更新時(shí)間：2023-02-06 11:02:26作者：佚名
這個(gè)問題我已經(jīng)回答過多次了 你可以到百度里面查看
你好 我是前程無憂的員工 關(guān)于儲(chǔ)備干部我們這里也有很多客戶在發(fā)布類似的職位 一般性來說規(guī)模比較大的公司是需要招收新鮮血液來補(bǔ)充自己的隊(duì)伍的 這樣的企業(yè)如果說要招聘儲(chǔ)備干部還是有一定的可信度的 而且類似的職位也確實(shí)是需要先從基礎(chǔ)做起的 其實(shí)現(xiàn)在哪個(gè)高端點(diǎn)的職位不是一步一步的做起來的呢 公司規(guī)模大 社會(huì)信譽(yù)好其實(shí)是不會(huì)騙求職者的 他們沒有必要 如果真要招聘基礎(chǔ)工人也不是招不到啊 何必做這樣的事情呢 至于你說的有的鍛煉了很長時(shí)間也沒見提拔 其實(shí)也是涉及到一個(gè)合適不合適的問題的 不是說所有的人做了基礎(chǔ)職位就都適合做管理工作的 人都有自己的特長和發(fā)展方向，組織上也會(huì)對(duì)你有個(gè)考量啊 包括工作能力 態(tài)度 勤奮度等等的 還有可能是時(shí)機(jī)未到啊 現(xiàn)在的人總想一步登天 這是不現(xiàn)實(shí)的
至于一些小的企業(yè) 私營的啊 規(guī)模還不到50人的銷售公司啊 那大部分都是騙人的 目的是用低級(jí)的工資騙個(gè)任勞任怨的老黃牛 其實(shí)你了解一下都會(huì)知道的 建議你先進(jìn)你說的那家公司看看 了解一下 也可以和里面的員工交談一下 基本上就有答案了 最起碼來說 只要符合你的職業(yè)發(fā)展方向 去做做也無妨啊 從大單位出來后也比一般的人好找工作啊 對(duì)嗎
祝你找到稱心如意的工作 前程無憂！
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