更新時間：2025-06-20 15:40:18作者：佚名
四川新聞網首屏新聞報道，達州市委組織部于7月2日公布了《2024年度達州市市直機關公務員公開選拔公告》。公告中提到，此次選拔的崗位涵蓋了鄉(xiāng)科級副職領導以及一級主任科員及以下級別的職位（或相當職級）。選拔崗位分為兩組，一組面向所有符合條件的公務員，另一組則專門針對符合條件的選調生。選拔名額共計43個，具體分配為：公務員職位27個，依照公務員法進行管理的機關或單位工作人員職位16個。
記者觀察到，此次公開選拔不僅限于達州市本地，還涵蓋了南充市下轄的多個縣（市、區(qū)）以及重慶市萬州區(qū)、開州區(qū)的在編在職公務員，只要他們符合條件。這一舉措是在去年達州公務員選拔曾面向萬州和開州的基礎上，首次將選拔范圍擴展至鄰近的南充市。
2023年7月，達州市攜手重慶市萬州區(qū)與開州區(qū)，首次嘗試了跨省公務員選拔活動，這一舉措促進了川渝兩地干部與人才的深入交流與融合，并成功塑造了全國范圍內首個打破省級行政區(qū)劃界限，實施公務員公開選拔的典型案例。
今年1月23日，省委和省政府聯(lián)合發(fā)布了《關于支持南充達州聯(lián)合打造川東北省域經濟副中心的指導意見》達州人事考試網首頁，其中明確提出南充與達州應共同致力于發(fā)展，旨在將其建設成為成渝地區(qū)領先的制造業(yè)集聚區(qū)、四川東部和北部的開放高地，以及西部地區(qū)的綠色發(fā)展典范。
去年我們已在萬州和開州開展了活動，今年首次將目光投向南充，目的在于強化人才間的互動，以及推動干部隊伍之間的有序流動和深入融合。達州市委組織部相關人員透露，重慶的萬州、開州以及四川的南充與達州在地形上相鄰，文化上相融，且在經濟社會發(fā)展上具有相似性。為此達州人事考試網首頁，達州市計劃增設一批市級機關職位，并通過公開選拔的方式，面向萬州、開州、南充三個地區(qū)進行招聘，這一舉措將有助于進一步推動“萬達開”地區(qū)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)以及川東北地區(qū)的整體高質量發(fā)展。
據(jù)消息，報名將通過網絡途徑進行，具體操作可在達州人事考試網完成，報名時段定于2024年7月2日至7月7日早上8點，每位參與者僅能申請一個選拔崗位。筆試環(huán)節(jié)的錄取比例設定為5比1，對于因專業(yè)性強等原因難以形成有效競爭的崗位，在市委組織部批準的情況下，開考比例可適當調整，但最低標準不得少于3比1。若職位數(shù)量未達到規(guī)定的開考標準，則需相應減少或廢除該職位的招聘計劃。對于被取消招聘計劃的崗位，已報名的考生有權選擇報考其他符合任職資格要求的職位。
2024年7月27日（周六）為筆試日期，具體時間與地點請參照準考證信息。筆試成績及職位排序預計將于2024年8月下旬在達州人事考試網上公布。若筆試時間、地點等安排有所變動，相關信息將另行在達州人事考試網上發(fā)布，敬請留意。
面試總分設定為100分網校頭條，通過無領導小組討論、結構化小組面試、集體面談以及結構化面試等多種形式進行，重點考察考生是否具備履行崗位職責所需的能力和素質。合格分數(shù)線定在70分，未達到此分數(shù)線的考生將無法進入下一階段的選拔流程。面試的具體時間和地點將在達州人事考試網上進行公布。