影響的機制的研究”，“管理科學”，2015年第1號。
（32）“基于風險觀點的董事會相對權力和產(chǎn)品市場競爭力之間關系的研究”，《管理雜志》，2014年，第11期。
（33）“基于中國上市公司中持有的金融機構持有的金融機構的研究天津財經(jīng)大學商學院，“行業(yè) +金融”的工業(yè)金融合并模型和公司投資效率，“金融研究”，2014年第11號。
（34）“董事會獨立性，首席執(zhí)行官繼承和戰(zhàn)略變革范圍：獨立董事有效性的實證研究，《南卡商業(yè)評論國際》，2014年，第5（3）期。
（35）“國有企業(yè)紀律檢查委員會的治理參與能有效地遏制高級管理人員的私人收入嗎？”，“經(jīng)濟研究”，2014年第10號。
（36）“銀行貸款對中國損失公司中上市公司的應計的影響”，“系統(tǒng)工程”，2014年第9號。
（37）“內(nèi)部資本市場和成員公司的價值 - 基于集團建立金融公司的事件的研究”，《證券市場先驅(qū)報》，2014年第8號。
（38）“對影響工業(yè)鏈中董事會協(xié)調(diào)能力的因素的研究”，“管理評論”，2014年第6號。
（39）“我國家的銀行治理的改革與發(fā)展”，“中國金融”，2014年第6號
（40）“ IPO定價：中等思維或團隊兩極分化”，“中國工業(yè)經(jīng)濟”，2014年第5號。
（41）“在金融危機下，董事會異質(zhì)性，董事會破裂區(qū)和對中國銀行銀行的經(jīng)驗研究”，“金融與貿(mào)易研究”，2014年第5號。
（42）“執(zhí)行工資和公司績效：2009年至2012年的A股份上市公司的檢查”，“改革”，2014年第5號。
（43）“前框架網(wǎng)絡治理研究和評論”，“南卡管理評論”，2014年第5號。
（44）“基于法律限制和聲譽約束的觀點，對跨上市和未來前景的約束效應的研究審查”，“外國經(jīng)濟與管理”，2014年第4號。
（45）“董事會異質(zhì)性，斷裂區(qū)以及跨境合并和收購”，“管理科學”，2014年第4號。
（46）“促進改革的全面加深的關鍵 - 建立現(xiàn)代治理概念”，“理論參考”，2014年第二。
（47）“獨立董事，董事會獨立，總經(jīng)理繼任和戰(zhàn)略變革的有效性的實證研究”，“ Nankai Management Review”貝語網(wǎng)校，2014年第1號。
L專著或教科書（接下來的五年）：
（1）“關于中國公司治理指南修正案的報告”，由經(jīng)濟科學出版社編輯，2018年8月
（2）“綠色治理規(guī)則和國際比較”，由科學出版社編輯，2018年6月
（3）“從公司治理到國家治理”，由江蘇人民出版社合著，2018年6月
（4）“關于國有持有金融機構的治理的研究”，專著，科學出版社，2018年5月
（5）“ 2015年中國上市公司治理評估研究報告”，專著，商業(yè)出版社，2016年8月
（6）“ 2014年中國上市公司治理評估研究報告”，專著，商業(yè)出版社，2017年8月
（7）“中國公司治理與發(fā)展報告（2014年）”，北京大學出版社的總編輯，2016年4月
（8）由Tsinghua大學出版社合著的“公司治理手冊”，2015年8月
（9）2015年7月，《中國經(jīng)濟出版社》，《總編輯》，總編輯的“正面公司治理（第2卷）”
（10）“中國公司治理與發(fā)展報告（2013）”，北京大學出版社的主編，2014年10月
（11）“ 2007年中國上市公司評估的研究報告”，專著，商業(yè)出版社，2014年3月
l獲獎身份（在過去的五年中）：
（1）2018年，“國有金融控股機構的治理”被選為國家哲學和社會科學圖書館
（2）2018年，“中國公司治理理論與評估研究”贏得了第六屆中國管理科學學會管理科學獎的學術階層
（3）在2016年，“大學治理”獲得了第五屆國家教育科學研究成就的三等獎項，三等獎
（4）在2015年，“城市商業(yè)銀行的促銷壓力，官方期限和貸款行為”贏得了第一個（2014年）Sun Yefang Financial Innovation Innovation獎
（5）2015年，“中國公司治理：轉(zhuǎn)型和改進之路”贏得了第七高等教育機構在科學研究中取得的杰出成就的二等獎
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