更新時(shí)間：2022-04-11 12:30:22作者：admin2
口號(hào)：您的需要就是我們的動(dòng)力！理念：服務(wù)制勝！目標(biāo)：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)！宗旨：真誠(chéng)關(guān)懷，為客戶創(chuàng)造價(jià)值！
口號(hào)：您的需要就是我們的動(dòng)力,您的幸福是我們的快樂理念：送您溫馨舒適，締造浪漫情懷目標(biāo)：締造中國(guó)頂級(jí)品牌宗旨：真誠(chéng)關(guān)懷，使我們的客戶可以住得更好
安利企業(yè)的核心價(jià)值觀：一是伙伴關(guān)系、二是誠(chéng)信、三是個(gè)人價(jià)值、四是成就、五是個(gè)人責(zé)任、六是自由企業(yè)。波音公司的核心價(jià)值觀：永為先驅(qū)，盡善盡美。寶潔公司的核心價(jià)值觀：領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神。百事公司的核心價(jià)值觀：身體力行、開誠(chéng)布公、多元化、包容性。戴爾公司價(jià)值觀：戴爾通過重視事實(shí)與數(shù)據(jù)，建立對(duì)結(jié)果自我負(fù)責(zé)的信念來凝聚所有戴爾人。杜邦公司的核心價(jià)值觀：安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。飛利浦公司的核心價(jià)值觀：客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。福特汽車的核心價(jià)值觀：客戶滿意至上，生產(chǎn)大多數(shù)人買得起的汽車。豐田公司的核心價(jià)值觀：上下一致，制成服務(wù)；開發(fā)創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)；追求質(zhì)樸，超越時(shí)代；魚情友愛，親如一家。本田汽車的核心價(jià)值觀：實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化?；萜盏钠叽蠛诵膬r(jià)值觀：我們熱忱對(duì)待客戶；我們信任和尊重個(gè)人；我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)；我們注重速度和靈活性；我們專注有意義的創(chuàng)新；我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)；我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持城市與正直。漢高的核心價(jià)值觀：我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)；我們立志品質(zhì)卓越；我們力求創(chuàng)新；我們擁護(hù)變革；我們成功的秘訣在于我們的員工；我們承諾維護(hù)投資者的利益；我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感；我們公開和積極地溝通；我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司?；荻值暮诵膬r(jià)值觀：以自豪、熱誠(chéng)及卓越表現(xiàn)進(jìn)入世界每個(gè)角落，每個(gè)家庭。IBM的核心價(jià)值觀：誠(chéng)心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信的核心價(jià)值觀：專業(yè)進(jìn)取、尊愛至誠(chéng)、鍥而不舍；柯達(dá)的核心價(jià)值觀：尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jī)嘉獎(jiǎng)。肯德基的核心價(jià)值觀：以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會(huì)?？煽诳蓸返暮诵膬r(jià)值觀：自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。聯(lián)合利華的核心價(jià)值觀：以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。美國(guó)CE（通用）公司的核心價(jià)值觀：以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功；視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確保客戶永遠(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)；堅(jiān)持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)；無邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源；重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊(duì)伍去充分利用它；是變革為可以帶來增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實(shí)施；建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果；展示并永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情，GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個(gè)方面（4-Es）：具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力，有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人，面對(duì)艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。摩托羅拉公司的核心價(jià)值觀：高尚的操守和對(duì)人不變的尊重；全面地顧客滿意。麥當(dāng)勞的核心價(jià)值觀：以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。IBM公司使命――無論是一小步，還是一大步，都要帶動(dòng)人類的進(jìn)步IBM公司價(jià)值觀――成就客戶、創(chuàng)新為要、誠(chéng)信負(fù)責(zé)通用機(jī)器（GE）愿景：――使世界更光明通用電器使命：以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)微軟公司愿景（使命）：計(jì)算機(jī)進(jìn)入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件；福特公司愿景（使命）：汽車要進(jìn)入家庭；中國(guó)移動(dòng)通信使命：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁，迪斯尼公司愿景：成為全球的超級(jí)娛樂公司迪斯尼公司使命：使人們過得快活迪斯尼公司價(jià)值觀――極為注重一致性和細(xì)節(jié)刻畫；通過創(chuàng)造性、夢(mèng)幻和大膽的想象不斷取得進(jìn)步；嚴(yán)格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象波音公司愿景：――在民用飛機(jī)領(lǐng)域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時(shí)代（1950年）波音公司價(jià)值觀――領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè)，永為先驅(qū)；應(yīng)付重大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；產(chǎn)品安全與品質(zhì)；正直與合乎倫理的業(yè)務(wù)；“吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業(yè)”。蘋果電腦公司愿景――讓每人擁有一臺(tái)計(jì)算機(jī)蘋果電腦公司使命――藉推廣公平的資料使用慣例，建立用戶對(duì)互聯(lián)網(wǎng)之信任和信心。蘋果電腦公司核心價(jià)值觀――提供大眾強(qiáng)大的計(jì)算能力華為公司愿景――豐富人們的溝通和生活華為公司使命――聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。?創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品?像對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新?讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)?最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率萬(wàn)科愿景――成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者萬(wàn)科(宗旨)使命――建筑無限生活萬(wàn)科價(jià)值觀――創(chuàng)造健康豐盛的人生1.客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴2.人才是萬(wàn)科的資本3.“陽(yáng)光照亮的體制”4.持續(xù)的增長(zhǎng)和領(lǐng)跑荷蘭銀行使命――透過長(zhǎng)期的往來關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。荷蘭銀行的價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)理念――誠(chéng)信、尊重、團(tuán)隊(duì)與專業(yè)，扮演了貫徹使命與實(shí)現(xiàn)愿景的重要角色。微軟公司使命――致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件惠普公司使命――為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)惠普公司價(jià)值觀――“我們對(duì)人充分信任與尊重，我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)，我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體，我們通過團(tuán)隊(duì)，通過鼓勵(lì)靈活與創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)――我們致力于科技的發(fā)展是為了增進(jìn)人類的福利”耐克公司使命――體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺沃爾瑪公司使命――給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西麥肯錫公司(愿景與使命合一)――幫助杰出的公司和政府更為成功1.為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。2.對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。3.預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。TCL――價(jià)值觀：為顧客創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造效益同仁堂――宗旨：―宗旨：養(yǎng)生濟(jì)世―信條：修合無人見，存心有天知炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力惠普公司――價(jià)值觀：信任和尊重個(gè)人追求卓越的成就和貢獻(xiàn)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)和正直靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到目標(biāo)鼓勵(lì)靈活性和創(chuàng)造性――企業(yè)哲學(xué)：你就是公司奧美公司――七大宗旨：比其他同業(yè)更有效地服務(wù)于客戶逐年提升營(yíng)收利潤(rùn)維持同業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)維持推崇公司必須秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神提供現(xiàn)代化的服務(wù)使奧美成為最令人振奮的工作地方贏取社會(huì)大眾的尊敬松下公司――價(jià)值觀：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節(jié)謙讓、順應(yīng)同化、感激報(bào)恩沃爾瑪――核心價(jià)值觀：以最低的價(jià)格換取最優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)華為公司――核心價(jià)值觀：以人為本、尊重個(gè)性、集體奮斗、視人才為公司最大財(cái)富而不遷就人才；在獨(dú)立自主基礎(chǔ)上開放合作和創(chuàng)造性地發(fā)展世界領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；愛祖國(guó)、愛人民、愛事業(yè)和愛生活，絕不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。海爾集團(tuán)――核心價(jià)值觀：創(chuàng)新。以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)。――海爾精神：無私奉獻(xiàn)追求卓越；敬業(yè)報(bào)國(guó)追求卓越；創(chuàng)造資源美譽(yù)全球。聯(lián)想集團(tuán)――核心價(jià)值觀：成就客戶―致力于客戶的滿意與成功創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新―追求速度和效率，專注于對(duì)客戶和公司有影響的創(chuàng)新精準(zhǔn)求實(shí)―基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理誠(chéng)信正直―建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系國(guó)美――價(jià)值觀：敢為人先，貢獻(xiàn)社會(huì)重諾守信，誠(chéng)信為本以德為本，立德立人任人唯賢，人員本土化樹立品牌，注重形象――經(jīng)營(yíng)理念：薄利多銷，服務(wù)當(dāng)先萬(wàn)科――宗旨：建筑無限生活對(duì)客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的理想空間對(duì)投資者，意味著了解你的期望，回報(bào)一份令人滿意的理想收益對(duì)員工，意味著了解你的追求，提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)對(duì)社會(huì)，意味著了解時(shí)代需要，樹立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象――核心價(jià)值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴人才是萬(wàn)科的資本“陽(yáng)光照亮的體制”持續(xù)的增長(zhǎng)和領(lǐng)跑李寧――使命：我們以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量！致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造讓運(yùn)動(dòng)改變生活追求更高境界的突破青島啤酒――核心精神:銳意進(jìn)取,奉獻(xiàn)社會(huì)――企業(yè)精神:超越自我,追求卓越茅臺(tái)――核心價(jià)值觀：以人為本以質(zhì)求存恪守誠(chéng)信團(tuán)結(jié)拼搏繼承創(chuàng)新―企業(yè)精神：愛我茅臺(tái)為國(guó)爭(zhēng)光――經(jīng)營(yíng)理念：釀造高品位的生活大華――宗旨：全心全力為人居服務(wù)――策略滿足社會(huì)多層次需求、滿足人居改善型需求盛大――價(jià)值觀：溝通創(chuàng)新樂趣順馳――核心價(jià)值觀：使命般的激情；信任并尊重每一個(gè)人；永不滿足的挑戰(zhàn)精神；鼓勵(lì)創(chuàng)新、主動(dòng)變革；創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)精神；共同發(fā)展、分享成功。遠(yuǎn)大――價(jià)值觀七不一沒有：“不污染環(huán)境、不剽竊技術(shù)、不蒙騙客戶、不惡性競(jìng)爭(zhēng)、不搞三角債、不偷稅、不行賄，沒有昧良心行為三一重工――使命：創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn)――核心價(jià)值觀：品質(zhì)改變世界自強(qiáng)不息，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的三一精神――經(jīng)營(yíng)理念：一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新。
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