更新時間：2021-06-07 17:20:12作者：admin2
人民警察政審考核程序及內(nèi)容
一、考核工作須貫徹實事求是、客觀公正的原則，采取向考生及家庭主要成員所在單位或街道組織了解情況、查閱檔案、聽取群眾意見等辦法進行。
二、考核工作由人事部門統(tǒng)一組織，公安部門具體負責實施。考核考生必須兩人以上，考核結(jié)果應形成書面材料和有考核結(jié)論。
三、考核的主要內(nèi)容和條件。
1、堅持四項基本原則，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，在重大政治問題上同黨中央保持一致；
2、品行端正，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法。具有為人民服務的思想，自愿從事人民警察工作；
3、有下列情形之一的，視為考核不合格。
⑴政治思想落后，懷疑黨的四項基本原則，對黨的路線、方針、政策有不滿言行的或有抵制、對抗行為的；
⑵有擾亂社會治安、偷竊、賭博等不良行為的；
⑶因貪污盜竊、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到黨紀、政紀處罰的或曾被開除公職的；
⑷參加非法社團活動受到開除黨籍、團籍、學籍處分的；
⑸紀律散漫、違反單位規(guī)章制度，曾受到口頭警告以上處分的，參與打架斗毆、拉幫結(jié)伙，與社會上不法青少年來往頻繁、關系密切的；
⑹曾被勞教、少教或有犯罪嫌疑，尚未查清楚的；
⑺曾因犯罪受到刑事處罰的；
⑻在招收期間直系親屬或關系密切的近親屬中有因刑事犯罪被判*刑和正在服刑的；
⑼直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙难H在國外或境外從事顛覆我國政權(quán)活動的或情況了解不清楚的；
⑽紋身的；
其他有不適合做人民警察工作的