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記者了解到，2015年，濟南初中應屆畢業生有791人，來自全省17個地市。 畢業生在學校接受五年的專業、系統的學習（三年從高中開始）。 在此期間，學校每年都會安排學生去幼兒園、小學進行見面會和感悟活動，為今后就業打下堅實的基礎。

學校招生就業辦公室主任蓋振華表示濟南幼兒師范學校，本次畢業生供需會上，共有來自全國各地的162家用人單位前來招聘，為學生提供了近2000個就業崗位。 學前教育專業供需比達到1：3。 總體而言，供給超過需求。

為了讓用人單位充分了解學生，濟南初級中學還組織學生藝術作品展、為用人單位舉辦畢業生報告演出，讓學生的專業素質得到充分展現。

“比起工資，我更看重的是環境的相對穩定。”2010級1班的王一坤告訴記者。 女孩子還是做幼兒園老師比較穩定的職業比較好。 但2010年九班畢業的付宣卻有不同的看法。 她更看重工作本身給她帶來的體驗，而不是穩定的環境和收入。 “我還年輕，希望在工作中學到更多技能，未來會有很多發展機會。”付宣說。

在招聘會上，記者看到，不少非應屆畢業生也參加了咨詢現場。 在與他們的交流中濟南幼兒師范學校，記者了解到，參加招聘會的目的并不是為了找工作，而是為了更多地了解工作。 更多用人單位的需求是為來年的就業做好準備。