更新時間：2021-04-29 22:58:03作者：網(wǎng)絡(luò)
如果是因為公司晚了8年，那么就找人事部要求公司補交。但如果急用保險的話，可能不太現(xiàn)實。之前有人也是晚交了保險，理論上繳費年限是3年，但因為繳費開始時間距離她想使用保險的時間不足一年，生小孩的時候還是自費。可能是因為哪個環(huán)節(jié)沒有處理好？
如果公司不肯出證明，說因為公司晚交保險，造成補足年限時存在時間差，那么你可以找個人力資源中介什么的幫你處理，要交一筆手續(xù)費，而且人力公司能夠給你補上的年限很少。
補交的費用是要看你的工資的，比如你的單位上報給勞動部門工資是2000，但是你有500補貼，實際上工資總數(shù)是2500，但交保險的時候只能按照2000去交。如果你想以后退休金多一些，就可以請人事部幫忙上調(diào)工資基數(shù)，但不能超過你的實際工資，而且每個月拿到手的錢就變少了
不過現(xiàn)在看來，保險是越來越?jīng)]有保障了。一般都是還有兩三年要退休了，他們就找人事部給上調(diào)基數(shù)。如果你還年輕，就不用了。年輕的時候主要用醫(yī)療，但實際上你知道，醫(yī)保卡里再多有幾個錢？那些保險都是白交的。至于生育險就更沒有必要了，不管你的保險多高，國家規(guī)定的報銷費用就是不到3000，只要交個差不多的數(shù)字就好了。
根據(jù)青島這邊的條例，退休的時候計算退休金是按照多年的平均數(shù)和最后五年繳納的錢數(shù)去核算，所以年輕的時候也不能交的太少，差不多2千就行。
每個地方政策不同，而且我也只是員工，很多問題不清楚，最好還是找人事部詢問一下，如果有認識的朋友，最好問別的公司的人事部，他們顧慮少，會跟你說實話。