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為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，我們計(jì)劃進(jìn)一步強(qiáng)化人才吸納工作。2023年，我們將持續(xù)執(zhí)行廣饒縣的“英才進(jìn)廣饒”項(xiàng)目，旨在吸引一批高學(xué)歷人才以及“雙一流”高校的畢業(yè)生廣饒人事考試信息網(wǎng)，讓他們加入廣饒縣的事業(yè)單位。以下為相關(guān)事項(xiàng)的公告：

一、計(jì)劃與崗位

共吸引了77位人才，其中涉及綜合類職位7個(gè)、教育類職位15個(gè)以及醫(yī)療衛(wèi)生類職位55個(gè)，具體信息可參考《2023年“英才進(jìn)廣饒”崗位匯總表》。

二、引進(jìn)范圍

全國范圍內(nèi)，包括國內(nèi)普通高校以及得到國家認(rèn)可學(xué)歷的境外高校，所有攻讀全日制博士學(xué)位的研究生。

（二）針對(duì)那些畢業(yè)于“雙一流”高校或者國外知名院校的，持有普通全日制碩士學(xué)位的研究生。

（三）普通全日制學(xué)歷碩士研究生可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位；

四、對(duì)于畢業(yè)于“雙一流”高校或國外知名大學(xué)的普通全日制本科畢業(yè)生，他們有資格申請教師崗位以及醫(yī)療衛(wèi)生崗位，這些崗位均屬于迫切需要且人才緊缺的職位。

“雙一流”高校是指教育部公布的名單中包含的院校，該名單依據(jù)的是《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)），該通知由教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布。

國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名中，那些最新排名在前200位的國外院校，即被視為境外知名高等學(xué)府。三大世界大學(xué)排名包括：由上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究并發(fā)布的ARWU世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、Quacquarelli Symonds國際高等教育研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的QS世界大學(xué)排名，以及《泰晤士高等教育》發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。這些排名反映的是畢業(yè)那年的具體排名情況。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以應(yīng)聘時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

定向培養(yǎng)及委托培養(yǎng)的學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院以及獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生均不在引進(jìn)名單之列。在東營市，無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括中央、省屬駐東營的單位，亦或是民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，凡是在這些地方落實(shí)過工作單位的人員，均不具備應(yīng)聘資格。

曾因犯罪而受到刑事處罰的個(gè)人，被剝奪黨籍者，被剝奪公職者，被依法納入失信聯(lián)合懲戒名單者，非應(yīng)屆的就讀于全日制普通高等院校的學(xué)生，現(xiàn)役軍人，以及依照法律法規(guī)和政策規(guī)定不得被雇傭的其他類型的人員，均不具備應(yīng)聘資格。此外，非應(yīng)屆的全日制普通高等院校在讀學(xué)生不得將已獲得的學(xué)歷和學(xué)位作為應(yīng)聘的依據(jù)。

博士研究生不受招聘崗位計(jì)劃數(shù)量限制（不占用招聘計(jì)劃數(shù)）。

三、報(bào)名條件

持有中國國籍，恪守國家憲法與法律法規(guī)，且具備高尚的道德品質(zhì)以及滿足崗位需求的身體健康狀況。

學(xué)業(yè)成績出色，到2023年3月10日為止，務(wù)必獲得該崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位以及相應(yīng)的資格證書（對(duì)于博士研究生而言，獲得學(xué)歷學(xué)位證書的期限可以延長至2023年12月31日）。對(duì)于2023屆國內(nèi)高校畢業(yè)生及同期歸國的留學(xué)人員，將實(shí)施“承諾+容缺”的機(jī)制，使他們得以提前參與崗位考核。這些人員需在2023年7月31日之前獲得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位證書；而對(duì)于尚未獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的歸國留學(xué)人員，他們必須在2023年9月30日之前提交國家教育部提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則將無法獲得聘用資格。

博士研究生的年齡需在35周歲以下，即1987年3月10日之后出生；碩士研究生的年齡應(yīng)控制在30周歲以內(nèi)，即1992年3月10日之后出生；而大學(xué)本科畢業(yè)生的年齡不得超過25周歲，即1997年3月10日之后出生。

（四）符合崗位所需的其他資格條件（含引進(jìn)范圍）。

對(duì)廣饒縣公證處公證員崗位的應(yīng)聘者，若尚未獲得《法律職業(yè)資格證書》（A證），將實(shí)行承諾制。應(yīng)聘者需首先承諾參與考核評(píng)價(jià)，隨后再提交資格（資質(zhì)）證書進(jìn)行審查。《法律職業(yè)資格證書》（A證）需在2023年9月30日之前取得，逾期未取得者將不予聘用。

對(duì)于2023屆尚未獲得符合教師崗位資格要求的教師資格證的畢業(yè)生，實(shí)行承諾制度，要求應(yīng)聘者首先承諾參與考核與評(píng)價(jià)，之后再對(duì)其資格（資質(zhì)）證書進(jìn)行審核，相應(yīng)的教師資格證書需在2023年9月30日之前獲得，逾期未能取得者將不予錄用。

崗位所需的其他資質(zhì)要求（包括引進(jìn)的具體范圍），必須在2023年3月10日之前獲得，除非有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)限制。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

持有我國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)子，以及獲得我國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣同胞，均有資格申請高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中符合條件的事業(yè)崗位。

應(yīng)聘者不可申請那些在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確列出的特定崗位。

所指的“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生，系指那些通過全國統(tǒng)一招生進(jìn)入我國全日制普通高等學(xué)校（包括科研院所）完成學(xué)業(yè)的學(xué)生。對(duì)于持有國（境）外學(xué)歷的人員，若其學(xué)歷經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證，并且滿足相關(guān)條件，則可視為等同于普通全日制學(xué)歷。在認(rèn)定應(yīng)聘人員的學(xué)歷性質(zhì)時(shí)，需依照中組部關(guān)于區(qū)分全日制與在職學(xué)歷的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘者需注意，若在學(xué)習(xí)期間并未選擇全日制的在校學(xué)習(xí)模式（即未完全脫離原工作），或未與原單位解除工作及薪酬聯(lián)系、未轉(zhuǎn)交個(gè)人檔案，則不具備應(yīng)聘資格。依據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件的規(guī)定，自2017年開始，國家統(tǒng)一發(fā)布的非全日制研究生招生計(jì)劃與全日制研究生的招生考試在政策與標(biāo)準(zhǔn)上保持一致，培養(yǎng)過程中堅(jiān)持統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，所頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書享有同等的法律地位和效力，且在求職時(shí)與全日制研究生享有相同的資格。

目前所報(bào)工作單位信息系關(guān)鍵報(bào)名資料，求職者不得有所隱瞞。該單位即指勞動(dòng)者與人事關(guān)系所屬的機(jī)構(gòu)。若求職者目前無工作單位，需在相應(yīng)欄內(nèi)填寫“無”。所提供的工作單位信息需與個(gè)人工作經(jīng)歷相符。不論求職者身份是正式員工還是非正式員工，均需真實(shí)填寫工作單位信息。對(duì)于勞務(wù)派遣的求職者，需在填寫派遣單位的同時(shí)，在括號(hào)內(nèi)注明實(shí)際用工單位。未繳納社保、未簽勞動(dòng)合同卻實(shí)際在崗，或雖未實(shí)際在崗卻以單位名義繳納社保，這些情況也需詳實(shí)填寫。工作單位和經(jīng)歷信息，主要依據(jù)勞動(dòng)合同的簽訂、社保繳費(fèi)記錄、工資發(fā)放等資料來核實(shí)。目前所填工作單位信息，將在現(xiàn)場審查時(shí)與用工備案、社保繳費(fèi)記錄等資料進(jìn)行核對(duì)。

應(yīng)聘者的教育背景、學(xué)位水平需與招聘職位所要求的專業(yè)資格相匹配。比如，若招聘職位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)背景、研究生學(xué)歷以及碩士或更高學(xué)位，那么求職者需具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)證書，擁有該專業(yè)的研究生學(xué)歷，且獲得工學(xué)碩士或更高學(xué)位，才有資格申請?jiān)撀毼弧?/p>

考慮到參考的專業(yè)目錄并未全面包括某些歷史專業(yè)、新設(shè)學(xué)科以及國外學(xué)科，應(yīng)聘者需及時(shí)查閱教育部發(fā)布的最新高等教育專業(yè)目錄，以確認(rèn)自己所學(xué)專業(yè)是否包含在參考目錄之內(nèi)。若發(fā)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)不在參考目錄中，而應(yīng)聘者認(rèn)為其專業(yè)與招聘崗位所需專業(yè)相近，則應(yīng)主動(dòng)與招聘單位取得聯(lián)系，并向其介紹個(gè)人專業(yè)背景。在需要的情況下，應(yīng)聘者需提交相關(guān)的主干課程學(xué)習(xí)證明。招聘方將依據(jù)崗位的實(shí)際工作要求，判斷其專業(yè)是否與崗位需求相近。

對(duì)于被選中參與市級(jí)及以上人才工程項(xiàng)目的成員、行業(yè)頂尖人才以及表現(xiàn)卓越的杰出人才，我們將依據(jù)“崗位匹配、個(gè)案討論”的方針，嚴(yán)格控制選拔標(biāo)準(zhǔn)，并在學(xué)歷、年齡、專業(yè)等方面予以適度放寬。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名途徑包括常規(guī)報(bào)名及校園招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名兩種。報(bào)名活動(dòng)自2023年3月10日起至2023年9月30日結(jié)束，在此期間，招聘報(bào)名將分時(shí)段依次展開。每位應(yīng)聘者在一個(gè)報(bào)名時(shí)段內(nèi)，可同時(shí)申請綜合崗位、教師崗位、縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生崗位、縣中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生崗位（每類崗位僅限申請一個(gè)符合條件者）。各時(shí)段報(bào)名一旦結(jié)束，便會(huì)實(shí)施考核評(píng)估。對(duì)于因應(yīng)聘者數(shù)量未達(dá)預(yù)定招聘人數(shù)而需削減的崗位，以及因應(yīng)聘者放棄或資格取消而產(chǎn)生的空缺崗位，將納入下一時(shí)段的招聘計(jì)劃之中。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)招聘計(jì)劃可能會(huì)有所調(diào)整。關(guān)于各時(shí)段的具體報(bào)名截止時(shí)間及其他相關(guān)信息，將依次通過廣饒縣人民政府網(wǎng)站（）進(jìn)行單獨(dú)發(fā)布。教師崗位及醫(yī)療衛(wèi)生崗位的招聘信息將分別在“教育類”和“衛(wèi)生類”欄目中公布或傳達(dá)。求職者需密切關(guān)注這些信息，并盡早進(jìn)行報(bào)名，以防止因崗位名額已滿等情形而錯(cuò)過求職良機(jī)。

日常報(bào)名流程主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行。若報(bào)名截止時(shí)間已過，但考生在考核評(píng)價(jià)中成績達(dá)標(biāo)，卻未納入考察體檢名單，則有機(jī)會(huì)重新提交相關(guān)材料，以便參與下一輪的報(bào)名環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者需訪問指定的報(bào)名平臺(tái)（具體網(wǎng)址已公布），挑選與應(yīng)聘職位相匹配的報(bào)名通道進(jìn)行注冊，并嚴(yán)格按照要求詳盡地填寫、遞交個(gè)人詳細(xì)信息，同時(shí)將個(gè)人報(bào)名證明文件的電子版一同上傳至該平臺(tái)。對(duì)于未提交應(yīng)聘資料或資料不完整的申請，將不予進(jìn)行審核。報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的初步審核結(jié)果進(jìn)行反饋，應(yīng)聘者需留意報(bào)名網(wǎng)站上的審核信息，通過網(wǎng)上初審的申請者還需接受現(xiàn)場資格審核。

報(bào)名所需的相關(guān)證明資料涵蓋以下內(nèi)容：（1）在有效期限內(nèi)的居民身份證，或是港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證（統(tǒng)稱“有效身份證件”）；（2）國家認(rèn)可的學(xué)歷和學(xué)位證書，包括本科階段的證書，以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)），對(duì)于2023年尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦書和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)歸國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，若對(duì)專業(yè)方向有特定要求，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明和學(xué)業(yè)成績單；（3）報(bào)名表上所列的學(xué)業(yè)成績（針對(duì)研究生階段）、取得的科研成果及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的相關(guān)證明；（4）以及崗位要求的其他相關(guān)證明文件。報(bào)名所需的相關(guān)證明文件必須以原件照片的形式上傳，這些照片需保證清晰可見，且文件格式應(yīng)為jpg，此外，電子照片應(yīng)為近期拍攝的免冠彩色證件照。

已簽訂就業(yè)合同或已實(shí)現(xiàn)就業(yè)且滿足報(bào)名要求的人員，在參加現(xiàn)場資格審核時(shí)，需出示由協(xié)議簽訂單位或具有用人權(quán)限的部門（單位）出具的允許其參加應(yīng)聘的文件。

在資格初審階段之前，若應(yīng)聘者多次登錄并提交報(bào)考資料，后續(xù)的提交將自動(dòng)覆蓋之前的填報(bào)內(nèi)容。一旦初審成功，報(bào)名資料將不得進(jìn)行任何修改。應(yīng)聘者需在初審?fù)ㄟ^之后，及時(shí)打印出《2023年“英才進(jìn)廣饒”報(bào)名登記表》，以便在參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

2、校園招聘會(huì)報(bào)名（含現(xiàn)場資格審查和考核評(píng)價(jià)）

成立校園招聘團(tuán)隊(duì)，適時(shí)挑選若干所高校舉辦現(xiàn)場招聘報(bào)名活動(dòng)，符合條件的求職者（涵蓋其他院校及日常報(bào)名的求職者）均可攜帶相關(guān)報(bào)名資料至指定招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名及資格審核，同時(shí)根據(jù)情況實(shí)施考核評(píng)估。校園招聘的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行公布，詳情請關(guān)注廣饒縣人民政府官方網(wǎng)站。

報(bào)名者需憑本人有效的身份證件進(jìn)行注冊，且在報(bào)名及評(píng)估過程中所使用的身份證件應(yīng)與報(bào)名時(shí)提供的一致。若報(bào)名信息（例如工作單位等）存在虛假，將按欺騙行為處理；若因信息不完整或錯(cuò)誤等原因?qū)е沦Y格審查未通過，相關(guān)責(zé)任將由報(bào)名者自行承擔(dān)。

（二）資格審查

應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名所需的所有證明材料正本與副本至現(xiàn)場接受資格審核（具體審核時(shí)間將另行通知）。若在規(guī)定期限內(nèi)未能按照要求提交相關(guān)資料的，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。若經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件，將取消其被錄用的資格。

對(duì)應(yīng)聘者的資格審核流程，自招聘活動(dòng)啟動(dòng)至結(jié)束始終存在，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的初步篩選和現(xiàn)場資格審核的結(jié)果，均不能作為判斷其是否符合應(yīng)聘資格的最終憑證。若應(yīng)聘者被其他機(jī)構(gòu)錄用或聘用、或因?qū)W歷學(xué)位被取消等不再具備應(yīng)聘資格的情況發(fā)生，應(yīng)聘者需向招聘方如實(shí)告知，并立即停止參與應(yīng)聘活動(dòng)，招聘方將不再對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估、體檢、考察，亦不再將其列為擬聘人選。若在后續(xù)工作過程中，發(fā)現(xiàn)經(jīng)審查通過的應(yīng)聘者不具備相應(yīng)資格，或者存在隱瞞事實(shí)、提供虛假信息等違規(guī)行為，一經(jīng)核實(shí)貝語網(wǎng)校，將立即剝奪其考核評(píng)估及聘用資格。

（三）考核評(píng)價(jià)

依據(jù)崗位報(bào)名情況及疫情防控要求，將適時(shí)開展考核評(píng)估（具體方案將另行制定）。評(píng)估過程將包括結(jié)構(gòu)化面試、答辯、試講、面談交流、專業(yè)測試以及業(yè)績評(píng)價(jià)等多種形式。評(píng)估結(jié)果的總分為100分，及格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為70分。所有評(píng)分都將精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并以四舍五入的方式處理。依據(jù)報(bào)名資格審核結(jié)果，對(duì)于競爭激烈、報(bào)名者眾多的職位，我們將實(shí)施面試等初步篩選手段，而初次篩選的得分將不會(huì)納入最終的評(píng)價(jià)成績之中。關(guān)于初次篩選和正式考核的具體時(shí)間，將另行發(fā)布通知。

考核人數(shù)若不超過崗位招聘名額，且成績達(dá)標(biāo)者，將被選為體檢考察對(duì)象；若考核人數(shù)超過招聘名額，則需在達(dá)標(biāo)者中，依據(jù)考核成績從高到低，等額挑選體檢考察人選。若成績并列，需進(jìn)行復(fù)試，再根據(jù)復(fù)試成績高低決定體檢考察的順序。同時(shí)參加多個(gè)職位選拔且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在考核評(píng)價(jià)完成之后、體檢之前，只能確認(rèn)一個(gè)參與體檢的應(yīng)聘崗位。招聘方與被考察者簽署就業(yè)合同，并在廣饒縣人民政府網(wǎng)站上公布考核評(píng)價(jià)的成果。

（四）考察和體檢

各單位組建了考察團(tuán)隊(duì)，他們專門負(fù)責(zé)對(duì)候選人的各項(xiàng)情況進(jìn)行詳盡評(píng)估。這包括對(duì)候選人的思想政治態(tài)度、道德品質(zhì)、能力水平、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)、守法遵規(guī)以及廉潔自律狀況的審查，同時(shí)還會(huì)考察候選人是否需要回避某些情況、與應(yīng)聘崗位的契合度等。此外，還會(huì)對(duì)候選人是否符合崗位要求、提交的材料信息是否真實(shí)可靠等方面進(jìn)行全面復(fù)核。嚴(yán)格遵守省委組織部發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化干部檔案管理的指導(dǎo)意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)文件），對(duì)被考察者的個(gè)人人事檔案實(shí)施嚴(yán)格審查，著重審查其“三齡兩歷一身份”等關(guān)鍵信息。對(duì)檔案中顯現(xiàn)的問題，需進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查，若問題未徹底查明或處理得當(dāng)，則不得進(jìn)行聘用手續(xù)的辦理。工作小組需秉持實(shí)事求是的原則，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全方位、公正、客觀的評(píng)價(jià)，并編制相應(yīng)的考察報(bào)告。具體考察與體檢的順序可根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整，同時(shí)確保選拔過程公平，實(shí)行等額選拔。各招聘單位或其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考察結(jié)果作出回應(yīng)。

體檢需在縣級(jí)或以上級(jí)別的綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，其體檢的規(guī)范與項(xiàng)目應(yīng)遵循公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊，若國家有特殊規(guī)定則依其規(guī)定執(zhí)行。若根據(jù)規(guī)定需進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢地點(diǎn)不得為原體檢醫(yī)院，且復(fù)檢僅限一次，最終結(jié)果以復(fù)檢的結(jié)論為準(zhǔn)。若應(yīng)聘者在體檢過程中存在作假行為或故意隱瞞可能影響聘用的疾病和病史，將對(duì)其采取不予聘用的處理措施。若有人冒名頂替進(jìn)行體檢或進(jìn)行樣本的交換與替換等嚴(yán)重違規(guī)行為，將不予錄用，并將該違規(guī)行為記錄在事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員的誠信檔案庫中，該記錄保留五年。體檢費(fèi)用需由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)于未按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者，將視為自動(dòng)放棄。

對(duì)于未能通過體檢或自愿放棄體檢資格的應(yīng)聘者，將剝奪其聘用資格，由此產(chǎn)生的職位空缺，將從同崗位考核評(píng)價(jià)名單中，按照考核成績從高到低，依次等額補(bǔ)充人選。同時(shí)，根據(jù)崗位空缺的具體情況，可對(duì)考核評(píng)價(jià)范圍內(nèi)的人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和選拔。

（五）公示和聘用

對(duì)體檢合格且擬被錄用的應(yīng)聘者進(jìn)行公布，公布時(shí)間為七個(gè)工作日。一旦公布擬錄用人選名單，便不再進(jìn)行遞補(bǔ)。合并招聘計(jì)劃中的崗位，將根據(jù)考試總成績從高到低排列，應(yīng)聘者可自主選擇崗位。若有人放棄選擇崗位或拒絕服從分配，將取消其聘用資格，相應(yīng)崗位空缺亦不再填補(bǔ)。公示期結(jié)束后，符合聘用條件者，已畢業(yè)者將辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生則需在畢業(yè)后進(jìn)行聘用手續(xù)辦理。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

山東省廣饒縣第一中學(xué)對(duì)綜合類崗位（不包括廣饒縣人民醫(yī)院的崗位）所引進(jìn)的人才，將采用事業(yè)編制進(jìn)行聘用，并實(shí)行編制實(shí)名制管理。廣饒縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、廣饒縣人民醫(yī)院、廣饒縣中醫(yī)院在引進(jìn)人才時(shí)，針對(duì)實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）以及《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕37號(hào)）等相關(guān)文件的規(guī)定，實(shí)施了相應(yīng)的管理措施。

吸納人才需遵循試用期的規(guī)定，在此期間，受聘者將享有雇主提供的相應(yīng)福利，且試用期是聘用合同的一部分。試用期結(jié)束后，雇主將對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，表現(xiàn)達(dá)標(biāo)者將獲得正式的聘用機(jī)會(huì)；若表現(xiàn)不佳或主動(dòng)放棄，則將取消其聘用資格。

在我縣引進(jìn)的人才，其最低服務(wù)期限設(shè)定為五年。在此五年服務(wù)期內(nèi)，縣財(cái)政將負(fù)責(zé)提供住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生每月補(bǔ)貼2000元，碩士研究生每月補(bǔ)貼1000元，本科畢業(yè)生每月補(bǔ)貼500元。在5年最低服務(wù)年限內(nèi)，針對(duì)2023年12月31日之前獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)療衛(wèi)生崗位引進(jìn)人才，縣人民醫(yī)院將額外發(fā)放10萬元住房補(bǔ)貼，分月發(fā)放，每人每月1000元，余款在購房后一次性支付；縣中醫(yī)院則額外發(fā)放6萬元住房補(bǔ)貼，同樣分月發(fā)放，每人每月1000元。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)期限的公職人員，不得參加公務(wù)員考試或應(yīng)聘其他企業(yè)及事業(yè)單位，亦不可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若在規(guī)定服務(wù)期限屆滿前離職，其所在單位需負(fù)責(zé)收回已發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

引進(jìn)人才試用期滿后，若考核結(jié)果達(dá)標(biāo)，博士研究生將獲得正科級(jí)級(jí)別的工資待遇，碩士研究生則可享受副科級(jí)工資待遇；同時(shí)，對(duì)于碩士研究生及更高學(xué)歷的畢業(yè)生，若被聘用至專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可以設(shè)立專門崗位。

依據(jù)“崗位匹配、個(gè)案討論”的準(zhǔn)則，優(yōu)先考慮為引進(jìn)人才的家庭伴侶提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

六、對(duì)于引進(jìn)的人才子女，在教育部門統(tǒng)一調(diào)度與合理安排下，將優(yōu)先保障其進(jìn)入托兒所或完成義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)。

（七）引進(jìn)人才適時(shí)享受符合條件的人才公寓政策。

八、在引進(jìn)人才的過程中，將依據(jù)應(yīng)聘者當(dāng)時(shí)所具備的學(xué)歷和學(xué)位條件，為其提供相應(yīng)的待遇和管理服務(wù)。

六、疫情防控

在公開招聘的執(zhí)行與實(shí)施階段，嚴(yán)格遵循防控新冠病毒感染的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)措施。如遇特殊情況，將適時(shí)對(duì)原有工作計(jì)劃作出適當(dāng)調(diào)整。同時(shí)，所有相關(guān)信息將實(shí)時(shí)通過廣饒縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

七、其他

本次招聘的考試并未指定任何輔導(dǎo)教材，同時(shí)，既不自行組織，也不授權(quán)任何組織或機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)班。

招聘公告（包括報(bào)名網(wǎng)址鏈接）將在廣饒縣政府官方網(wǎng)站上發(fā)布，具體分為綜合類、教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類，應(yīng)聘者需密切關(guān)注這些網(wǎng)站發(fā)布的最新公告。若因個(gè)人未能及時(shí)查閱相關(guān)招聘公告導(dǎo)致考試或聘用受到影響，一切后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

本次招聘公告所載的簡章及崗位等相關(guān)信息中，“上述”“之下”“之前”等表述均涵蓋當(dāng)前級(jí)別及基數(shù)范圍。

本簡章由廣饒縣“英才進(jìn)廣饒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話

綜合類崗位：0546-6447632、6443291

教師類崗位：0546-6442172

醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)職位廣饒人事考試信息網(wǎng)，聯(lián)系電話為0546-6928852，歸屬廣饒縣衛(wèi)生健康局。

0546-6921734（廣饒縣人民醫(yī)院）

0546-6443145（廣饒縣中醫(yī)院）

附件：

1、2023年“英才進(jìn)廣饒”崗位匯總表（綜合類）.xls

2、2023年“英才進(jìn)廣饒”崗位匯總表（教師類）.xls

2023年度“英才匯聚廣饒”相關(guān)崗位的匯總表格，醫(yī)療衛(wèi)生類別，文件名為.xls。

4、第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

廣饒縣“英才進(jìn)廣饒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月28日

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