更新時(shí)間：2022-01-19 16:51:20作者：admin2
摘要
公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿 公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿 姓名：xx 部門：研發(fā)部 入職時(shí)間：2021年6月 結(jié)合個(gè)人成長及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋? ——關(guān)于公司開展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的開展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健開展。目前公司正處在一個(gè)前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。 ——關(guān)于公司氣氛：溫暖的大家庭。首先是一個(gè)正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公正，付出總有回報(bào)；其次是一個(gè)包容的企業(yè)，獨(dú)立的觀點(diǎn)會(huì)受到鼓勵(lì)；第三，是一個(gè)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)，從開展道路、業(yè)務(wù)形式到通信手段、生活方式。 ——關(guān)于工作的體會(huì)： 第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會(huì)從公司的高度、對方的立場、事情的根源的三個(gè)角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。 第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計(jì)較一時(shí)得失，心底無私天地寬。
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企業(yè)的資深老員工的座談會(huì)需要講些什么和注意什么
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公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿 公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿 姓名：xx 部門：研發(fā)部 入職時(shí)間：2021年6月 結(jié)合個(gè)人成長及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋? ——關(guān)于公司開展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的開展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健開展。目前公司正處在一個(gè)前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。 ——關(guān)于公司氣氛：溫暖的大家庭。首先是一個(gè)正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公正，付出總有回報(bào)；其次是一個(gè)包容的企業(yè)，獨(dú)立的觀點(diǎn)會(huì)受到鼓勵(lì)；第三，是一個(gè)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)，從開展道路、業(yè)務(wù)形式到通信手段、生活方式。 ——關(guān)于工作的體會(huì)： 第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會(huì)從公司的高度、對方的立場、事情的根源的三個(gè)角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。 第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計(jì)較一時(shí)得失，心底無私天地寬。