更新時間：2022-02-17 20:42:17作者：admin2
（一）辦公室協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、事務(wù)等工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)重要會議的組織和會務(wù)工作；承擔(dān)市人大、市政協(xié)議案、提案辦復(fù)工作；負(fù)責(zé)秘書事務(wù)、文書檔案、組織人事、機關(guān)財務(wù)、后勤保障、保密等工作；負(fù)責(zé)信息、宣傳和調(diào)研工作。（二）信訪科（掛法制科牌子）擬訂全市人力資源和社會保障信訪工作規(guī)章制度；監(jiān)督指導(dǎo)全市人力資源和社會保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項；負(fù)責(zé)信訪工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，對信訪形勢進(jìn)行分析、預(yù)測，提出相應(yīng)對策建議。組織人力資源和社會保障地方性規(guī)章的起草工作；承擔(dān)局有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)局法制宣傳教育工作；承擔(dān)局綜治工作；承辦、協(xié)調(diào)行政處罰聽證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。（三）規(guī)劃財務(wù)科（掛基金監(jiān)督科牌子）擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和綜合統(tǒng)計管理工作；參與擬訂全市人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施；匯總編制本局管理的各項資金（經(jīng)費）預(yù)決算；指導(dǎo)監(jiān)督機關(guān)及所屬各單位財務(wù)管理并負(fù)責(zé)審計工作；貫徹實施國家、省社會保險基金和補充保險基金監(jiān)督制度；組織監(jiān)督相關(guān)部門和機構(gòu)征繳、支付、管理、運營社會保險基金及補充保險基金的情況。（四）公務(wù)員管理科（掛公務(wù)員局牌子）擬訂編制公務(wù)員考試錄用計劃，組織實施公務(wù)員考試錄用工作；組織實施公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的職位分類管理，按權(quán)限審核事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理事宜；組織協(xié)調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)工作，建立和完善全市公務(wù)員信息庫。組織實施全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的日常和年度考核工作；承辦公務(wù)員的職務(wù)任免和升降、交流（調(diào)任、轉(zhuǎn)任）、回避、獎懲、辭職、辭退、日常登記等管理事項；綜合管理政府獎勵。（五）就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險科擬訂全市就業(yè)、失業(yè)規(guī)劃和年度計劃，貫徹執(zhí)行勞動者平等就業(yè)、勞動力流動及失業(yè)保險相關(guān)政策、制度和管理辦法，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；參與擬訂全市專項就業(yè)資金使用管理辦法；落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，綜合指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)工作；擬訂全市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)辦法；負(fù)責(zé)國家有關(guān)國（境）外人員（不含專家）入饒就業(yè)的監(jiān)督管理；牽頭擬訂全市農(nóng)民工工作綜合規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息化建設(shè)。（六）人力資源開發(fā)和市場科參與擬定全市人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)局有關(guān)人才工作綜合協(xié)調(diào)；擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃；貫徹落實人力資源中介機構(gòu)資質(zhì)、從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)人力資源市場從業(yè)人員；指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)中介機構(gòu)，依法管理全市人力資源市場；負(fù)責(zé)“三支一扶”人員的招募及管理工作；擬訂我市特殊需要人員、人才異地引進(jìn)的調(diào)配辦法并組織實施。（七）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置科（市政府軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨調(diào)家屬安置計劃；指導(dǎo)全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨調(diào)家屬安置工作；承擔(dān)市直單位安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作；負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；組織落實我市企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策，協(xié)調(diào)做好我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維護(hù)穩(wěn)定工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承擔(dān)市政府軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室的日常工作。（八）職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，擬定職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施；擬訂全市高技能人才隊伍建設(shè)、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法；貫徹實施國家和省有關(guān)職業(yè)分類制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定政策；綜合管理工人技術(shù)等級評定工作；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施，指導(dǎo)相關(guān)師資隊伍和教材建設(shè)。（九）專業(yè)技術(shù)人員管理科（掛市職稱工作辦公室牌子）承擔(dān)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；承辦全市深化職稱制度改革事宜；負(fù)責(zé)博士后管理、服務(wù)工作，負(fù)責(zé)各級各類有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼人員、拔尖人才的申報、選拔工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)評審委員會的組建和管理工作；組織指導(dǎo)監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)資格評審和考試工作；擬訂貫徹國家關(guān)于吸引留學(xué)人員回國工作或定居的實施辦法。（十）事業(yè)單位人事管理科擬定全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理規(guī)章并組織實施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)工作并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位新進(jìn)人員的公開招聘工作；承辦事業(yè)單位人員調(diào)配工作；指導(dǎo)所轄縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。（十一）勞動關(guān)系科（掛調(diào)解仲裁管理科牌子）貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策和規(guī)定；組織實施勞動合同和集體合同管理制度；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；指導(dǎo)本市勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂工作；監(jiān)督執(zhí)行國家機關(guān)企事業(yè)單位職工工作時間、休息、休假制度；擬訂消除非法使用童工、女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)規(guī)定；承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位工勤人員、企業(yè)人員的轉(zhuǎn)移工作；統(tǒng)籌擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)范，指導(dǎo)全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作。（十二）工資福利科擬訂全市機關(guān)事業(yè)單位工資增長規(guī)劃和調(diào)控措施；貫徹實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理市直機關(guān)事業(yè)單位工資總額；承辦市機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。（十三）養(yǎng)老保險科（掛農(nóng)村社會保險科牌子）擬訂全市城鎮(zhèn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織落實企業(yè)職工離退休政策；擬訂養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會保險基金和被征地農(nóng)民社會保障基金管理辦法；擬訂有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并監(jiān)督實施；指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。（十四）醫(yī)療保險科負(fù)責(zé)擬訂全市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險體系建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬訂全市生育保險規(guī)定并組織實施；擬訂醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店的管理辦法及費用結(jié)算辦法；對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店醫(yī)療保險制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)醫(yī)療保險、生育保險的費率調(diào)整工作；貫徹執(zhí)行職工疾病、慢性病鑒定和生育期間的待遇政策。（十五）工傷保險科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省工傷保險政策法規(guī)；擬訂完善我市工傷保險措施并組織實施；指導(dǎo)工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)，貫徹落實工傷人員各項待遇政策；負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療定點醫(yī)院監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)工傷事故調(diào)查及工傷認(rèn)定；承擔(dān)全市勞動能力鑒定工作。（十六）勞動監(jiān)察科（掛市勞動監(jiān)察局牌子）擬定全市勞動保障監(jiān)察工作制度，綜合管理全市勞動監(jiān)察工作，依法查處和督辦重大案件；指導(dǎo)全市各級勞動監(jiān)察機構(gòu)開展勞動監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。（十七）行政服務(wù)科承接市行政服務(wù)中心窗口服務(wù)工作，承擔(dān)行政許可、行政審批事項的受理、審批、辦復(fù)并負(fù)責(zé)所涉相關(guān)工作；擬定行政許可、行政審批項目的工作制度；負(fù)責(zé)外國人在饒就業(yè)許可；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)設(shè)立審批；負(fù)責(zé)以職業(yè)技能為主的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立審批；負(fù)責(zé)人力資源中介機構(gòu)設(shè)立審批；負(fù)責(zé)特殊工時制度審批；負(fù)責(zé)定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店資格認(rèn)定。紀(jì)檢組（監(jiān)察室）。為市紀(jì)委（市監(jiān)察局）的派駐機構(gòu)。