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2025年江西省公務員檢查的查詢結果的入口已打開

2025年的江西公務員考試分數調查門戶網站已經開放，華盛教育同時啟動了2025年的江西公務員考試門戶，以促進候選人檢查他們的分數！

》》》2025江西公務員考試分數查詢門戶網站

1。2025年江西省公務員考試得分查詢的入口查詢

2025年江西公務員考試的書面測試結果將于4月9日在江西人事檢查網絡上宣布。申請人可以根據其ID號，入場券編號和其他信息來檢查其在江西人事檢查網絡上的書面測試結果。

操作說明：

1。登錄“江西省人事檢查綜合服務平臺”（＃/登錄）

2。輸入您的帳號和密碼

3。點擊“業務處理”

4。檢查結果

2。在江西省接受公務員的采訪

1。確定第一批受訪者

宣布書面測試結果后，省級公務員的主管部門將區分不同的情況，并在評分和分類中設置最低傳球得分線。設定通過線路后，省級公務部門將根據以下采訪率在書面測試中以高分到低分的順序確定第一批受訪者。如果計劃的招聘職位招聘人數為4或更少，則采訪比率為3：1；如果計劃的招聘人數為5，則受訪者的人數應根據12確定；如果計劃的招聘人數為6或更多江西公務員成績查詢，則采訪比率為2：1。司法警察學院2025年大學畢業生的采訪比率將根據相關法規實施。在確定受訪者時，如果最后一個人與最后一個人處于相同的位置，則面試將一起進行。受訪者名單將在線宣布。已發表的內容是：訪調員的名稱，入場券編號，要申請的職位以及在此職位上的受訪者的最低分數。

2.在線公眾調整

對于面試不足的職位，將在線進行公眾調整。在轉移期間，所有通過書面測試分數但沒有進入第一批面試的人，如果他們符合轉移職位的資格要求和考試對象，則可以自愿在線注冊轉會。轉移登記完成后，縣級城市和省級招聘機構的公務部門應在線預審轉讓注冊人員的信息。預測完成后，轉移系統將根據轉移配額確定從高到低的轉移受訪者。轉讓人員將根據轉讓后的職位進行后續工作網校頭條，轉讓受訪者名單將在線宣布。

3。計劃減少

如果調整后仍然無法達到指定數量的面試數量的職位，則可以將面試比率降低到2：1。如果低于2：1，則將相應地減少就業計劃。減少的計算方法是：降低后的招聘計劃=考試中的受訪者人數÷2（計算結果是圓形的）。調整后，當只有1個人接受采訪時，仍然可以進行訪談，但是申請人的訪談得分必須符合本公告的相關規定，然后才能進入下一階段。計劃減少表將在線發布。

4。與藥物相關信息數據的比較

在采訪之前，省級公務部門與公共安全部門將比較受訪者與毒品有關的信息。一旦被確認為與毒品相關的吸毒者，面試資格將被取消。

5。資格審查

資格審查是縣級城市和省直接招聘機構的公務部門的責任。參加考試的受訪者必須在指定時間內參加資格審查。在資格審查期間，您必須提供畢業證書，注冊表，入場券，身份證和有關職位要求的相關文件。以下人員還必須提供以下相應的材料：

（1）如果在該州統一的2025名全日制普通大學的新畢業生，如果他們在資格審查期間尚未獲得畢業證書，則必須提供“江西省2025年2025年年度考試和招聘公務員注冊建議”，并在其學校正式印章中蓋章。

（2）那些申請海外學歷的人必須提供教育部出國服務中心發出的學術資格認證材料。

（3）如果該職位需要工作經驗或基層工作經驗，則申請人必須提供其單位簽發的工作經驗證書。

（4）有針對性地招募“在軍隊服役5年的大學生的退休士兵（包括）或該省基層項目服務期的那些（包括在其他省份基層項目服務期到期的江西人）”。申請人必須提供以下材料：大學生退休士兵的申請人還必須在普通大學和大學中提供大學學位或更高的畢業證書；大學生的“鄉村官員”項目的申請人必須提供由縣級或高于縣級的組織和人事部門頒發的證書；申請人是“農村義務教育階段學校的教師特殊工作計劃”項目必須提供教育部的生產，這是省級教育部統一生產的“農村強制性教育階段學校的特殊工作計劃服務證書”的原始和副本；屬于“三個支持和一項幫助”計劃的申請人必須提供“三個支持和一份幫助”服務證書的原始和副本，該證書由省級“三個支持和一個幫助”工作協調小組辦公室（該證書由國家證書監督，由國家三個支持和一個幫助”工作協調辦公室監督）；屬于“大學生志愿者服務西方計劃”項目的申請人必須提供由共產主義青年聯盟中央委員會統一生產的服務證書，以及由服務位置項目發布的大學生志愿者服務西方計劃評估表的原始和副本。

（5）有針對性地招募鄉鎮（現場，街）和公共機構，申請人必須去縣（城市，地區）的人力資源和社會保障局簽發證書，以證明申請人從2019年1月28日至2025年1月27日，過去三年中的年度評估已通過或以上。

在候選人通過資格審查并放棄后續鏈接，例如面試，體格檢查（體格檢查）和由于個人原因而進行檢查，將記錄在完整性文件中。

6。替代面試人員

在資格審查期間，如果不滿足申請要求和職位資格要求，則面試資格將被取消。

為了取消或放棄面試資格引起的面試空缺，縣級城市的公務部門和省級招聘機構應在合格的人群中從高分到低分的面試空缺來補貼江西公務員成績查詢，其職位尚未招收，應將其錄入的訪談人數包括在低分聞名的書面測試量中。通過資格審查后，替換人員將參加面試。如果沒有人可以替代，將對現有員工進行采訪。

受訪者是合格的人。如果受訪者人數未達到招聘計劃2：1，則將相應減少招聘計劃。減少的計算方法是：降低后的招聘計劃=考試中的受訪者人數÷2（計算結果是圓形的）。替換后，只有一個人接受采訪時仍可以進行采訪，但是申請人的訪談得分必須符合本公告的相關規定，然后才能進入下一階段。公務員部城市和省級招聘機構將在線宣布受訪者名單和招聘計劃減少表。

面試和相關事項的具體日期將分別宣布。

7。綜合得分綜合計算和排名

考試的綜合分數的總分為400分，考試中每個受試者的得分為100分。綜合分數的計算方法如下：

省，城市，縣和鄉鎮的一般管理和行政執法方面的一般職位的全面得分

財務，會計和審計職位的全面分數=行政專業能力考試成績 +論文分數 +財務管理專業的書面考試成績 +面試分數

公共安全器官中的全面管理和警察技術職位的綜合數分

公共安全機構中執法職位的全面分數=行政專業能力測試分數 +論文分數 +公共安全專業人工考試成績 +訪談分數

小數點之后，每個受試者的得分和全面得分保持在兩個數字。

按全面的考試成績排名。如果綜合分數相同，則應根據訪談得分進行排名；如果面試分數相同，則應根據行政專業能力測試，論文和專業學科的書面考試成績對其進行排名。

2025年，有關公務員招募公務員的特殊主題：

2025江西公務員面試培訓課程

2025江西公務員面試書和教科書

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