更新時(shí)間：2022-01-06 22:29:18作者：admin2
怎么說呢，康 ?婷的獎(jiǎng)金制度也不錯(cuò)的，
直銷 ?肯定是未來(lái)的趨 ?勢(shì)，國(guó)家2015年要全面放開直 ?銷市
場(chǎng)，關(guān)鍵是你的人脈不太好的話就不好
做了，因?yàn)橹??銷就是
一個(gè)團(tuán)隊(duì) ?倍 ?增 ?的模式，“國(guó)暉 老師”對(duì)你運(yùn)作直 ? 銷有自己的獨(dú)特思路，
問路才不會(huì)迷 路，希望對(duì)你有所幫助
三生中國(guó)獎(jiǎng)金制度很好。 共五大獎(jiǎng)金制度 復(fù)銷獎(jiǎng) 零售獎(jiǎng) 組織獎(jiǎng) 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng) 榮譽(yù)獎(jiǎng)公司的優(yōu)勢(shì)在于
人性化：二個(gè)部門同樣可以達(dá)到高收入，三個(gè)部門可以做到頂級(jí)。這樣團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到很好的上下互動(dòng)。
2..利益豐厚：市場(chǎng)培育傭金除基礎(chǔ)部門之外的總業(yè)績(jī)之和最高達(dá)15%，是別的公司不可比擬的.
3..升級(jí)容易：不需要血緣關(guān)系即可升級(jí)
4...“管理傭金”的代數(shù)是按壓縮計(jì)酬的。
5.. 真正能做到：多勞多得、少勞少得、不勞也得。
6..周結(jié)算、每周發(fā)獎(jiǎng)金，大家有動(dòng)力！
7--集合雙區(qū)制互助發(fā)展的速度性、及均富性，級(jí)差網(wǎng)絡(luò)復(fù)制運(yùn)作的穩(wěn)定性，
8..真正是將“消費(fèi)者”轉(zhuǎn)化角色成為“經(jīng)營(yíng)者”，業(yè)績(jī)永不歸零，無(wú)限代累計(jì)計(jì)算，沒有團(tuán)隊(duì)小組業(yè)績(jī)要求及考核業(yè)績(jī)，無(wú)囤貨，
無(wú)壓力等。