更新時(shí)間：2022-02-11 00:36:19作者：admin2
幼兒園園長(zhǎng)是一個(gè)讓人敬仰的職業(yè)，那么，怎么才能成為優(yōu)秀的幼兒園園長(zhǎng)呢？以下是一些建議：
1.多鉆研孩子行事的動(dòng)機(jī)
在觀察人的過(guò)程中，我們可以注意他們的行事方式，面部表情，肢體動(dòng)作，來(lái)判斷一個(gè)人的心情如何，狀態(tài)如何。
孩子在上學(xué)的時(shí)候會(huì)遇到很多問(wèn)題，比如受委屈了、生病了、有些課程學(xué)不會(huì)的……都會(huì)通過(guò)他們的表情或者行為表現(xiàn)出來(lái)，這時(shí)候就可以建議帶班的老師給這些孩子做專門(mén)的開(kāi)導(dǎo)和關(guān)注，以了解孩子的真實(shí)情況。
2.園長(zhǎng)還可以專門(mén)開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課，培訓(xùn)幼師的觀察能力。畢竟小孩遇到很多問(wèn)題都不會(huì)自己解決的，要老師多觀察關(guān)注孩子的身心健康。
3.做熱情的領(lǐng)導(dǎo)者，言出必行
在幼兒園中，園長(zhǎng)要做到熱情，帶動(dòng)幼師的工作熱情。幼師是一份可以溫暖人心的職業(yè)，園長(zhǎng)要積極帶動(dòng)幼師的工作熱情，培養(yǎng)幼師敬業(yè)愛(ài)崗的精神，給幼師灌輸積極的價(jià)值觀。
4.三觀正的老師才能培養(yǎng)出三觀正的孩子。而三觀正的園長(zhǎng)才能營(yíng)造三觀正的園所氛圍。并且園長(zhǎng)需要做到言出必行，提高自身的執(zhí)行力，并且給幼兒園帶來(lái)正面的影響，以身作則地感染老師和孩子。
5.清楚自己的優(yōu)勢(shì)和短板
每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和短板，有些人執(zhí)行力比較好、有些溝通能力比較強(qiáng)、有些管理能力比較強(qiáng)……不可避免會(huì)有自己的短板。
但是不要緊，人要學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，當(dāng)我們決定做好一件事，就要全力以赴去做，然后充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去做到最好。
至于遇到自己短板的事情，我們可以交給可以勝任的人做，充分達(dá)到合作的最大化，還可以從有經(jīng)驗(yàn)的人身上吸取營(yíng)養(yǎng)，內(nèi)化為自身的素質(zhì)。
6.做一個(gè)成熟主動(dòng)的聆聽(tīng)者
一個(gè)溝通能力很強(qiáng)的人不是一直專注于侃侃而談，而是主動(dòng)成為一個(gè)聆聽(tīng)者。聽(tīng)對(duì)方的需要，對(duì)方的問(wèn)題，然后結(jié)合問(wèn)題給出一個(gè)有含金量的參考。
當(dāng)然我們不會(huì)什么都懂，但是在認(rèn)知范圍內(nèi)給予別人最多的幫助，這會(huì)有利于解決問(wèn)題。所以溝通交流的過(guò)程中，主動(dòng)成為聆聽(tīng)者，可以給對(duì)方尊重，也可以給對(duì)方支持。這大大減少溝通成本。
能自如地和朋友以及陌生人交談
幼兒園園長(zhǎng)接觸最多的會(huì)是家長(zhǎng)和合作方，面對(duì)陌生人要做到自如和他們交談比較重要的一點(diǎn)是要意識(shí)到人都是一樣的。不管別人是什么宗教、姓氏、種族、政治立場(chǎng)、性取向，其實(shí)我們都是一樣的人。
7.尊重每一個(gè)人，有興趣了解不同的人，慢慢地就可以做到自如地和陌生人交流。這一點(diǎn)不需要太苛刻自己，因?yàn)閳@長(zhǎng)主要還是專注教育。
在生活和工作上都嚴(yán)守道德標(biāo)準(zhǔn)
無(wú)論在生活還是工作上都嚴(yán)守道德標(biāo)準(zhǔn)，不違反道德，做良心教育。彰顯教育事業(yè)的決心。嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)于律己。孩子和老師都會(huì)在潛移默化中得到教育。
8.慢慢了解別人
很多人會(huì)因?yàn)榈谝挥∠髮?duì)一個(gè)人的感覺(jué)去評(píng)定一個(gè)人，也有人會(huì)在短期相處中得知?jiǎng)e人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)而去評(píng)定別人。其實(shí)對(duì)于了解一個(gè)人，我們需要像看一本書(shū)一樣，慢慢去發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘別人的閃光點(diǎn)。在日常的相處中，我們要有發(fā)展的目光去看待周圍的人。
9.堅(jiān)定自己的目標(biāo)
我們需要自我驅(qū)動(dòng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不單只要管理幼兒園，還要不斷更新自己的知識(shí)和認(rèn)知，需要知道自己什么時(shí)候該做什么事情。我們需要確定目標(biāo)，目標(biāo)是產(chǎn)生自我驅(qū)動(dòng)力的重要原因。
我們需要確定某些目標(biāo)，在努力中有個(gè)標(biāo)桿，并且朝著目標(biāo)努力往前進(jìn)發(fā)。個(gè)人的成功源于不斷地努力和堅(jiān)持。
10.有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力
其次是剛需。剛需是什么，剛需就像吃飯喝水一樣，餓了就要吃渴了就要喝水，你什么時(shí)候看過(guò)一個(gè)小孩因?yàn)椴粫?huì)使用筷子而拒絕吃飯呢，一個(gè)都沒(méi)有，為什么呢，因?yàn)槌燥埵俏覀兊膭傂璋。怀圆恍小?br>
如果我們的剛需是成長(zhǎng)，那成長(zhǎng)就是我們最重要的事情，沒(méi)有任何事情可以擋住我們的成長(zhǎng)，甚至誰(shuí)不要我們成長(zhǎng)我們就和誰(shuí)急。有了一定積極的剛需，我們就可以驅(qū)動(dòng)自我，成為更好的人。