更新時間：2021-08-24 07:27:49作者：admin2
從我縣的情況來看，基礎教育階段的教師招聘考試不太好通過。
首先是報名人數多。隨著國家對鄉村教育的投入力度加大，鄉村學校辦學條件有很大的改善，教師的待遇一年比一年好所以，吸引了很多大學生報考鄉村教師。先前被冷落的鄉村教師招聘考試，現在熱鬧起來了。上千人報名，錄取不足百人。十比一，錄取比例很小。錄取比例小就意味著淘汰多，所以不太好考。
考試分為筆試和面試。筆試是考的教育理論。對師范專業來說，教育理論在學校學過，通過筆試的難度不太大。對非師范專業的考生來說，沒有學過教育理論，所以要想通過筆試，難度相當大。
筆試過后就是面試。 淘汰率是3:2。不要因為筆試過了就沾沾自喜，后邊這一關也很難啊。因為面試不只單單看你的音容，你的相貌，你的氣質，主要是讓你試試講，看看你的課堂教學能力。面試對于師范學校畢業的學生來說，也并非容易，對于非師范專業畢業的學生來說，那就更難了。
有的畢業生考了幾年都沒有考上， 就是通不過面試，他們就到下面的中小學去代課，代課工資高低不說，目的就是鍛煉自己，提高講課的水平，為教師招聘考試的面試做準備。
別看教師的待遇低，地位低，但是入職的門檻還挺高的。我說的對嗎？歡迎朋友們指正。