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更新時間:2021-12-24 13:23:33作者:admin2

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余世維的課程一向沒有大幅的理論,少少幾頁培訓資料,卻融合了他多年對管理的認知。因此,聽他的課也是特別用心,因為一不留神可能就錯過精彩內容。 本次培訓,余世維依然保持他的授課風格,以多個小則案例,引出他的主題培訓內容,讓每個學員在聽故事當中,獲得真知灼見。本次的課程-軟實力,從產品軟實力、企業軟實力講到個人軟實力,分別從不同的角度對三個軟實力進行剖析,同時特別提出了一個退而求其次的方法。即,當一項軟實力無法按照我們理想的狀態具體實現或者表現的時候,我們就退一步,盡量努力達成下一層級的水平要求,如果仍然達不到就再退一步,以此類推,最終要給自己定個底線,要求自己起碼達到最基本的要求。因此,做任何事情需要堅持不懈但也需要靈活調整,學會找機會為自己加分。 道理簡單,但往往現實工作或者生活中,我們卻難以做到這一點。堅持不懈是每個企業和個人都倡導的精神,但往往我們在堅持不懈中一不留神就會令自己陷入固執,不知調整。因此,靈活應變與迅速調整應該與堅持不懈在一定程度相互配合,才可以發揮最大效用。我們不應為追求最好而盲目,而應為更好而努力。踏實走好每個人生上行的臺階,才有可能穩步達到目標頂峰。最終的成功,往往是無數的階段成果積累而成,絕非一日之崛。當前社會競爭激烈,學會提升自身軟實力才是發展之路:首先,全面掌控自我特質有對比才有差距,能夠掌握自身優缺點的人,才能對癥下藥,改善提升。其次,重點突出自我優質特質人非圣賢,不能完美。在你工作或生活的環境學會突出與他人有別的特質.企業目前都倡導用人之所長,即使提供培訓也是針對長項的穩步提升,絕非短板的拔苗助長。同時也要學會有前瞻性的自我投資。再次,必要范圍聚斂自我人氣。人脈關系很重要,目前個人的發展需要周邊眾多朋友的信息協助,良好的人脈關系,可以為職業的發展掃清眾多障礙。但人氣指數遞增的前提,需要自身綜合修養的提升,不限于課程提出的信賴度、誠信度、潔凈度,也體現在心態處理、價值判斷、行事風格等。最后,懂得先予后取。 俗話說態度決定一切。雖說現實社會講求公平原則,但畢竟作為個人與企業是存在共生的聯系。沒有付出就難以有回報,對個人對企業同樣適用。中國上下五千年的傳統道德觀念,知恩要圖報也為世人稱贊。因此,懂得先予的人,必定會為后續自身發展積攢足夠的加分項,當你需要時會發揮出乎意料的作用。

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