更新時(shí)間：2025-04-03 21:44:09作者：佚名
為了實(shí)施深入的才能加強(qiáng)城市的策略，大力促進(jìn)在五個(gè)省的邊界領(lǐng)域建造新的人才高地，吸引和收集更多杰出的才能，以參與Huaihua的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，并為Huaiaihua's Chancer and Socure of Huaiaihua的高級(jí)開放和高級(jí)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和知識(shí)支持。經(jīng)過研究，決定向公眾介紹一群高級(jí)和急需的才能。現(xiàn)在宣布相關(guān)事項(xiàng)如下：
1。引言的范圍和對(duì)象
在此公告中介紹的人才是指具有碩士學(xué)位或更高的人才，或者是從該城市的行政區(qū)以外引入的專業(yè)和技術(shù)冠軍。其中，研究生是指由教育部一般辦公室發(fā)行的全職研究生和兼職研究生（通知全職和兼職研究生的管理通知”（教學(xué)和研究部[2016年] 2號(hào)）。
2。簡介計(jì)劃
這次計(jì)劃有180個(gè)人才介紹職位，其中包括143個(gè)機(jī)構(gòu)（39個(gè)教育職位，91個(gè)健康職位和13個(gè)其他職位）和37個(gè)企業(yè)。有關(guān)特定職位，數(shù)字和要求的詳細(xì)信息，請參閱“ 2024年在Huaihua City的市政企業(yè)和機(jī)構(gòu)中引入高級(jí)和密集人才的職位目錄”（附錄1）。
3。資格
（1）必須滿足以下條件以引入才能：
1。擁有中華人民共和國的國籍；
2。支持該黨的界限，原則和政策，并在政治上堅(jiān)定和可靠；
3。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的行為和職業(yè)道德；
4。在身體和精神上健康，并具有正常履行工作職責(zé)的身體狀況；
5。教育，學(xué)位，專業(yè)頭銜，專業(yè)等。符合工作資格要求。
6。年齡要求：具有高級(jí)職業(yè)頭銜的人通常應(yīng)不到50歲（包括）（1973年3月以后出生）；博士生或副高級(jí)專業(yè)和技術(shù)冠軍的學(xué)生通常應(yīng)年滿45歲（包括）（1978年3月以后出生）；碩士學(xué)生的年齡通常應(yīng)年滿35歲（包括）（1988年3月以后出生）。有關(guān)某些職位的年齡要求的詳細(xì)信息，請參閱工作清單。
如果您需要工作經(jīng)驗(yàn)來申請?jiān)撀毼唬瑒t工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間將是直到公告發(fā)布日期為止。
（ii）處于以下任何情況的人員均無法注冊：
1。現(xiàn)役軍人；
2。學(xué)習(xí)的非新鮮畢業(yè)生；
3。那些因犯罪而受到刑事懲罰或被公職駁回的人；
4.那些違反紀(jì)律和法律或涉嫌違反紀(jì)律和法律的人正在接受相關(guān)當(dāng)局的調(diào)查貝語網(wǎng)校，但尚未得出結(jié)論；
5。這仍在政黨紀(jì)律和政治紀(jì)律制裁的影響之內(nèi)；
6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人，例如在公共招聘中的欺詐和公務(wù)員招募的各個(gè)層面和類型的公共機(jī)構(gòu)；
7.根據(jù)法律列為違反信任的聯(lián)合懲罰目標(biāo)的人；
8.在此公告日期之前，它已經(jīng)在華胡島市行政區(qū)域內(nèi)的政府機(jī)構(gòu)，企業(yè)和機(jī)構(gòu)正式工作；
9.在此公告日期之前，它已經(jīng)通過了瓦伊瓦瓦市行政區(qū)域內(nèi)的政府機(jī)構(gòu)，企業(yè)和機(jī)構(gòu)的選擇，招聘，人才介紹和其他考試，并宣布了這一點(diǎn)；
10。截至本公告發(fā)表的日期，那些辭職不到一年或在我們城市的政府機(jī)構(gòu)，企業(yè)和機(jī)構(gòu)中被解雇了不到兩年的人；
11.那些通過了先前的考試，以引入我們城市中市政企業(yè)和機(jī)構(gòu)的高級(jí)和迫切需要人才；
12.其他情況，法律法規(guī)規(guī)定申請人不能申請考試，也不能作為公共機(jī)構(gòu)的工作人員雇用。
4。簡介程序
（1）人才介紹公共機(jī)構(gòu)的程序。它將根據(jù)注冊程序，初步資格審查，檢查，體格檢查，檢查，資格審查，公共就業(yè)等進(jìn)行。
1。注冊和初步資格審查。注冊是通過在線注冊和現(xiàn)場注冊的結(jié)合進(jìn)行的。注冊時(shí)間是從2024年3月15日的8:00到3月31日的17:30。注冊者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行注冊。此注冊沒有注冊費(fèi)。
（1）在線注冊。注冊者必須在注冊期間登錄到Huaihua人事檢查網(wǎng)絡(luò)（）在線注冊系統(tǒng)，上傳其有效的ID，學(xué)位，專業(yè)標(biāo)題或?qū)I(yè)資格證書以及其他相關(guān)的支持文件，并確認(rèn)注冊。登記冊必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對(duì)他們填寫的信息負(fù)責(zé)。
（2）現(xiàn)場注冊。在北京和長沙等城市建立現(xiàn)場注冊點(diǎn)。注冊人員必須下載并填寫“在市政企業(yè)和機(jī)構(gòu)中引入高級(jí)和密集的人才”的“ Huaihua City 2024注冊表”（請參閱??附錄2）。在現(xiàn)場注冊的人員必須在注冊時(shí)間內(nèi)登錄到Huaihua市政人員考試在線注冊系統(tǒng)，以提交材料并確認(rèn)注冊。
（3）初步資格審查。每個(gè)雇主將對(duì)注冊人員進(jìn)行初步資格審查。 2024年的新畢業(yè)生可以注冊其學(xué)生ID和學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)建議。醫(yī)療領(lǐng)域的新畢業(yè)生尚未獲得“居住的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)證書”，可以通過其當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地蓋章的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)證書進(jìn)行注冊。專業(yè)的申請人應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)畢業(yè)證書填寫。專業(yè)評(píng)論是指“ 2024年湖南省的考試和招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄”。如果您研究的專業(yè)已包括在“ 2024年湖南省考試和招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄”中，但尚未列入人才介紹專業(yè)，它不符合申請要求；如果您研究的少校未包含在“ 2024年湖南省考試和招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄”中，符合人才介紹的專業(yè)要求，雇主和主管部將提出意見并將其提交給市政黨委員會(huì)人才辦公室進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)人才介紹過程。如果您在任何鏈接上發(fā)現(xiàn)任何不一致的資格和欺詐性信息，則將立即取消簡介資格。
2。考試。根據(jù)工作要求，可以進(jìn)行結(jié)構(gòu)化訪談，試驗(yàn)教學(xué)，專業(yè)能力測試，實(shí)際操作等，并且可以根據(jù)工作性質(zhì)和單位的需求選擇其中一個(gè)或多個(gè)。考試由雇主及其主管部門組織和實(shí)施，組織，人力資源和社會(huì)保障以及人員配備部門提供指導(dǎo)。考試的總分?jǐn)?shù)受到百分比系統(tǒng)的約束，并且根據(jù)刪除最高分和刪除最低分?jǐn)?shù)并取得有效分?jǐn)?shù)的平均得分的方法計(jì)算得分。考試的傳球得分線為75分，如果不允許低于75分的分?jǐn)?shù)進(jìn)入體格檢查和檢查階段。考試的時(shí)間，位置和相關(guān)法規(guī)應(yīng)由雇主分別通知。
如果您被要求成為博士生或副高級(jí)學(xué)生或以上專業(yè)和技術(shù)所有權(quán)，那么很少有申請人通過注冊和資格審查，并且未能形成有效的競爭，您可以直接進(jìn)入體格檢查和檢查過程。
3。體格檢查。根據(jù)引言計(jì)劃，體格檢查人員是根據(jù)從高到低的考試分?jǐn)?shù)確定的（如果最后的分?jǐn)?shù)相同，則體格檢查人員是根據(jù)考試分?jǐn)?shù)根據(jù)未刪除最高和最低分?jǐn)?shù)的考試分?jǐn)?shù)確定的）。體格檢查是由雇主主管部門組織和實(shí)施的。身體檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照最新的“公務(wù)員招聘（試驗(yàn)）體格檢查標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定實(shí)施。如果體格檢查的主題對(duì)體格檢查的結(jié)論有異議，則他或她可以在收到體格檢查結(jié)論通知之日起7天內(nèi)以書面形式提交重新檢查申請。批準(zhǔn)后，他或她將去指定的醫(yī)院重新檢查。體格檢查的結(jié)果應(yīng)得到重新檢查的結(jié)論。
4。調(diào)查。通過體格檢查的人應(yīng)由雇主及其主管部門檢查。該檢查采用了審查檔案，訪問和研討會(huì)的形式，專注于理解意識(shí)形態(tài)和政治績效，專業(yè)能力以及檢查受試者的工作表現(xiàn)，審查和驗(yàn)證注冊資格條件，了解是否有任何影響介紹的情況并發(fā)出檢查報(bào)告。如果候選人的檢查未能滿足工作要求或不符合工作要求，則不得確定他們是要引入的人才。通過人才介紹的人（我們城市的城市，地區(qū)）的人才介紹檢查鏈接不應(yīng)被列為市政企業(yè)和機(jī)構(gòu)引入高級(jí)和急需的人才的目標(biāo)。
對(duì)于由自愿放棄或未能通過身體檢查或檢查引起的工作空缺，雇主可以申請?zhí)鎿Q，這必須由市政黨委員會(huì)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，最多不能超過兩次。
5。資格審查。雇主及其主管部門應(yīng)根據(jù)檢查，體格檢查，檢查和其他條件來研究并提出一系列人才清單。市政人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和公告中的介紹標(biāo)準(zhǔn)審查人員的資格，并在摘要和決定后將其提交給市政黨委員會(huì)人才辦公室。
6。公告和就業(yè)。要雇用的人員名單是根據(jù)資格審查狀況確定的，在向市政黨委員會(huì)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查和批準(zhǔn)后，如果沒有異議，則將根據(jù)程序進(jìn)行處理，并將簽署就業(yè)合同。對(duì)于2024年的新畢業(yè)生，他們必須在完成相關(guān)入境程序之前在指定的時(shí)間內(nèi)獲得工作學(xué)位證書和資格證書。
（2）企業(yè)引入人才的程序。企業(yè)人才的引入應(yīng)基于“一個(gè)發(fā)行，長期招聘和定期研究”的模型。從宣布之日起，該職位應(yīng)在一年內(nèi)（從2024年3月到2025年3月，勞動(dòng)合同時(shí)間）有效。雇主應(yīng)通過面向市場的方法獨(dú)立招募。雇主應(yīng)將雇主提交市政人力資源和社會(huì)保障局，以在與引入人員簽訂正式勞動(dòng)合同后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步審查。在雇主應(yīng)將其提交給市政人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行初步審查之后，在與引入的人員簽署正式勞動(dòng)合同后，應(yīng)將其提交給市政黨委員會(huì)人才辦公室批準(zhǔn)和公開公告。
V.政策處理
這次，Huaihua Municipal Enterprises和Instituct所介紹的才能可以享受以下人才政策的利益：
1。人才介紹的補(bǔ)貼。市政企業(yè)和機(jī)構(gòu)引入的高級(jí)和急需的人才可以享受住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。
2。配偶安置和兒童入學(xué)。如果是從城市以外引入的博士生或同學(xué)的高年級(jí)或副學(xué)士或以上的配偶，其配偶是公務(wù)員，公務(wù)員，公務(wù)員和公務(wù)員，并且屬于我們城市干部的管理機(jī)構(gòu)，則雇主應(yīng)在介紹并在人員中進(jìn)行介紹并提供對(duì)方安排。如果沒有固定的工作，則應(yīng)積極建議參與我們城市中企業(yè)和機(jī)構(gòu)的公共招聘；如果他們的未成年子女申請參加公立強(qiáng)制性教育學(xué)校，則教育行政部門和學(xué)校應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>
3。其他保證。針對(duì)與人才介紹有關(guān)的事務(wù)實(shí)施了“一站式”服務(wù)。人事檔案轉(zhuǎn)移，家庭注冊轉(zhuǎn)移，社會(huì)保險(xiǎn)和其他服務(wù)應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)由雇主和相關(guān)職能部門處理，并為引入的社會(huì)保障，家庭注冊，醫(yī)療治療和兒童招募的人才提供了政策咨詢和便利服務(wù)。
vi。其他事項(xiàng)
1。有關(guān)引入高級(jí)和急需人才的信息，將在Huaihua人事考試網(wǎng)絡(luò)（）上宣布。請密切關(guān)注申請人，并保持他們留下的聯(lián)系電話。那些未能按時(shí)或需要按要求參加每個(gè)簡介鏈接的人應(yīng)被視為自動(dòng)放棄，并且產(chǎn)生的所有后果應(yīng)由申請人親自承擔(dān)。
2.申請人應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告的內(nèi)容，并嚴(yán)格遵守該公告的規(guī)定，以參加注冊和檢查。那些在注冊資格條件下犯罪或違反紀(jì)律的人一旦驗(yàn)證，應(yīng)取消資格。
3。從出國留學(xué)返回的普通大學(xué)和新鮮畢業(yè)生的畢業(yè)生應(yīng)獲得相應(yīng)的學(xué)位學(xué)位證書，對(duì)于那些從出國留學(xué)返回的人以及2024年7月31日之前的工作要求的人的學(xué)位證書，否則將取消引入人才的資格。在初始資格審查之前，必須獲得其他人員的學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。
4。介紹單元中全日制介紹人員的最低服務(wù)期為3年（包括緩刑期）。如果該職位具有特定的服務(wù)年份，則職位要求應(yīng)占上風(fēng)。如果您需要在服務(wù)期之前辭職或在指定的時(shí)間內(nèi)被解雇，則必須退還所享受的住房和生活津貼。原則上，全日制引入的人員只能在服務(wù)期內(nèi)從事引入職位的相關(guān)工作，并且不得借調(diào)，繪制或傳達(dá)給上級(jí)當(dāng)局，主管部門和其他單位。在服務(wù)期間，如果要求提前終止合同或協(xié)議，則雇主和人才本身應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門報(bào)告。在獲得市政黨委員會(huì)人才辦公室的同意后，諸如取消合同或協(xié)議之類的程序應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)完成。
5。宣布華沙市的一些公共機(jī)構(gòu)公開招募員工，以及在其管轄范圍內(nèi)宣布在各個(gè)縣湖南懷化人事考試網(wǎng)，城市和地區(qū)引入企業(yè)和機(jī)構(gòu)的公告，并可以在Huaihua人事檢查網(wǎng)絡(luò)上檢查公共招聘公告，并在其管轄范圍內(nèi)進(jìn)行公共招聘公告。
該“公告”及其未完成的事項(xiàng)應(yīng)由市政黨委員會(huì)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室解釋。咨詢熱線：-2722559（中國共產(chǎn)黨Huaihua市政委員會(huì)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），0745-2710297（Huaihua Municipal Municipal人力資源和社會(huì)保障局）。
附錄：
1。為市政企業(yè)和機(jī)構(gòu)的工作目錄湖南懷化人事考試網(wǎng)，于2024年在華伊亞市引入高級(jí)和急需的才能
2。HuaihuaCity的2024年注冊表，用于引入市政企業(yè)和機(jī)構(gòu)的高級(jí)和急需的人才
3。2024年的湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄考試和招聘
CPC Huaihua市政委員會(huì)的人才工作
領(lǐng)導(dǎo)力小組辦公室
2024年3月12日