更新時間:2025-06-06 10:24:59作者:佚名
招聘崗位、條件
招聘計劃總計涉及143個崗位,詳細崗位設置和任職資格請查閱《江西科技師范大學2025年高層次人才招聘崗位表》。
報名時間
本招聘活動將于2025年全年度進行,直至名額招滿。招聘流程包括報名、資格審核、測評、健康檢查、背景調查、公示以及聘用等環節依次進行。
聯系電話
人事處:陳老師、蔡老師 0791-83810190
學校網址:
學校地址:江西省南昌市紅角洲學府大道589號(紅角洲校區)
聘用、待遇
經過一系列的考核、體檢和考察貝語網校,且公示期間無任何異議的擬聘人選,將按照既定程序完成聘用手續。根據國家相關法規,這些人員將進入試用期。若試用期結束后未能通過考核,將依照規定被解除聘用合同。
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贛南醫科大學
2025年第一次高層次人才招聘公告
招聘崗位人數及條件
部門
招聘崗位
招聘人數
崗位條件(含年齡、專業、學歷、學位等要求)
聯系人及方式
備注
贛南醫科大學
專任教師
50
專業不限,博士研究生學歷、學位江西省科技師范大學,年齡50周歲及以下。
劉老師,,
除表中特別注明外,各崗位條件如下:
1.年齡:年齡50周歲及以下。特別優秀者年齡可適當放寬。
學歷及學位要求:申請人需具備博士研究生學歷及學位,對于國(境)外取得的學歷學位,需由教育部留學服務中心進行認證。2025年即將畢業的學生江西省科技師范大學,若持有有效證明,亦可參與報名。
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新余學院
2025年高層次人才引進公告
引才計劃
引才待遇
1.入事業編制;
2.引進待遇:面議,最高可達100萬;
博士學位津貼在服務期間為每月1500元,若滿足《新余學院博士特殊津貼調整認定暫行辦法》中關于突出業績的要求,則可申請提升至每月3000元,且調整后的津貼將連續發放三年。服務期結束后,將依照學校當時針對引進博士的學位津貼相關規定執行。
生活補助金為每月800元(由新余市政府發放,持續三年,具體以市政府最新發布的文件規定為準)。
5.提供周轉性住房,免費居住3年;
科研啟動資金數額介于8至45萬元之間,資金的具體使用需遵循新余學院制定的相關規章制度。
對于尚未獲得副高職務職稱的博士,自協議簽署之日起,將按照副高職務標準,在校內獲得相應的績效工資待遇。
8.配備工作電腦1臺,博士工作間;
9.配偶可按有關政策隨調或按學校規定安排工作;
在新余市,家長可以根據自己的意愿為孩子選擇學前教育機構和義務教育階段學校,具體選擇以新余市政府最新發布的文件規定為準。
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